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⇒ Supports de cours officiels du PECB,
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CONTEXTE


Quel que soit le secteur d'activité de l'entreprise, assurer la sécurité du système d'information est une préoccupation importante de toute DSI. Internationalement reconnue, la norme 27001, a pour objectif de protéger les informations de toute perte, vol ou altération, et les systèmes informatiques de toute intrusion.

Le référentiel dicte également les exigences en matière de mesures de sécurité qui peuvent varier en fonction des secteurs d'activité (banque versus industrie par exemple). Le rôle du Lead Implementer est précisément de définir un Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) propre à une organisation.

Cette formation permet d'acquérir l'expertise nécessaire pour accompagner une organisation lors de l'établissement, la mise en oeuvre, la gestion et la tenue à jour d'un SMSI conforme à la norme ISO/CEI 27001.


Cette formation s'achève par l'examen de certification "PECB Certified Lead Implementer " qui atteste que vous avez acquis les capacités nécessaires et des compétences professionnelles pour mettre en oeuvre la norme dans un organisme.


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OBJECTIFS DE LA FORMATION


  • Comprendre la corrélation entre la norme ISO/CEI 27001 et la norme ISO/CEI 27002, ainsi qu'avec d'autres normes et cadres réglementaires
  • Maîtriser les concepts, approches, méthodes et techniques nécessaires pour mettre en oeuvre et gérer efficacement un SMSI
  • Savoir interpréter les exigences de la norme ISO/CEI 27001 dans un contexte spécifique de l'organisation
  • Savoir accompagner une organisation dans la planification, la mise en oeuvre, la gestion, la surveillance et la tenue à jour du SMSI
  • Acquérir l'expertise nécessaire pour conseiller une organisation sur la mise en oeuvre des meilleures pratiques relatives au Système de Management de la Sécurité de l'Information

A QUI S'ADRESSE LA FORMATION


Public
La formation PECB Certified Lead Implementer s'adresse principalement aux:
  • Chefs de projet ou consultants qui souhaitent préparer et assister une organisation dans la mise en oeuvre de son Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI)
  • Auditeurs ISO 27001 qui souhaitent comprendre le processus de mise en oeuvre d'un Système de Management de la Sécurité de l'information
  • Les responsables et cadres supérieurs en charge de la gouvernance des TI d'une entreprise et de la gestion de ses risques
  • Ingénieurs ou correspondants Sécurité / Membres d'une équipe de sécurité de l'information
  • Conseillers experts en technologies de l'information
  • Experts techniques souhaitant se préparer à occuper une fonction en sécurité de l'information ou en gestion de projet SMSI
  • RSSI, Risk Managers,
  • Directeurs ou responsables informatiques, MOE/ MOA,
  • Chefs de projets,
  • Auditeurs internes et externes,
  • Futurs audités.
  • Tout professionnel de la sécurité informatique souhaitant obtenir la Certification  Lead Implementer  reconnue dans le monde entier

Pré-requis :
Une connaissance préalable de la norme ainsi que la certification Foundation sont conseillées. Une expérience préalable de l'audit est un plus.

PROGRAMME DE FORMATION


MODULE 1: INTRODUCTION AU CONCEPT DE SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ DE L'INFORMATION (SMSI) TEL QUE DÉFINI PAR L'ISO 27001; INITIALISATION D'UN SMSI

Ce premier module est consacrée à la compréhension de la norme et les éléments d'initialisation d'un .

  • Introduction aux systèmes de management et à l'approche processus
  • Présentation des normes ISO 27001, ISO 27002 et ISO 27003, ainsi que le cadre normatif, légal et réglementaire
  • Principes fondamentaux de la sécurité de l'information
  • Analyse préliminaire et détermination du niveau de maturité d'un système de management de sécurité de l'information existant d'après l'ISO 21827
  • Rédaction d'une étude de faisabilité et d'un plan projet pour la mise en oeuvre d'un SMSI
Travaux pratiques
Raisons de mise en oeuvre de la norme, compréhension des outils qualité, principes de management ISO appliqués à la qualité et interprétation des clauses.



