Pratique et Contentieux des Baux à Usage Professionnel dans l'Espace OHADA

Sécuriser la rédaction et la gestion des baux commerciaux, leur renouvellement et leur rupture. Prévenir et gérer les contentieux. Gérer les aspects fiscaux

Date : Sur Demande
    Ce programme de formation est disponible en inter ou intra entreprise, pour s'adapter au mieux à vos besoins.
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La mise en place de procédures de recouvrement est devenue incontournable dans les institutions de microfinance (banques et établissements de crédit)


Le souci majeur est de privilégier les techniques de recouvrement amiable au grand dam de celles dites forcées et judiciaires ; quoique dans certaines hypothèses ou pour certains cas des clients débiteurs les techniques forcées peuvent s'avérer les plus efficaces dans l'optique de contrer toute mauvaise foi ou l'organisation de l'insolvabilité de ces derniers.

Cette formation prend en compte les aspects juridiques administratifs et psychologiques liés à la démarche de recouvrement des créances.

Qu'il soit amiable ou contentieux, le recouvrement de créances offre une large palette d'actions permettant de récupérer ses créances. C'est pourquoi, il importe de maîtriser toutes les options possibles de manière à anticiper, non seulement le choix, mais également l'ordre dans lequel seront initiées les différentes démarches et optimiser ainsi ses chances de recouvrement.

Mais comment optimiser vos process recouvrement ? Quelles actions mettre en place pour assurer un suivi rigoureux, professionnel et, surtout, en lien avec la législation ? Quelle est la meilleure technique de recouvrement la mieux adaptée à vos activités et quelles sont ses chances de réussite ?

 Ce séminaire de formation sur les procédures de recouvrement vous permettra de comprendre le fonctionnement du recouvrement et d'identifier les axes à travailler pour un meilleur rendement dans l'entreprise.

 

OBJECTIFS


En organisant ce séminaire, le Cabinet CHARTERED MANAGERS vise à permettre aux participants d'acquérir l'expertise nécessaire pour :
  • •  Rendre plus efficace le recouvrement en interne, amiable ou judiciaire des créances de l'entreprise
  • •  Adapter le mode de recouvrement suivant le coût du recouvrement et l'espérance de récupération, le montant et l'ancienneté de la créance
  • •  Optimiser ses connaissances et maîtriser le bon déroulement d'une procédure

COMPETENCES ACQUISES


Les participants devront, à l'issue de la formation, être capable de :

  • Définir les concepts, les principes et approches du suivi et de l'évaluation
  • Connaitre les différentes composantes d'un système de suivi
  • Établir des termes de référence,
  • Concevoir, mettre en place et organiser un dispositif de suivi,
  • Matriser et utiliser les méthodes et les outils appropriés pour réaliser le suivi et l'évaluation d'un projet
  • Connaître les outils informatiques permettant d'optimiser les dispositifs de suivi et d'évaluation.
  • Construire et mettre en œuvre des indicateurs d'impact .
  • Rédiger un bon rapport d'évaluation

PUBLIC CIBLE


Ce programme s'adresse spécifiquement :

  • •  Professionnels du Droit ;
  • •  Responsables administratif et financier ;
  • •  Responsables et collaborateurs des services commerciaux ;
  • •  Responsables juridiques / Collaborateurs des services juridiques;
  • •  Responsable comptabilité client ;
  • •  Responsable et collaborateurs des services recouvrement/contentieux et affaires juridiques ;
  • •  Agents de recouvrement, Analystes de crédit, Superviseurs de crédit, Chefs d'Agence, Chefs de bureau, Membres des comités de crédit etc.
  • •  Responsables et collaborateurs des services commerciaux ;
  • •  Toutes personnes en relation avec les avocats et les huissiers.
  • •  Tout collaborateur affecté dans un service de recouvrement ou concerné par la surveillance des impayés dans les agences
  • •  Chargés de suivi des impayés et de les recouvrer, au besoin par une procédure judiciaire adaptée


 

 

A PROPOS DU CABINET

 

CHARTERED MANAGERS / EXPERTS ASSOCIÉS est un Cabinet Panafricain d'Audit, de Conseil, d'Ingénierie de Formation et d'Accompagnement Managérial, créé par un noyau dur d'experts consultants pluridisciplinaires d'Afrique et la Diaspora, afin d'apporter une réponse concrète aux besoins des entreprises et administrations des pays d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique en matière de développement des compétences et de renforcement des capacités managériales.

Avec plus de 3000 professionnels formés, conseillés et accompagnés, un taux de satisfaction clients parmi les meilleurs du marché, le Groupe CHARTERED MANAGERS / EXPERTS ASSOCIES est devenu LA référence de la formation professionnelle continue en Afrique Francophone.


Tous les formateurs Chartered Managers sont :

  • Des praticiens et professionnels aguerris  : Experts-Comptables, Conseils fiscaux agréés, Inspecteurs des Impôts, Actuaires, Avocats chevronnés, Experts consultants nationaux et internationaux, Hauts Cadres et Dirigeants d'entreprises multinationales ayant chacun exercé plus de 20 ans sur le terrain dans leurs domaines d'intervention respectives, et ayant une longue expérience dans la formation des professionnels.
  • Des professeurs agrégés d'universités, et enseignants et formateurs de grandes écoles professionnelles (ESSEC, IIA, ENAM, IPD, UCAC, ESSTIC, CESAG, ERSUMA) reconnus pour leur expertise et ayant déjà formé plusieurs génération de managers, professionnels et praticiens africains

A travers leur longue expérience dans leurs domaines respectifs, ils ont tous:
  • Consolidé leurs expertises et pratiques professionnelles dans l'audit, le conseil et l'accompagnement des entreprises de toutes tailles ;
  • Acquis chacun une expérience pratique dans leurs domaines d'activité et d'intervention, ainsi que des leviers de croissance permettant d'accompagner nos entreprises clientes à mieux optimiser leur potentiel de croissance ;
  • Développé des compétences pédagogiques et des méthodes ciblées, affinées et adaptées dans le domaine de la formation des adultes.

 

NOS "PLUS"

  • Programmes de formation adaptés aux réalités de votre entreprise.
  • Un réseau unique de professionnels, de praticiens et d'universitaires
  • Une pédagogie fondée sur la pratique des métiers: nos formateurs sont des gens de terrain et de passion qui aiment transmettre leur savoir aux participants Des programmes de formation adaptés aux réalités de votre entreprise.
  • Des témoignages de professionnels et praticiens de renom viennent illustrer la mise en pratique des enseignements.
  • Toutes nos formations donnent lieu à des documentations et supports détaillés :- Ils facilitent, pendant la formation, le suivi de l'intervention orale et les échanges, et constituent, à l'issue de la formation, un outil de travail et un document de référence pour exploiter au mieux les connaissances acquises lors de la formation
  • Plus de 60 formations spécialisées pour développer de nouvelles compétences, disponibles en inter et intra-entreprise ! (Consultez notre catalogue en ligne www.chartered-managers.com/catalogue ) Un accord cadre pour les grands comptes et adapté à vos enjeux : Une tarification spéciale négociée pour l'année vous permettant de gérer vos dépenses en formations, Un suivi centralisé , Conditions de reports et d'annulation plus souples

 

 

 

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