Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, dynamique et en pleine évolution, répondez à l'une de nos offres ci-dessous

Engagé dans un programme stratégique de développement de nos activités de renforcement des capacités des managers africains en associant la formation en présentiel, la formation en e-learning et social-learning, nous souhaitons élargir notre réseau d'experts afin de nous assurer en permanence de notre niveau d'excellence. Nous procédons actuellement à un recrutement de Consultants Juniors et Séniors de haut niveau, pour accompagner notre forte croissance.

Venez donc participer au développement de nos activités, en devenant Consultant formateur au sein de notre Cabinet.

 

DESCRIPTION DES POSTES

Les consultants recherchés doivent être des experts confirmés et reconnus dans l'un des domaines suivants :

1. Administration
2. Aéronautique
3. Agriculture/Agronomie
4. Approvionnement et logistique
5. Archivage, Documentation
6. Assurances
7. Activités Portuaires
8. Audit /Contrôle de Gestion
9. Banque / Monétique
10. Commerce international / Douane / Transit
11. Communication
12. Comptabilité/Finance
13. Développement personnel et Coaching
14. Droit des affaires OHADA
15. Droit social
16. Entrepreneuriat et Gestion d'entreprise,
17. Fiscalité
18. Gestion de projets
19. Gestion des Ressources Humaines
20. Gouvernance
21. Langues (Anglais, Espagnol, Allemand)
22. Management et gestion des entreprises
23. Marketing/Vente
24. Passation des marchés,
25. Pétrole / Mines / Energie
26. QHSE
27. Robotique
28. Secrétariat et Assistanat de Direction
29. NTIC
30. Transport logistique
31. Web-marketing / Communication digitale / E-commerce

 

RESULTATS ATTENDUS

Le but de cet appel à candidature est d'avoir des offres concrètes de formateurs de métier dans les domaines ci-dessus mentionnés.

 

PROFILS RECHERCHES

Le niveau de professionnalisme voulu par notre cabinet pour ses prestations de formation au niveau international requiert une compétence incontournable en matière de formation ainsi qu'une pédagogie suffisamment éprouvée. Pour ce faire, les candidats doivent correspondre aux critères suivants :

• Être titulaire d'un Bac +5, et plus
• Être un professionnel justifiant d'une expérience pratique réussie d'au moins 5 années en tant que praticien dans le domaine ; ou être formateur de métier avec un minimum de cinq (5) années d'expérience réussie en tant que consultant formateur
• Avoir une pédagogie interactive et savoir allier théorie et pratique
• Avoir de bonnes références en matière de formation
• Maîtrise les techniques pédagogiques pour gérer une formation de A à Z (théorie, exercices/cas pratiques, supports de cours etc.)

 

MISSIONS

Vous devez être capable de :

• Créer le programme du séminaire / de la formation de A à Z
• Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
• Préparer et animer des actions de formations dans le respect des objectifs et standards définis par Chartered Managers
• Assurer le suivi post-formation
• Conduire ou prendre part à des activités et missions d'audit ou de conseil.

 

CONDITIONS DE COLLABORATION :

• L'expert consultant agit au titre professionnel indépendant ou en sous-traitance. Il n'est ni employé ni salarié de CHARTERED MANAGERS.
• L'expert pourra agir seul ou en collaboration avec un ou plusieurs experts internes au Cabinet CHARTERED MANAGERS

Date de début : Dès que possible

 

DOSSIER DE PRE-SELECTION DES CANDIDATURES:

• Une LM et un CV détaillé mettant en lumière vos expériences dans votre domaine ou thème d'intervention
• Les copies des diplomes obtenus après le BAC
• Une offre technique et financière
  - L'offre technique doit contenir vos domaines ou thèmes d'intervention, ainsi que vos références dans ces domaines / thèmes / modules.
  - Quant à l'offre financière, elle doit être spécifiée pour chacun de ces champs/thèmes/ ou modules d'intervention en termes d'honoraire soit horaire, soit journalier, soit par thème traité.
• Vos références mentionnant toutes les entreprises dans lesquelles vous êtes intervenus ainsi que les missions effectuées ou les thèmes abordés et les dates correspondantes

Seuls les candidats pré-sélectionnés sur la base de ce dossier seront convoqués pour les tests en vue de leur inclusion dans la base des Experts Consultants Chartered Managers

Votre mission consistera à assurer le développement d'une clientèle de professionnels (prospection, identification des besoins, négociation, signature des contrats). Vous prospectez de nouveaux clients et les conseillez sur nos différentes solutions et formations. De Formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous possédez une première expérience commerciale réussie en vente B2B, vente par téléphone ou vente de prestations .