MODULE 2 : PLANIFIER LA MISE EN OEUVRE D'UN SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA SECURITE DE L'INFORMATION BASE SUR LA NORME ISO/IEC 27001

Ce deuxième module présente les étapes préalables à la mise en oeuvre du Système de .

  • Définition du périmètre (domaine d'application) du SMSI
  • Développement de la politique et des objectifs du SMSI
  • Sélection de l'approche et de la méthode d'évaluation des risques
  • Gestion des risques: identification, analyse et traitement du risque (d'après les dispositions de l'ISO 27005)
  • Rédaction de la Déclaration d'Applicabilité

Travaux pratiques
Établir des objectifs spécifiques, préparation d'un projet , établir un périmètre et rédaction d'une politique qualité.



MODULE 3 : METTRE EN OEUVRE UN SMSI BASE SUR LA NORME ISO/IEC 27001

Ce troisième module explique comment déployer le Système de .

  • Mise en place d'une structure de gestion de la documentation
  • Conception des mesures de sécurité et rédaction des procédures
  • Implémentation des mesures de sécurité
  • Développement d'un programme de formation et de sensibilisation, et communication à propos de la sécurité de l'information
  • Gestion des incidents (d'après les dispositions de l'ISO 27035)
  • Gestion des opérations d'un SMSI

Travaux pratiques
Plan de formation et sensibilisation, résolution de problèmes, amélioration d'un processus, opérations d'un .


MODULE 4 : SURVEILLANCE, AMÉLIORATION CONTINUE ET PRÉPARATION DE L'AUDIT DE CERTIFICATION DU

Ce module présente les différentes activités liées à la surveillance et l'évaluation du , les procédures pour mettre en place une amélioration continue du management et le suivi du système.

  • Contrôler et surveiller un SMSI
  • Développement de métriques, d'indicateurs de performance et de tableaux de bord conformes à l'ISO 27004
  • Audit interne ISO 27001
  • Revue de direction du SMSI
  • Mise en oeuvre d'un programme d'amélioration continue
  • Préparation à l'audit de certification ISO 27001

Travaux pratiques
Outils de contrôle de la qualité, satisfaction client, audit interne, plans d'actions correctives.

EXAMEN DE CERTIFICATION LEAD IMPLEMENTER

  • L'examen final de certification PECB Certified Lead Implementer garantit que les candidats possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour auditer un suivant la norme .
  • Il se déroule pendant la dernière demi-journée et dure environ trois heures.
  • Pendant l'examen, les participants sont autorisés à utiliser la totalité de la documention PECB fournie pendant la formation, ainsi que leurs notes personnelles mais ne sont pas autorisés à utiliser leur ordinateur portable, tablette ou tout autre matériel électronique. Le score minimum de passage est de 70%.

EXAMEN


L'examen officiel de certification  Lead Implementer, inclus dans la session, est conforme aux exigences du programme d'examen et de certification de PECB.

Un voucher permettant le passage de l'examen de certification en ligne est adressé à l'issue de la session

Chaque participant doit créer son profil sur l'espace PECB puis, une fois le profil validé, choisir un créneau pour passer l'examen et télécharger l'application PECB Exams

Le jour de l'examen ils doivent se connecter 30 minutes avant le début de la session

Les candidats sont autorisés à utiliser non seulement les supports de cours mais aussi les normes ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 27002 qui leurs seront remises


Le candidat est évalué sur les sept compétences constitutives de la certification :

  • Domaine 1 : Principes et concepts fondamentaux de
    Objectif principal: S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer peut comprendre, interpréter et appliquer les principaux concepts de ()
  • Domaine 2 : Meilleures pratiques du conformes à la norme
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de comprendre, interpréter et fournir des conseils pour mettre en oeuvre et gérer les exigences du selon les meilleures pratiques de la norme
  • Domaine 3 : Planifier un conforme à la norme
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de planifier la mise en oeuvre d'un en préparation à la certification
  • Domaine 4 : Mettre en oeuvre un conforme à la norme
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de mettre en oeuvre les processus d'un requis pour une certification
  • Domaine 5 : Évaluation de performance, surveillance et mesure d'un
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure d'évaluer, surveiller et mesurer la performance d'un dans le contexte d'une certification
  • Domaine 6 : Amélioration continue d'un conformément à la norme
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de donner des conseils pour l'amélioration continue d'un dans le contexte de la norme
  • Domaine 7 : Préparer l'audit de certification du
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de préparer et assister une organisation pour la certification du vis-à-vis de la norme

