Formation Assurances Comprendre Les Mécanismes de Gestion du Contrat d'Assurance Dans l'Espace CIMA, de la souscription au règlement du sinistre Cabinet Chartered Managers | Audit, Ingenierie de formation,Conseil, Certification

Comprendre Les Mécanismes de Gestion du Contrat d'Assurance Dans l'Espace CIMA, de la souscription au règlement du sinistre

Maîtriser les fondamentaux techniques et les subtilités juridiques applicables à l'opération d'assurance afin de mieux négocier le contrat, le sécuriser et d'optimiser sa gestion

Douala : du 08 au 10 janvier 2020
Douala : du 11 au 13 mars 2020
    Ce programme de formation est disponible en inter ou intra entreprise, pour s'adapter au mieux à vos besoins.
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PROBLEMATIQUE


Depuis la nuit des temps, le contentieux entre assureurs et assurés trouve son fondement dans le contrat d'assurance. Celui-ci étant le lien juridique entre les parties, il devrait comporter la typologie des risques couverts, les clauses d'exclusion de responsabilité. Une meilleure compréhension par les parties devrait éviter les différents conflits et litiges pouvant survenir lors de l'exécution du contrat d'assurance.

 

Cette situation est d'autant plus visible dans l'espace CIMA à travers le nombre sans cesse croissant de litiges liés au contrat d'assurance portés à la connaissance des tribunaux nationaux et des instances arbitrales sous-régionales.

 

Le code des assurances CIMA encadre la relation assureur-assuré tout au long de la vie du contrat. Chaque étape, de la souscription à la résiliation en passant par le règlement d'un sinistre est soumise à un formalisme particulier. .

 

A l'analyse des faits, on se rend compte qu'il existe une réelle incompréhension des termes du contrat par l'assuré au moment de sa formation, mais parfois une volonté manifeste de l'assureur de dissimuler certaines clauses exclusives de garanties en faisant signer les contrats à l'assuré de façon hâtive.

 

Aussi, la distinction des clauses définissant l'objet de la garantie et les clauses d'exclusion du risque dans le contrat d'assurance conduit à un constat : celui de l'échec d'une disposition spéciale censée mieux protéger l'assuré et la possibilité conférée à l'assureur d'exclure sa garantie par des clauses rédigées par ses soins et interprétées à sa manière.

 

Cette situation engendre dès la survenance d'un sinistre beaucoup de contestations liées à la mauvaise interprétation du contrat d'assurance. D'où notre interrogation de savoir si nous allons vers une assurance sans couverture de risques ?

 

En outre, parce que le contrat d'assurance est à la fois un contrat d'adhésion et synallagmatique, les assurés ne savent pas que leur avis compte dans le choix des garanties qui sont souscrites, les conditions particulières venant individualiser chaque contrat. La connaissance des fondamentaux techniques et juridiques est indispensable pour orienter leurs choix et les imprégner des éléments constitutifs des dossiers sinistres.

 

Par ailleurs, il est nécessaire de savoir apprécier si vos assurances couvrent les risques auxquels votre entreprise est confrontée. Or les directeurs financiers, souvent en charge de ces sujets dans les entreprises, n'en ont pas une connaissance précise


En participant à cette formation de 3 jours proposée par CHARTERED MANAGERS, cabinet expert en formations en Droit CIMA sur le thème « Comprendre Les Mécanismes de Gestion du Contrat d'Assurance Dans l'Espace CIMA, de la souscription au règlement du sinistre : Maîtriser les règles juridiques et techniques applicables à l'opération d'assurance afin de sécuriser le contrat et d'optimiser sa gestion » , vous maîtriserez toutes les règles qui s'appliquent en matière de gestion des contrats d'assurance dans les obligations de l'assuré en matière de déclaration du risque, paiement de la prime, déclaration du sinistre; les obligations de l'assureur , depuis l'ouverture du dossier jusqu'au calcul de l'indemnité, en passant par l'expertise, le chiffrage des dommages... Les principaux risques juridiques liés à la gestion des sinistres, et enfin les différentes voies de recours possibles.

Cette formation s'appuie sur un cas pratique complet décliné en fil rouge tout au long des 3 journées de formation, pour une approche 100% opérationnelle.