Qualités et compétences requises :

• Dynamisme
• Pugnacité
• Capacité d'analyse
• Fort volontarisme
• Rigueur
• Excellente organisation.
• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Outlook, Powerpoint)
• Excellente culture/pratique du web : moteurs de recherche, réseaux sociaux, blogs, etc.

Date de début : Dès que possible. Poste proposé à Douala et à Yaoundé .
Contrat : Poste en CDI.
Rémunération :selon le profil (Salaire fixe + Commissions sur CA + Primes de dépassements des objectifs).

De Formation Bac à Bac + 4, vous possédez une première expérience réussie comme Webmaster, Web Marketeur, Chef de Projet, Web Designer, Community Manager, Référenceur ou Développeur Web. Candidatures de jeunes diplômés ultra-motivés avec un 1er stage réussi bienvenues !

Qualités et compétences requises :

• Excellente connaissance et pratique quotidienne du Web
• Connaissances de l'ensemble des outils Google (Google Analytics, Google AdWords, etc...)
• Connaissance technique d'une ou plusieurs plateformes de blog
• Utilisation professionnelle des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn...)
• Connaissance du fonctionnement technique d'un site Web (HTML/CSS/PHP/MySQL/Javascript) indispensables
• Utilisation préalable d'un CMS type Joomla, Worpress, Magento ou Prestashop
• Excellente maîtrise du Pack Office
• Autonomie et rigueur
• Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe
• Expérience préalable chez un pure player ou en agence digitale souhaitable

Profil :
De formation Bac +2 à Bac +4 en Développement Web ou Communication, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, vos qualités relationnelles, votre loyauté et votre approche de "solutionneur technique" !

Au-delà de votre formation initiale et d'une première expérience professionnelle réussie, nous recherchons avant tout des personnalités. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et les nouveaux usages de l'Internet. Ce poste est en liaison hiérarchique étroite avec la direction et en liaison avec les différentes équipes : web designer, chef de projets, développeur web, responsable de la communication, rédacteur web, consultant commercial, etc.. Vous assurez la coordination avec les prestataires et les différents départements au sein de l'entreprise. Vous gérez et donnez vie à des mini-projets de A à Z en respectant les délais et les consignes donnés..Vous collaborez à la réflexion et assurer l'exécution et la production des actions marketing. Enfin vous assurez le support technique et opérationnel nécessaire, de manière transversale au sein de l'entreprise.

Vous avez démontré une aptitude à délivrer des résultats concrets ainsi que des capacités d'organisation et de « priorisation » afin de gérer de multiples tâches et enfin vous posséder une approche de "solutionneur" et de "faiseur". Votre leitmotiv : "Better Done Than Perfect"

Date de début : Dès que possible..
Contrat : Poste en CDI.
Rémunération : Selon le profil.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la commercialisation d'un catalogue des formations CHARTERED MANAGERS auprès d'une clientèle de Responsables Formations et de DRH.

Votre mission consistera notamment à :

• Mettre en place une prospection téléphonique auprès de contacts identifiés ;
• Détecter les besoins / projets à venir au sein des départements RH / Formations ;
• Conseiller les prospects et clients sur nos différentes thématiques ;
• Gérer l'envoi des documentations et propositions commerciales ;
• Effectuer les prises de RDV ;
• Assurer les rendez-vous terrains ;
• Négocier la signature des contrats ;
• Établir un suivi client dans un objectif de fidélisation ;

Profil :
De formation Bac + 2 à Bac +5 en commerce, marketing ou communication, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, vos qualités relationnelles, votre assertivité et votre pugnacité !