CERTIFICATION


  • La communication aux candidats, par PECB, de leurs résultats à l'examen se fait exclusivement par email et peut prendre jusqu'à 6 à 8 semaines.
  • En cas d'échec à l'examen, les résultats sont accompagnés de la liste des domaines dans lesquels la note obtenue est inférieure au minimum requis afin de vous permettre une meilleure préparation pour repasser l'examen. Vous pouvez le repasser dans les 12 mois qui suivent sans frais supplémentaires
  • Après avoir réussi l'examen, vous pouvez demander l'une des qualifications mentionnées sur le tableau ci-dessous. Un certificat vous sera délivré si vous remplissez l'ensemble des exigences relatives à la qualification sélectionnée
Qualification Examen Expérience professionnelle Expérience de projet ou d'audit Autres exigences
PECB Certified Provisionnal Lead Implementer Examen PECB Lead Implementer Aucune None Signer le code de déontologie de PECB
PECB Certified Implementer Examen PECB Lead Implementer Deux années : Une année d'expérience dans le Activités de projet ou d'audit totalisant 200 heures Signer le code de déontologie de PECB
PECB Certified Lead Implementer Examen PECB Lead Implementer Cinq années : Deux années d'expérience dans le Activités de projet ou d'audit totalisant 300 heures Signer le code de déontologie de PECB
PECB Certified Master Examen PECB Lead Implementer Dix années : Six années d'expérience dans le Activités de projet ou d'audit totalisant 500 heures Signer le code de déontologie de PECB

METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES


Dans son ensemble la formation sera orientée pratique dans un rapport de 80 % pratique et 20 % théorique. Les participants devront directement appliquer les acquis à la sortie de la salle de formation.

1. Approche andragogique:

  • Des exposés/discussions qui permettront de présenter les concepts clés, les outils et méthodes recommandés, assortis d'analyses des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes, puis à requérir les points de vue des participants notamment en ce qui concerne leur expérience et les obstacles à lever pour faciliter la mise en place des outils ;
  • Élaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
  • Les travaux en ateliers : ils permettront aux équipes constituées séance tenante de Travailler sur des cas réels, d'échanger et de construire des solutions pratiques sous la supervision des animateurs ;
  • Des exercices pratiques basés sur les études de cas qui portent essentiellement sur les postes de Travail des participants;
  • Les jeux de rôles (business game) : ils permettront aux participants d'animer des séquences de simulation et de mettre en situation.
  • Partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats sur leurs problématiques liées au management Environnemental :
  • Les tests pratiques sont similaires à l'examen de certification
  • Questions/réponses

2. Outils pédagogiques :

  • Projection de diapositives powerpoint
  • Utilisation de tableau à feuilles mobiles
  • Plateforme de visioconférence Zoom pour les classes virtuelles

3. Documentation

  • Un support de formation richement illustré de plus de 450 pages est remis aux participants
  • Une Certification officielle PECB Lead Implementer est émise par PECB si l'examen est réussi,
  • Un certificat de participation de 31 crédits CPD  (Développement Professionnel Continu) est délivré

PLUS D'INFORMATIONS

OBJECTIFS DE LA FORMATION


  • Comprendre la corrélation entre la norme ISO/CEI 27001 et la norme ISO/CEI 27002, ainsi qu'avec d'autres normes et cadres réglementaires
  • Maîtriser les concepts, approches, méthodes et techniques nécessaires pour mettre en oeuvre et gérer efficacement un SMSI
  • Savoir interpréter les exigences de la norme ISO/CEI 27001 dans un contexte spécifique de l'organisation
  • Savoir accompagner une organisation dans la planification, la mise en oeuvre, la gestion, la surveillance et la tenue à jour du SMSI
  • Acquérir l'expertise nécessaire pour conseiller une organisation sur la mise en oeuvre des meilleures pratiques relatives au Système de Management de la Sécurité de l'Information