 

OBJECTIFS / COMPETENCES VISEES


Au sortir de cette formation, les participants seront suffisamment outillés pour :
  • Comprendre et maîtriser les fondamentaux juridiques essentiels du contrat d'assurance
  • Connaître les bases techniques prévalant dans la formation du contrat d'assurance au sein de l'espace CIMA
  • Apprécier vos besoins principaux et les contraintes en matière d'assurance et si vos assurances couvrent les risques auxquels votre entreprise est confrontée. 
  • Connaître la structure et le contenu du contrat d'assurance afin d'éviter tout litige éventuel entre les parties en cas de sinistre
  • Savoir analyser les garanties offertes dans un contrat d'assurance entreprise
  • Comprendre la vie d'un contrat d'assurance, de la souscription à la résiliation et apporter un conseil adapté à l'assuré.
  • Mieux cerner les conditions de validité des clauses exclusives de garantie dans le contrat d'assurance
  • Identifier les clauses impératives et les clauses non impératives du contrat d'assurance ainsi que leurs particularités prévues dans le code CIMA
  • Adopter les bons réflexes contractuels à toutes les étapes de la vie du contrat d'assurance, surtout en cas de sinistres
  • Anticiper et se prémunir des situations contentieuses liées à l'exécution du contrat d'assurance et éviter par conséquent les procès long et coûteux pour l'entreprise.
  • Maitriser les différentes étapes de prise en charge d'un sinistre ainsi que les spécificités du droit des assurances en matière de gestion des sinistres au plan amiable et judiciaire
  • Identifier les risques principaux juridiques liés à la gestion des sinistres dans le cadre d'un contrat d'assurance, et les différentes voies de recours possibles.
  • Utiliser des méthodes et outils très opérationnels de suivi des sinistres.
  • Suivre efficacement leur règlements

AVIS DE QUELQUES ANCIENS PARTICIPANTS


Mr. Ismaël CISSÉ, C.E. Bancassurance , SOCIÉTÉ GÉNÉRALE , Abidjan - Côte d'Ivoire :

« Mes attentes en venant ici étaient de renforcer mes connaissances en matière de droit des assurances, et je repars en Côte d'Ivoire pleinement satisfait, ça va me permettre d'optimiser ma veille juridique. J'ai été particulièrement honoré de partager les connaissances des plus grands spécialistes des Assurances que j'ai rencontré dans ma carrière»

 

Me Jean Pierre BAIDI, Avocat , CABINET D'AVOCATS ME NANA P. VIVIANE, Garoua - Cameroun :

« S'agissant des attentes, permettez-moi d'utiliser le vocable Excellent, c'est une formation très pointue, j'ai eu devant moi des experts chevronnés en matière de contentieux des assurances, et je pense que dès mon retour à Garoua, ma stratégie de défense dans les dossiers d'assurances va connaitre beaucoup d'améliorations »


PUBLIC CIBLE


  • Directeurs Généraux, Directeurs Administratifs et Financiers
  • Responsables Juridiques et Contentieux des compagnies d'assurances
  • Gestionnaires Sinistres
  • Directeurs Techniques et Sinistres
  • Courtiers, Agents Généraux et leurs collaborateurs
  • Responsables Commerciaux - Responsables des Resssources Humaines
  • Tout collaborateur en relation avec la prestation de vente des contrats d’assurance
  • Responsables impliqués dans la négociation, la gestion ou le suivi des contrats d'assurance dans les entreprises privées, publiques et parapubliques
  • Assistant(e)s Juridiques, Collaborateurs des Services Généraux, Cadres, Juristes d'entreprise.
  • Auditeurs Internes / Contrôleurs Internes
  • Magistrats - Avocats - Agents d’affaires
    Toute personne chargée des questions d'assurance dans l'entreprise,

PROGRAMME DETAILLE


CONTENU DE LA FORMATION


LE MARCHÉ DE L'ASSURANCE

  • Chiffres clefs
  • Acteurs du marché
  • Cycles et volatilité du marché
  • Étude de cas : Exemple de placement de risque sur le marché

 

MODULE I – LES FONDAMENTAUX JURIDIQUES

 

I - LA RÉGLEMENTATION RÉGISSANT LES ASSURANCES

  • Textes législatifs et réglementaires
  • Le contrôle de l'état : La Direction Nationale des Assurances

