Engagé dans un programme stratégique de développement de nos activités de renforcement des capacités des managers africains en associant la formation en présentiel, la formation en e-learning et social-learning, nous souhaitons élargir notre réseau d'experts afin de nous assurer en permanence de notre niveau d'excellence. Nous procédons actuellement à un recrutement de Consultants Juniors et Séniors de haut niveau, pour accompagner notre forte croissance.
Venez donc participer au développement de nos activités, en devenant Consultant formateur au sein de notre Cabinet.
DESCRIPTION DES POSTES
Les consultants recherchés doivent être des experts confirmés et reconnus dans l'un des domaines suivants :
- Administration
- Aéronautique
- Agriculture/Agronomie
- Approvionnement et logistique
- Archivage, Documentation
- Assurances
- Activités Portuaires
- Audit /Contrôle de Gestion
- Banque / Monétique
- Commerce international / Douane / Transit
- Communication
- Comptabilité/Finance
- Développement personnel et Coaching
- Droit des affaires OHADA
- Droit social
- Entrepreneuriat et Gestion d'entreprise,
- Fiscalité
- Gestion de projets
- Gestion des Ressources Humaines
- Gouvernance
- Langues (Anglais, Espagnol, Allemand)
- Management et gestion des entreprises
- Marketing/Vente
- Passation des marchés,
- Pétrole / Mines / Energie
- QHSE
- Robotique
- Secrétariat et Assistanat de Direction
- NTIC
- Transport logistique
- Web-marketing / Communication digitale / E-commerce
RESULTATS ATTENDUS
Le but de cet appel à candidature est d'avoir des offres concrètes de formateurs de métier dans les domaines ci-dessus mentionnés.
PROFILS RECHERCHES
Le niveau de professionnalisme voulu par notre cabinet pour ses prestations de formation au niveau international requiert une compétence incontournable en matière de formation ainsi qu'une pédagogie suffisamment éprouvée. Pour ce faire, les candidats doivent correspondre aux critères suivants :
- Être titulaire d'un Bac +5, et plus
- Être un professionnel justifiant d'une expérience pratique réussie d'au moins 5 années en tant que praticien dans le domaine ; ou être formateur de métier avec un minimum de cinq (5) années d'expérience réussie en tant que consultant formateur
- Avoir une pédagogie interactive et savoir allier théorie et pratique
- Avoir de bonnes références en matière de formation
- Maîtrise les techniques pédagogiques pour gérer une formation de A à Z (théorie, exercices/cas pratiques, supports de cours etc.)
MISSIONS
Vous devez être capable de :
- Créer le programme du séminaire / de la formation de A à Z
- Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
- Préparer et animer des actions de formations dans le respect des objectifs et standards définis par Chartered Managers
- Assurer le suivi post-formation
- Conduire ou prendre part à des activités et missions d'audit ou de conseil.
CONDITIONS DE COLLABORATION :
- L'expert consultant agit au titre professionnel indépendant ou en sous-traitance. Il n'est ni employé ni salarié de CHARTERED MANAGERS.
- L'expert pourra agir seul ou en collaboration avec un ou plusieurs experts internes au Cabinet CHARTERED MANAGERS
Date de début : Dès que possible
DOSSIER DE PRE-SELECTION DES CANDIDATURES:
- Une LM et un CV détaillé mettant en lumière vos expériences dans votre domaine ou thème d'intervention
- Les copies des diplomes obtenus après le BAC
- Une offre technique et financière
- L'offre technique doit contenir vos domaines ou thèmes d'intervention, ainsi que vos références dans ces domaines / thèmes / modules.
- Quant à l'offre financière, elle doit être spécifiée pour chacun de ces champs/thèmes/ ou modules d'intervention en termes d'honoraire soit horaire, soit journalier, soit par thème traité.
- Vos références mentionnant toutes les entreprises dans lesquelles vous êtes intervenus ainsi que les missions effectuées ou les thèmes abordés et les dates correspondantes
Seuls les candidats pré-sélectionnés sur la base de ce dossier seront convoqués pour les tests en vue de leur inclusion dans la base des Experts Consultants Chartered Managers