A QUI S'ADRESSE LA FORMATION


Public
La formation PECB Certified Lead Implementer s'adresse principalement aux:
  • Chefs de projet ou consultants qui souhaitent préparer et assister une organisation dans la mise en oeuvre de son Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI)
  • Auditeurs ISO 27001 qui souhaitent comprendre le processus de mise en oeuvre d'un Système de Management de la Sécurité de l'information
  • Les responsables et cadres supérieurs en charge de la gouvernance des TI d'une entreprise et de la gestion de ses risques
  • Ingénieurs ou correspondants Sécurité / Membres d'une équipe de sécurité de l'information
  • Conseillers experts en technologies de l'information
  • Experts techniques souhaitant se préparer à occuper une fonction en sécurité de l'information ou en gestion de projet SMSI
  • RSSI, Risk Managers,
  • Directeurs ou responsables informatiques, MOE/ MOA,
  • Chefs de projets,
  • Auditeurs internes et externes,
  • Futurs audités.
  • Tout professionnel de la sécurité informatique souhaitant obtenir la Certification  Lead Implementer  reconnue dans le monde entier

Pré-requis :
Une connaissance préalable de la norme ainsi que la certification Foundation sont conseillées. Une expérience préalable de l'audit est un plus.

PROGRAMME DE FORMATION


MODULE 1: INTRODUCTION AU CONCEPT DE SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA SÉCURITÉ DE L'INFORMATION (SMSI) TEL QUE DÉFINI PAR L'ISO 27001; INITIALISATION D'UN SMSI

Ce premier module est consacrée à la compréhension de la norme et les éléments d'initialisation d'un .

  • Introduction aux systèmes de management et à l'approche processus
  • Présentation des normes ISO 27001, ISO 27002 et ISO 27003, ainsi que le cadre normatif, légal et réglementaire
  • Principes fondamentaux de la sécurité de l'information
  • Analyse préliminaire et détermination du niveau de maturité d'un système de management de sécurité de l'information existant d'après l'ISO 21827
  • Rédaction d'une étude de faisabilité et d'un plan projet pour la mise en oeuvre d'un SMSI
Travaux pratiques
Raisons de mise en oeuvre de la norme, compréhension des outils qualité, principes de management ISO appliqués à la qualité et interprétation des clauses.



MODULE 2 : PLANIFIER LA MISE EN OEUVRE D'UN SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA SECURITE DE L'INFORMATION BASE SUR LA NORME ISO/IEC 27001

Ce deuxième module présente les étapes préalables à la mise en oeuvre du Système de .

  • Définition du périmètre (domaine d'application) du SMSI
  • Développement de la politique et des objectifs du SMSI
  • Sélection de l'approche et de la méthode d'évaluation des risques
  • Gestion des risques: identification, analyse et traitement du risque (d'après les dispositions de l'ISO 27005)
  • Rédaction de la Déclaration d'Applicabilité

Travaux pratiques
Établir des objectifs spécifiques, préparation d'un projet , établir un périmètre et rédaction d'une politique qualité.



MODULE 3 : METTRE EN OEUVRE UN SMSI BASE SUR LA NORME ISO/IEC 27001

Ce troisième module explique comment déployer le Système de .

  • Mise en place d'une structure de gestion de la documentation
  • Conception des mesures de sécurité et rédaction des procédures
  • Implémentation des mesures de sécurité
  • Développement d'un programme de formation et de sensibilisation, et communication à propos de la sécurité de l'information
  • Gestion des incidents (d'après les dispositions de l'ISO 27035)
  • Gestion des opérations d'un SMSI

Travaux pratiques
Plan de formation et sensibilisation, résolution de problèmes, amélioration d'un processus, opérations d'un .


MODULE 4 : SURVEILLANCE, AMÉLIORATION CONTINUE ET PRÉPARATION DE L'AUDIT DE CERTIFICATION DU

Ce module présente les différentes activités liées à la surveillance et l'évaluation du , les procédures pour mettre en place une amélioration continue du management et le suivi du système.