II - CARACTÈRES DU CONTRAT D'ASSURANCE

  • Contrat consensuel
  • Caractères d'ordre public
  • Contrat synallagmatique
  • Contrat aléatoire
  • Contrat a titre onéreux
  • Contrat d'adhésion
  • Contrat de bonne foi
  • Principes prévalant a la validité du contrat : capacité des parties et consentement

III - LA NAISSANCE DU CONTRAT D'ASSURANCE

  • Contrats type
  • Adhésion de l'assuré
  • Obligation de conseil de l'assureur
  • Compétence de l'assuré
  • Principes prévalant à la validité du contrat d'assurance

IV - LES RÈGLES DE FORME DES CONTRATS D'ASSURANCE

  • Définitions et importance d'un point de vue juridique de ces documents :
  • La fiche d'information précontractuelle
  • La proposition
  • Le contrat d'assurance
  • L'avenant
  • La note de couverture

V - LES INTERVENANTS AU CONTRAT D'ASSURANCE : LEURS ROLES ET RESPONSABILITES

  • Les entreprises d'assurances
  • L'expert d'assurance
  • Les intermédiaires d'assurance 
  • Les agents généraux d'assurance
  • Les courtiers d'assurance
  • Le rôle de conseil des intermédiaires d'assurance
  • Le souscripteur du contrat d'assurance
  • L'assuré
  • Les tiers bénéficiaires
  • Les créanciers hypothécaires
  • Les tierces victimes dans les contrats d'assurances de responsabilité

VI - LA DÉCLARATION DES RISQUES

  • Lors de la souscription du contrat : éléments d'attention
  • En cours de contrat
  • La notion de fausse déclaration et ses conséquences
  • Fausse déclaration intentionnelle et non intentionnelle
  • Points d'échanges avec l'assureur pour garantir un partenariat équilibré
  • Outils et techniques utilisés pour la tarification : sinistre maximum possible, sinistre raisonnablement escomptable, aggravations de risque…

VII - EXCLUSIONS ET LIMITATIONS

  • Exclusions légales et contractuelles
  • Franchises,
  • Plafonds de garanties

VIII - LA CESSATION DU CONTRAT D'ASSURANCE

  • Cas de cessation de plein droit,
  • Cas de cessation à l'initiative de l'assureur et/ou du souscripteur

 

MODULE II - COMPRENDRE LES FONDAMENTAUX TECHNIQUES

 

I - LA SÉLECTION DES RISQUES

  • Notions de risque
  • Les risques assurables
  • Le transfert du risque à l'assureur
  • Homogénéisation des risques
  • L'assurance de groupe
  • Techniques de Division des risques
    • Division des risques entre assurés
    • Division des risques entre assureurs
      • Coassurance
      • Réassurance
      • Les pools

II - LE CLASSIFICATION DES ASSURANCES

  • Selon le régime juridique du contrat
  • Caractère obligatoire ou faciltatif

III - LA PREUVE DU CONTRAT

  • La police d'assurance
    • Contenu de la police
    • Documents contractuels
    • Interprétation de la police
  • La note de couverture
  • Prise d'effet du contrat
  • La modification du contrat
  • La durée du contrat

 

MODULE III - COMPRENDRE LES SPECIFICITES DES DIFFERENTS CONTRATS, DIFFERENTS PRODUITS D'ASSURANCE ET DIFFERENTES GARANTIES

 

I – LES CONTRATS D'ASSURANCES DES RISQUES TECHNIQUES

A- Assurance Tous risques chantiers/montage et essais

  • Objectifs :
  • Qui est concerné par ce contrat :
  • Éléments d'appréciation du risque à la souscription
  • Garanties à proposer
  • Problématique des contrats

B- Assurance bris de machines

  • Objectifs
  • Qui est concerné par ce contrat
  • Éléments d'appréciation du risque
  • Garanties à proposer

C- Assurance tous risques informatiques

  • Objectifs :
  • Qui est concerné par ce contrat
  • Garanties à proposer

II- LES CONTRATS D'ASSURANCE DES RISQUES DIVERS

A- Assurance Individuelle Accident

  • Objectifs :
  • Qui est concerné par ce contrat
  • Eléments d'appréciation du risque à la souscription
  • Garanties à proposer