Au-delà de votre formation initiale et de vos expériences professionnelles réussies, nous recherchons avant tout des personnalités : vous êtes enthousiaste, polyvalent, solutionneur, vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, vous avez le sens du service, vous êtes autonome et organisé.

Date de début : Dès que possible..
Contrat : Poste en CDI.
Rémunération : Selon le profil.

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes responsable de la commercialisation de formations professionnelles e-Marketing & Communication Digitale auprès d'une clientèle de PME, Grands Comptes et Institutionnels.

• Traiter par téléphone les leads entrants via notre outil CRM
• Assurer une prospection téléphonique auprès de contacts professionnels pré-qualifiés
• Identifier et détecter les besoins / projets à venir
• Conseiller les prospects et clients sur nos différentes thématiques de formations
• Gérer l'envoi des documentations et propositions commerciales
• Assurer les relances commerciales
• Négocier la signature des contrats
• Etablir un suivi client dans un objectif de fidélisation
• Assurer l'interface commerciale entre les clients et les consultants séniors du cabinet

Profil :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la prospection et vente par téléphone auprès de professionnels.

Au-delà de votre formation initiale et d'une première expérience professionnelle réussie, nous recherchons avant tout des personnalités : vos talents de vendeur sont reconnus, vous avez le sens de la vente et de la négociation par téléphone. Vous êtes enthousiaste, convaincant(e), autonome, organisé(e). Enfin, les challenges ne vous font pas peur !

Vous êtes pugnace et vous avez la volonté de vous investir personnellement et durablement dans une entreprise à forte croissance.

Nous mettrons à votre disposition tous les atouts nécessaires à votre réussite : une intégration facilitée, un management de proximité, des bases de données efficientes, une large gamme de produits et de services répondant aux besoins des clients…

Date de début : Dès que possible..
Contrat : Poste en CDI.
Rémunération : Selon le profil.

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes responsable de la commercialisation de formations professionnelles e-Marketing & Communication Digitale auprès d'une clientèle de PME, Grands Comptes et Institutionnels.

• Traiter par téléphone les leads entrants via notre outil CRM
• Assurer une prospection téléphonique auprès de contacts professionnels pré-qualifiés
• Identifier et détecter les besoins / projets à venir
• Conseiller les prospects et clients sur nos différentes thématiques de formations
• Gérer l'envoi des documentations et propositions commerciales
• Assurer les relances commerciales
• Négocier la signature des contrats
• Etablir un suivi client dans un objectif de fidélisation
• Assurer l'interface commerciale entre les clients et les consultants séniors du cabinet

Profil :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la prospection et vente par téléphone auprès de professionnels.

Au-delà de votre formation initiale et d'une première expérience professionnelle réussie, nous recherchons avant tout des personnalités : vos talents de vendeur sont reconnus, vous avez le sens de la vente et de la négociation par téléphone. Vous êtes enthousiaste, convaincant(e), autonome, organisé(e). Enfin, les challenges ne vous font pas peur !

Vous êtes pugnace et vous avez la volonté de vous investir personnellement et durablement dans une entreprise à forte croissance.

Nous mettrons à votre disposition tous les atouts nécessaires à votre réussite : une intégration facilitée, un management de proximité, des bases de données efficientes, une large gamme de produits et de services répondant aux besoins des clients…

Date de début : Dès que possible..
Contrat : Poste en CDI.
Rémunération : Selon le profil.

Notre cabinet est également engagé sur de vaste projets de traduction, et nous recherchons en permanence des TRADUCTEURS (TRICES) expérimentés. Vous serez chargé de traduire des documents variés du français vers une autre langue (ouvrages, rapports, manuels), réviser les textes ;

Les 3 options disponibles sont les suivantes :

• Option 1 : Anglais vers le Français
• Option 2 : Français vers l'Anglais
• Option 3 : Espagnol vers le Français

Date de début : Dès que possible. Poste proposé à Douala et à Yaoundé .
Contrat : Freelance OU CDI.
Rémunération : A négociertes :