  • Contrôler et surveiller un SMSI
  • Développement de métriques, d'indicateurs de performance et de tableaux de bord conformes à l'ISO 27004
  • Audit interne ISO 27001
  • Revue de direction du SMSI
  • Mise en oeuvre d'un programme d'amélioration continue
  • Préparation à l'audit de certification ISO 27001

Travaux pratiques
Outils de contrôle de la qualité, satisfaction client, audit interne, plans d'actions correctives.

EXAMEN DE CERTIFICATION LEAD IMPLEMENTER

  • L'examen final de certification PECB Certified Lead Implementer garantit que les candidats possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour auditer un suivant la norme .
  • Il se déroule pendant la dernière demi-journée et dure environ trois heures.
  • Pendant l'examen, les participants sont autorisés à utiliser la totalité de la documention PECB fournie pendant la formation, ainsi que leurs notes personnelles mais ne sont pas autorisés à utiliser leur ordinateur portable, tablette ou tout autre matériel électronique. Le score minimum de passage est de 70%.

EXAMEN


L'examen officiel de certification  Lead Implementer, inclus dans la session, est conforme aux exigences du programme d'examen et de certification de PECB.

Un voucher permettant le passage de l'examen de certification en ligne est adressé à l'issue de la session

Chaque participant doit créer son profil sur l'espace PECB puis, une fois le profil validé, choisir un créneau pour passer l'examen et télécharger l'application PECB Exams

Le jour de l'examen ils doivent se connecter 30 minutes avant le début de la session

Les candidats sont autorisés à utiliser non seulement les supports de cours mais aussi les normes ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 27002 qui leurs seront remises


Le candidat est évalué sur les sept compétences constitutives de la certification :

  • Domaine 1 : Principes et concepts fondamentaux de
    Objectif principal: S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer peut comprendre, interpréter et appliquer les principaux concepts de ()
  • Domaine 2 : Meilleures pratiques du conformes à la norme
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de comprendre, interpréter et fournir des conseils pour mettre en oeuvre et gérer les exigences du selon les meilleures pratiques de la norme
  • Domaine 3 : Planifier un conforme à la norme
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de planifier la mise en oeuvre d'un en préparation à la certification
  • Domaine 4 : Mettre en oeuvre un conforme à la norme
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de mettre en oeuvre les processus d'un requis pour une certification
  • Domaine 5 : Évaluation de performance, surveillance et mesure d'un
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure d'évaluer, surveiller et mesurer la performance d'un dans le contexte d'une certification
  • Domaine 6 : Amélioration continue d'un conformément à la norme
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de donner des conseils pour l'amélioration continue d'un dans le contexte de la norme
  • Domaine 7 : Préparer l'audit de certification du
    Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de préparer et assister une organisation pour la certification du vis-à-vis de la norme

CERTIFICATION


  • La communication aux candidats, par PECB, de leurs résultats à l'examen se fait exclusivement par email et peut prendre jusqu'à 6 à 8 semaines.
  • En cas d'échec à l'examen, les résultats sont accompagnés de la liste des domaines dans lesquels la note obtenue est inférieure au minimum requis afin de vous permettre une meilleure préparation pour repasser l'examen. Vous pouvez le repasser dans les 12 mois qui suivent sans frais supplémentaires
  • Après avoir réussi l'examen, vous pouvez demander l'une des qualifications mentionnées sur le tableau ci-dessous. Un certificat vous sera délivré si vous remplissez l'ensemble des exigences relatives à la qualification sélectionnée
Qualification Examen Expérience professionnelle Expérience de projet ou d'audit Autres exigences
PECB Certified Provisionnal Lead Implementer Examen PECB Lead Implementer Aucune None Signer le code de déontologie de PECB
PECB Certified Implementer Examen PECB Lead Implementer Deux années : Une année d'expérience dans le Activités de projet ou d'audit totalisant 200 heures Signer le code de déontologie de PECB
PECB Certified Lead Implementer Examen PECB Lead Implementer Cinq années : Deux années d'expérience dans le Activités de projet ou d'audit totalisant 300 heures Signer le code de déontologie de PECB
PECB Certified Master Examen PECB Lead Implementer Dix années : Six années d'expérience dans le Activités de projet ou d'audit totalisant 500 heures Signer le code de déontologie de PECB

METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES


Dans son ensemble la formation sera orientée pratique dans un rapport de 80 % pratique et 20 % théorique. Les participants devront directement appliquer les acquis à la sortie de la salle de formation.