B- Assurance contre le vol avec effraction

  • Objectifs
  • Qui est concerné par ce contrat
  • Eléments d'appréciation du risque à la souscription
  • Garanties à proposer

C- Assurance contre les dégâts des eaux

  • Objectifs
  • Qui est concerné par ce contrat
  • Eléments d'appréciation du risque à la souscription
  • Garanties proposées

D-Assurance contre les Bris de Glaces

  • Objectifs
  • Qui est concerné par ce contrat
  • Éléments d'appréciation du risque à la souscription
  • Garanties à proposer

III- LES CONTRATS D'ASSURANCES DE RESPONSABILITE CIVILE

A- Responsabilité Civile Des Entreprises Industrielles Et Commerciales

  • Objectifs :
  • Qui est concerné par ce contrat :
  • Éléments d'appréciation du risque
  • Qu'est-ce-qui peut engager la Responsabilité Civile d'une entreprise industrielle ou commerciale
  • Garanties à proposer

B. Responsabilité Civile Des Prestataires De Services Et Des Professions Libérales

  • Objectifs :
  • Problématique du contrat RC
  • Les garanties à proposer

C. Assurance Incendie

  • Objectifs :
  • Qui est concerné par ce contrat
  • Garanties à proposer

D. Assurance Multirisques :

  • Multirisque habitation
  • Multirisque bureaux
  • Multirisque commerciale
  • Multirisque industrielle

IV- LES CONTRATS D'ASSURANCE TRANSPORTS

A- Assurance Facultés Maritimes

  • Objectifs
  • Qui est concerné par ce contrat
  • Eléments d'appréciation du risque
  • Garanties à proposer

B- Facultés Aériennes

  • Objectifs
  • Qui est concerné par ce contrat
  • Eléments d'appréciation du risque
  • Garanties à proposer : Tous risques

C- Assurance Transport Terrestre

  • Objectifs
  • Eléments d'appréciation du risque
  • Qui est concerné par ce contrat
  • Garanties à proposer

V - LES CONTRATS D'ASSURANCE MALADIE

  • Objectifs
  • Qui est concerné par l'assurance maladie
  • Eléments d'appréciation du risque
  • Garanties à proposer

VI - LES CONTRATS D'ASSURANCE AUTOMOBILE

  • Objectifs
  • Qui est concerné par ce contrat
  • Eléments d'appréciation du risque
  • Garanties à proposer

 

MODULE IV- GESTION DES SINISTRES

 

I –COMPRENDRE LES MECANISMES DE GESTION DE SINISTRE

A . La Déclaration : Les bons réflexes en cas de sinistres

  • Les formes les outils de la déclaration
  • Les délais contractuels de la déclaration d'un sinistre
  • Les sanctions de la déclaration tardive

B. Le Règlement Du Sinistre

  • L'ouverture du dossier et les contrôles
  • La prime a-t-elle été réglée ?
  • Les garanties sont-elles acquises et les évènements couverts ?
  • Le contrat est-il conforme à la réalité ?
  • Le rôle du gestionnaire des sinistres

C. L'expertise :

  • Les différents types d'expertise
  • Le rôle de l'expert de la compagnie
  • La mise en cause d'éventuel responsables et l'intervention de leur assureur aux opérations d'expertise
  • L'expert d'assuré : sa mission, sa rémunération, la délégation d'honoraire
  • L'expert judiciaire : sa saisine, la procédure en référé
  • La clôture des opérations d'expertise
  • Le chiffrage des dommages et l'opposabilité aux éventuels responsables

D. L'application du contrat et le calcul de l'indemnité

  • La procédure d'indemnisation
  • Le désintéressement des créanciers
  • La procédure judiciaire en cas d'échec de la procédure amiable:
  • Délais de prescription des actions découlant du contrat d'assurance

E. Les Recours

  • La subrogation légale de l'assureur
  • Les obligations de l'assureur
  • Les droits et contraintes de l'assureur : les renonciations à recours
  • La mise en jeu du recours

II - MAITRISER LES PROCEDURES DE GESTION DES SINISTRES EN FONCTION DU TYPE DE CONTTRAT

A- Gestion des sinistres relatifs aux risques techniques

  • Sinistres relatifs à l'assurance tous risques chantier/montage & essais,
  • bris et machine,
  • tous risques informatiques