1. Approche andragogique:

  • Des exposés/discussions qui permettront de présenter les concepts clés, les outils et méthodes recommandés, assortis d'analyses des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes, puis à requérir les points de vue des participants notamment en ce qui concerne leur expérience et les obstacles à lever pour faciliter la mise en place des outils ;
  • Élaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
  • Les travaux en ateliers : ils permettront aux équipes constituées séance tenante de Travailler sur des cas réels, d'échanger et de construire des solutions pratiques sous la supervision des animateurs ;
  • Des exercices pratiques basés sur les études de cas qui portent essentiellement sur les postes de Travail des participants;
  • Les jeux de rôles (business game) : ils permettront aux participants d'animer des séquences de simulation et de mettre en situation.
  • Partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats sur leurs problématiques liées au management Environnemental :
  • Les tests pratiques sont similaires à l'examen de certification
  • Questions/réponses

2. Outils pédagogiques :

  • Projection de diapositives powerpoint
  • Utilisation de tableau à feuilles mobiles
  • Plateforme de visioconférence Zoom pour les classes virtuelles

3. Documentation

  • Un support de formation richement illustré de plus de 450 pages est remis aux participants
  • Une Certification officielle PECB Lead Implementer est émise par PECB si l'examen est réussi,
  • Un certificat de participation de 31 crédits CPD  (Développement Professionnel Continu) est délivré


LA CERTIFICATION INTERNATIONALE SERA DELIVREE PECB CANADA : PECB

Prochaines Dates de formation:


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01 Jul 2024 Au choix : EN SALLE (Douala, Cameroun) ou EN LIGNE (Classe Virtuelle via Zoom) Réserver Maintenant
02 Sep 2024 Au choix : EN SALLE (Douala, Cameroun) ou EN LIGNE (Classe Virtuelle via Zoom) Réserver Maintenant
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Nordics Suède, Norvège, Finlande, Islande, Danemark, Groenland

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Asie - Pacifique

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Afrique et Moyen Orient

Algérie, Angola, Bahreïn, Bénin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Cap-Vert, République centrafricaine, Tchad, Comores, Côte d'Ivoire, République démocratique du Congo, Djibouti, Égypte, Guinée équatoriale, Érythrée, Éthiopie, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Iran, Irak, Israël, Jordanie, Kenya, Koweït, Liban, Lesotho, Libéria, Libye, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritanie, Maurice, Maroc, Mozambique, Namibie, Niger, Nigéria, Oman, Palestine, Qatar, République du Congo, Rwanda, Sainte-Hélène, Sao Tomé-et-Principe, Arabie Saoudite, Sénégal, Seychelles, Sierra Leone, Somalie, Afrique du Sud, Soudan du Sud, Soudan, Swaziland, Syrie, Tanzanie, Togo, Tunisie, Ouganda, Émirats arabes unis, Sahara occidental, Yémen, Zambie et Zimbabwe.

North America

Canada, Etats-Unis, Caraïbes (Antigua-et-Barbuda, Bahamas, Barbade, Dominique, Grenade, Haïti, Jamaïque, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les Grenadines, Trinité-et-Tobago)

Formations en Vedette

Formations de Certification ISO par PECB

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CE QU'ILS ONT DIT : Ils témoignent de leur expérience avec CHARTERED MANAGERS

Express exchange

Aimérance F, Chef de service Comptabilité Express Exchange

… «Je rentre très enrichie de ces 2 journées d'échanges particulièrement fructueux. Avec tout ce que j'ai appris au cours de ce séminaire, je vais affronter plus sereinement les prochains contrôles et vérifications. Le support pédagogique est aussi vraiment complet et permet d'avoir un bon bagage pour gérer un contrôle fiscal au meilleur des intérêts de mon entreprise. »!


Foure Lagadec

Arnaud Alias. , Directeur Administratif et Financier Groupe Foure Lagadec

«Les discussions étaient axées sur la grande expérience et le vécu quotidien dans nos entreprises. Le formateur a su rendre les thématiques vivantes et ses explications étaient toujours claires et complètes. J'apprécie la flexibilité et la méthodologie de votre formateur qui a pris le temps de répondre à toutes nos interrogations sans jamais perdre le fil conducteur de la formation. J'ai particulièrement apprécié la grande convivialité avec les participants »


Groupe Foure Lagadec

Guy Merlin N , Chef Comptable Groupe Foure Lagadec

« Il y avait vraiment tout intérêt à participer à ce séminaire. J'y ai beaucoup appris sur les astuces pratiques et bons réflexes à adopter réflexes pour contrecarrer les actions souvent malveillantes de certains agents des impôts. Mais mon souhait c'est qu'on ne s'arrête pas à enseigner cela aux entreprises, mais qu'on rappelle à l'ordre ces agents, surtout ces jeunes-là qui font vraiment n'importe quoi sur le terrain. »


Groupement interpatronal du Cameroun (GICAM)

Robinson Guilair D., Chef Comptable Groupement Interpatronal du Cameroun (GICAM)

« Nous avons eu à participer à plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence. J'ai eu devant moi un expert hyper callé en la matière»


TEMOIGNAGES VIDEO

Les clients parlent de nos formations

Témoignage de M. Daze G. R. Responsable de la Comptabilité (GICAM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Daze G. R.
Responsable de la Comptabilité

GICAM

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Témoignage de M. Takougoum Comptable (Machibel SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
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Comptable

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Témoignage de Me Difena J Juriste Agent d'Affaires (CABINET Me TCHASSEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
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Juriste Agent d'Affaires

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Témoignage de Amélie  (GEO RESOURCES) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
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GEO RESOURCES

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Témoignage de Mme Wapongwa Chef Comptable (ENEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Wapongwa
Chef Comptable

ENEM

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Témoignage de Justine  (ENEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Justine

ENEM

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Témoignage de Mme Chiderteline D Comptable (SCI Les Tropiques) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Chiderteline D
Comptable

SCI Les Tropiques

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Témoignage de M. Foda Conseil Fiscal (MACHIBEL SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Foda
Conseil Fiscal

MACHIBEL SARL

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Témoignage de Christelle  (Groupe la Côte) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Christelle

Groupe la Côte

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Témoignage de M. Chedjou N Comptable (GLOBAL WINE SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Chedjou N
Comptable

GLOBAL WINE SARL

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Témoignage de Christiane Etudiante (ESSEC) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Christiane
Etudiante

ESSEC

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Témoignage de M. Aristide M Comptable (HILTON Hôtel) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Aristide M
Comptable

HILTON Hôtel

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Témoignage de M. A Noudem Chef Comptable (HILTON Hôtel) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. A Noudem
Chef Comptable

HILTON Hôtel

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Témoignage de M. Alain Martial D T Auditeur Interne (Afriland First Bank) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Alain Martial D T
Auditeur Interne

Afriland First Bank

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Témoignage de M. Ikunga Directeur Financier (H Logistics) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Ikunga
Directeur Financier

H Logistics

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Témoignage de Mme Gladice Patience B Controleur de Gestion (BOH PLANTATIONS LTD) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Gladice Patience B
Controleur de Gestion

BOH PLANTATIONS LTD

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Témoignage de M. Feudjo Comptable (Express Exchange) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Feudjo
Comptable

Express Exchange

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Témoignage de M. Thomas D D.A.F (CFAO PPGL (Ghana)) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Thomas D
D.A.F

CFAO PPGL (Ghana)

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Témoignage de M. Ikunga Directeur Financier (H Logistics) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Ikunga
Directeur Financier

H Logistics

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NOUS ACCOMPAGNONS LES PLUS GRANDES MARQUES Elles nous renouvellent leur confiance, d'année en année

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BICIG
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