B- Gestion des sinistres relatifs aux risques divers:

1- Sinistres Individuel Accident

  • Si le sinistre est déclaré par la victime,
  • Si le sinistre est déclaré par les ayant-droits de la victime décédée

2- Sinistres relatifs à l'Assurance Vol avec effraction

  • Cas du Vol habitation
  • Cas du Vol bureau, magasin et entrepôt
  • Cas du Vol transport de fonds
  • Cas du Vol coffres-forts

3- Sinistres relatifs à l'Assurance dégâts des eaux :

4- Sinistres relatifs Assurance bris de glace

C- Gestion des sinistres incendie

D- Gestion des sinistres responsabilité civile hors auto

E- Gestion des sinistres automobile

1) Le véhicule est assuré en dommages tous accidents, en tierce collision ou en assistance à la réparation

  • Une ou plusieurs personnes ont été blessées
  • En cas de dommages corporels subis par le conducteur du véhicule assuré (si cette garantie est souscrite)
  • Le préjudice indemnisé
    • En cas de blessures
    • En cas de décès

2) Le véhicule est assuré en Responsabilité Civile

3) La voiture est assurée en vol

4) Le véhicule est assuré en incendie

5) Le véhicule est assuré en bris de glace

Délai de présentation de l'offre

  • Victime non décédée
  • Victime Décédée :

Offre tardive et Pénalité

F - Gestion des sinistres transports : sinistres facultés terrestres, maritimes et aériennes

  • Gestion des Sinistres facultés terrestres
  • Gestion des sinistres corps
  • Evénement : Perte Totale du navire
  • Evénement : remorquage
  • Avaries particulières

G - Gestion des sinistres relatifs à l'assurance maladie

  • Frais pharmaceutiques
  • La radiologie et les analyses médicales
  • Soins de rééducation et de Kinésithérapie
  • Soins dentaires et lunetteries
  • Hospitalisation
  • Les frais d'ophtalmologie
  • Maternité
  • Echographie :
  • Soins médicaux à l'étranger

CAS PRATIQUES : ETUDE DE LA STRUCTURE DE QUELQUES CONTRATS (Travaux en groupe)

  • Un contrat d'assurance Automobile
  • Un contrat d'assurance Responsabilité civile
  • Un contrat d'assurance Multirisque
  • Un contrat d'assurance Maladie

EVALUATION ET REMISE DES ATTESTATIONS



A PROPOS DU CABINET

 

CHARTERED MANAGERS / EXPERTS ASSOCIÉS est un Cabinet Panafricain d'Audit, de Conseil, d'Ingénierie de Formation et d'Accompagnement Managérial, créé par un noyau dur d'experts consultants pluridisciplinaires d'Afrique et la Diaspora, afin d'apporter une réponse concrète aux besoins des entreprises et administrations des pays d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique en matière de développement des compétences et de renforcement des capacités managériales.

Avec plus de 3000 professionnels formés, conseillés et accompagnés, un taux de satisfaction clients parmi les meilleurs du marché, le Groupe CHARTERED MANAGERS / EXPERTS ASSOCIES est devenu LA référence de la formation professionnelle continue en Afrique Francophone.


Tous les formateurs Chartered Managers sont :

  • Des praticiens et professionnels aguerris  : Experts-Comptables, Conseils fiscaux agréés, Inspecteurs des Impôts, Actuaires, Avocats chevronnés, Experts consultants nationaux et internationaux, Hauts Cadres et Dirigeants d'entreprises multinationales ayant chacun exercé plus de 20 ans sur le terrain dans leurs domaines d'intervention respectives, et ayant une longue expérience dans la formation des professionnels.
  • Des professeurs agrégés d'universités, et enseignants et formateurs de grandes écoles professionnelles (ESSEC, IIA, ENAM, IPD, UCAC, ESSTIC, CESAG, ERSUMA) reconnus pour leur expertise et ayant déjà formé plusieurs génération de managers, professionnels et praticiens africains

A travers leur longue expérience dans leurs domaines respectifs, ils ont tous:
  • Consolidé leurs expertises et pratiques professionnelles dans l'audit, le conseil et l'accompagnement des entreprises de toutes tailles ;
  • Acquis chacun une expérience pratique dans leurs domaines d'activité et d'intervention, ainsi que des leviers de croissance permettant d'accompagner nos entreprises clientes à mieux optimiser leur potentiel de croissance ;
  • Développé des compétences pédagogiques et des méthodes ciblées, affinées et adaptées dans le domaine de la formation des adultes.

 

NOS "PLUS"

  • Programmes de formation adaptés aux réalités de votre entreprise.
  • Un réseau unique de professionnels, de praticiens et d'universitaires
  • Une pédagogie fondée sur la pratique des métiers: nos formateurs sont des gens de terrain et de passion qui aiment transmettre leur savoir aux participants Des programmes de formation adaptés aux réalités de votre entreprise.
  • Des témoignages de professionnels et praticiens de renom viennent illustrer la mise en pratique des enseignements.
  • Toutes nos formations donnent lieu à des documentations et supports détaillés :- Ils facilitent, pendant la formation, le suivi de l'intervention orale et les échanges, et constituent, à l'issue de la formation, un outil de travail et un document de référence pour exploiter au mieux les connaissances acquises lors de la formation
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J'aime, et je partage cette formation avec mes amis et collègues

PROCEDURES D'INSCRIPTION


I - Comment s'inscrire à cette formation en interentreprise ?

  1. Etape 1 - Préinscription en ligne : Cliquez ici pour remplir le f ormulaire de demande de PREINSCRIPTION EN LIGNE ICI ou bien télécharger, remplir et nous retourner par email la fiche de réservation disponible ici .
    En fonction de la disponibilité en cours sur cette session à la date de réception du formulaire, nous confirmerons la poursuite du processus d'inscription definitive via l'émission d'une facture proforma accompagnée de nos coordonnées bancaires pour déclencher votre règlement.

  2. Etape 2 - Inscription définitive : Procédez au règlement des frais pédagogiques valant confirmation de votre participation devrea nous parvenir 60 à 15 jours au plus tard avant la date du début de la session choisie. Suite à la réception du règlement, vous recevrez une attestation d'inscription afin d'appuyer vos démarches administratives en cas de demande de visa. Le nombre de places par session étant limité, les inscriptions sont validées selon l'ordre chronologique de l'encaissement des paiements. En cas de règlement hors délai, nous ne serons pas en mesure de garantir votre participation à la session choisie, vous serez automatiquement mis sur la liste d'attente pour la prochaine session de formation sur le même thème

  3. Convocations à la formation  : 7 jours au plus tard avant le début de la session, Une convocation avec l'ensemble des détails pratiques (programme détaillé, plan d'accès, possibilités d'hébergement à proximité du lieu de formation, etc.) sera envoyée à chaque participant inscrit par voie électronique (email et WhatsApp)
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II - NOUVEAU : VOUS POUVEZ DESORMAIS DEMANDER LA PROGRAMMATION DES SESSIONS


Cette formation ou toute autre formation de notre catalogue vous intéresse mais n'est pas programmée ou les dates ne vous conviennent pas ? En exclusivité, CHARTERED MANAGERS vous propose de créer vous-même de nouvelles sessions ouvertes à tous ! ​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Comment demander la programmation d'une session ?

  1. Etape 1 - Cliquez ici pour remplir le formulaire de demande de CREATION DE SESSION en ligne
    Un conseiller formation enregistre votre demande et vous confirme sous 3 jours ouvrés la possibilité de programmer la session demandée

Conditions pour la demande de création d'une nouvelle session

- Il vous suffit d'avoir plusieurs collaborateurs à former sur un même thème au cours d'une même session.
- Si le stage sélectionné dure plusieurs jours, les dates de session que vous choisissez doivent être consécutives.
- Faites votre demande de création de session au minimum 6 semaines avant la date de début de session désirée.
- Vous pouvez selon le nombre de participants, demander à créer une session de formation à Douala, Yaoundé, Kribi, Limbé, Bafoussam, Kinshasa, Brazzaville, Ndjamena, Lomé, Cotonou, Abidjan, Rabat, Alger.
- Reportez-vous aux conditions général​es de vente pour consulter les conditions d'annulation et de report des sessions créées à l'initiative des clients.

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III - CETTE FORMATION SUR MESURE/EN INTRA ? DEMANDEZ UN DEVIS


Vous souhaitez cette formation pour les seuls employés de votre organisation aux dates et lieux de votre choix? ou personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Nous pouvons créer un parcours pédagogique adapté à vos besoins spécifiques et opérationnels, et aussi adapter le programme ainsi que les cas pratiques aux spécificités de votre entreprise.Vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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INFORMATIONS PRATIQUES


Voyage et hébergement

Les frais de voyage et d'hébergement sont à la charge du participant et ne sont pas inclus dans les frais de formation. A ce titre, le participant est libre de trouver lui-même l'offre qui lui convient au mieux. Néanmoins, nous pouvons vous proposer un hébergement dans l'hôtel (Hôtel Vallée des Princes) qui abrite le séminaire à un tarif préférentiel (entre 25 000 et 40 000 Fcfa la nuitée), avec accueil à l'aéroport et transfert gratuit à l'hôtel par la navette. Les chambres sont climatisées, équipées d'un téléviseur et d'une connexion Internet haut débit. Si ce mode d'hébergement vous convient, merci de l'indiquer dans la partie correspondante du formulaire d'inscription. Le règlement se fera au niveau de l'hôtel à votre arrivée.


Visas

Pour les participants venant des Pays où le Cameroun ne dispose pas d'une ambassade, nous saisir au moins 03 semaines avant la date du séminaire et nous transmettre les documents suivants : copie passeport et plan de vol des participants en vue de l'obtention sur place d'une autorisation de visa d'entrée au débarquement leur permettant de s'acquitter des frais de visa une fois à l'aéroport de Douala-Cameroun.


Quota minimum

Un quota de cinq (5) personnes minimum est nécessaire pour valider une session. En deçà de ce nombre, le Cabinet CHARTERED MANAGERS se réserve le droit de reporter la session ou de la jumeler avec une autre. Dans ce cas précis, les participants ayant déjà effectué leur paiement seront intégralement remboursés. Toutefois, le participant peut, s'il le désire, demander à ce que ses frais lui soient gardés pour la session suivante ou pour un autre thème

 

Cadre de la formation

Nos séminaires se déroulent dans des salles confortablement emménagées, climatisées et équipées de vidéoprojecteur. A la fin du stage, une fiche d'évaluation individuelle est remise à chacun des participants pour lui permettre d'apprécier la formation au travers du programme, des animateurs et de l'environnement de la formation.

 

CETTE FORMATION EST EGALEMENT DISPONIBLE A DISTANCE EN E-LEARNING

Convaincu du potentiel qu'offrent les nouvelles technologies d'apprentissage, CHARTERED MANAGERS élargit son champ d'expertise pour vous accompagner plus loin dans la montée en compétences. Grâce à des formules pédagogiques innovantes, fondées sur les technologies du web et du multimédia, CHARTERED MANAGERS innove et anticipe le transfert de compétences de demain ! Flexible, efficace, ludique, pratique, le digital learning permet de se former OU l'on veut et QUAND on veut !

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Formations animées par des Experts internationaux hautement qualifiés et par des professionnels en activité ou à la retraite, forts d'une expérience significative dans leurs domaines d'intervention respectifs.

Une pédagogie fondée sur la pratique des métiers, illustrée par des cas concrets.

 

Contact et Réservation

Cabinet Chartered Managers,
situé au 4è étage immeuble EDUFORMATEL - B.P. 1904 Bonanjo - DOUALA, Cameroun
Tél. : (+237) 679 66 58 58

 


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«Je rentre très enrichie de ces 2 journées d'échanges particulièrement fructueux. Avec tout ce que j'ai appris au cours de ce séminaire, je vais affronter plus sereinement les prochains contrôles et vérifications. Le support pédagogique est aussi vraiment complet et permet d'avoir un bon bagage pour gérer un contrôle fiscal au meilleur des intérêts de mon entreprise. »Aimérance F, Chef Sercice Comptabilité - EXPRESS EXCHANGE
« Nous avons eu à participer à plusieurs formations du genre, mais celle-i est une reférence. J'ai eu devant moi un expert hyper callé en la matière » Aimérance, Chef Comptable - Groupement Interpatronal du Cameroun
J'ai beaucoup apprécié le séminaire dans sa présentation Kisito V OKALA, Directeur Asministratif et Financier - Driving And Logistic Company
M. Arnaud A, DAF - Groupe Foule Lagadec
, -
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