FORMATION
Comptabilité de l'Assurance TAKAFUL

Mise en œuvre et principes comptables spécifiques à l'assurance TAKAFUL


Plus de 3 000 Professionnels formés chaque année Plus de 900 formations 99% Clients satisfaits1


Cette formation est dispensée simultanément EN PRESENTIEL et en CLASSE VIRTUELLE via l'application de visioconférence Zoom, avec un programme et une qualité pédagogique identiques. Vous pouvez garantir votre place pour l'une des sessions programmées, ou solliciter un devis pour une formation en intra au dates et lieux de votre choix

CONTEXTE ET JUSTIFICATION


Le parcours d'achat des professionnels a clairement changé au cours des dernières années. Si l'on pense souvent à l'évolution des consommateurs BtoC grâce au digital, le BtoB n'en est pas moins impacté : bien au contraire.

Le réseautage se fait désormais sur les réseaux sociaux professionnels, la prise d'information se fait directement en ligne, la veille concurrentielle peut se réaliser sans se déplacer à 36 salons : bref, les règles du jeu sont en train de changer.

Plutôt qu'y voir une menace, il faut cependant y voir une formidable opportunité.

Le social selling est une pratique vous permettant d'accroître vos ventes grâce à votre présence sociale. Elle comporte bien des aspects selon votre poste, vos ambitions, votre marché et votre clientèle.

Complexe, la pratique du social selling n'en reste pas moins une formidable opportunité commerciale à saisir et maîtriser pour développer votre entreprise.

La formation social selling a pour but de vous apprendre à utiliser les réseaux sociaux afin de mettre en place une stratégie de développement commercial via ces derniers.Très concrètement, elle vous apprendra à articuler votre présence sur les réseaux sociaux, à cibler les profils intéressants, à leur offrir du contenu pertinent et a profiter de ces actions pour, à termes, faire de vos contacts des clients. Bonnes pratiques sociales, éditoriales mais également culture du digital pour cette formation déstinée autant aux équipes commerciales, marketing et dirigeantes .


POURQUOI SUIVRE CETTE FORMATION ?


Le social selling, s'il existe depuis déjà de très nombreuses années, n'a eu le droit qu'à une théorisation et surtout une popularisation qu'il n'y a finalement assez peu de temps. C'est une pratique suscitant de nombreux fantasmes et dont l'application en entreprise est parfois plus le fruit de tatonnement et d'essais hasardeux que d'une réelle stratégie. Pour autant, ce n'est évidemment pas comme ça que l'on obtient les meilleurs résultats.

La discipline est d'autant plus complexe qu'elle se trouve à cheval entre les problématiques commerciales et marketing. Une formation social selling peut concerner de nombreux services de l'entreprise et la communication entre ces différents acteurs est indispensable à la bonne application de la pratique. Malgré tout, le jeu en vaut la chandelle tant certaines structures prospèrent rien que grâce à leurs actions de social selling.

La maîtrise du social selling demande une bonne compréhension des problématiques commerciales et marketing de l'entreprise. Elle demande également une excellente culture digitale, en particulier concernant les réseaux sociaux et leur application dans le cadre d'une stratégie de lead nurturing. Transversale, la pratique du social selling vous amènera au final à vous familiariser peu à peu avec des notions de stratégie digitale telles que l'inbound marketing, le growth hacking et les problématiques de gestion du contenu web.


Téléchargez la fiche technique de cette formation



OBJECTIFS DE LA FORMATION


  • ➡ ️ Comprendre les enjeux et les perspectives du social selling.
  • ➡ ️ Élaborer et déployer une stratégie permettant promouvoir efficacement son offre sur les réseaux sociaux.
  • ➡ ️ Vendre et fidéliser les clients via les réseaux sociaux.
  • ➡ ️ Utiliser les réseaux sociaux pour entretenir une relation efficace avec vos prospects
  • ➡ ️ Développer sa sphère d'influence

PUBLIC CIBLE


Sont attendus à cette importants formation les personnels suivants des compagnies d'assurance, de réassurance, de bancassurance, d' Intermédiaires d'assurance ; Sociétés d'assistance ;

  • Directions du développement et de la stratégie ;
  • Directions prévoyance, santé, dépendance ;
  • Directions épargne et retraite ;
  • Directions marketing et Communication ;
  • Directions commerciales ;
  • Commerciaux ;
  • Courtiers
  • Directeurs commerciaux et forces de vente
  • Directeurs et Responsables marketing
  • Responsables Internet et médias sociaux
  • Directeurs et Responsables de la stratégie et du développement
  • Chefs de projet marketing
  • Chefs de marque
  • Community Managers
  • Agences de communication, agences web

PLAN DE FORMATION


Cette formation est entièrement personnalisable. Les modules ci-dessous constituent l'ossature par défaut de notre formation. Selon vos demandes, il sera possible de les modifier, d'en ajouter et même de supprimer certaines parties du programme si elles ne vous intéressent pas. Chez Chartered Managers, le sur-mesure est tout à fait possible et toutes les formations peuvent s'adapter aux spécificités de votre demande.

09:00 - 09:30

Introduction et tour de table

09:30 - 10:00

Qu'est-ce que le social selling ?

  • Réseaux sociaux : outils indispensables
    • Les utilisateurs du social selling excèdent de 17% les résultats de leurs pairs
  • Permet d'identifier ses prospects
  • Créer et entretenir une relation avec ses contacts
  • Première étape : créer un profil efficace
10:00 - 10:45

La vente sociale : une opportunité pour les commerciaux

  • Le processus d'achat commence en ligne : 57% de la décision d'achat est déjà prise avant de contacter le vendeur
  • Exploiter les opportunités de contacts : utiliser les bons outils pour écouter votre marché
  • Organiser vos contacts et rentrer en relation avec eux
  • Etablir une veille concurrentielle efficace grâce aux réseaux sociaux
10:45 - 11:00

Pause

11:00 - 12:30

Mettre en place un plan d'actions sur les réseaux sociaux (partie 1)

  • Bien connaître la personnalité de vos acheteurs cibles : développer une relation
    • Recueillir des informations pertinentes sur ses cibles
    • Capter les bons moments pour entrer en contact avec eux
    • Faire partie de leur sphère « influence »
  • Un bon contenu grâce à une bonne ligne éditoriale : partager un contenu de qualité
    • Créer un intérêt de la part de l'acheteur
12:30 - 14:00

Déjeuner

14:00 - 15:45

Mettre en place un plan d'actions sur les réseaux sociaux (partie 2)

  • Une relation de confiance : devenir LA source d'informations fiables en publiant des contenus accessibles
  • Suivre ses prospects
    • Outils de tracking

    Facteurs de succès pour la mise en place de ce plan d'action au sein des équipes
16:00 - 16:30

Un plan d'actions par réseaux sociaux ?

  • Facebook
  • Linkedin
  • Twitter
  • Instagram
  • Pinterest
16:30 - 17:15

Application

Atelier pratique :

Maîtriser l'outil Hootsuite pour organiser son social selling 17:15 - 18:00

Speed consulting

 

CAS PRATIQUES, EVALUATION ET REMISE DES ATTESTATIONS

METHODE PEDAGOGIQUE ET MOYENS MOBILISES


APPROCHE ANDRAGOGIQUE:

  • Apports et exposés des concepts théoriques, assortis d' analyse des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels d'entreprises pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes. Notre consultant fera ainsi partager des exemples tirés de son vécu professionnel et lors de missions de conseil.
  • Jeux de rôle, « business game », mises en situation.
  • Elaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
  • Notre pédagogie favorise le partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats
  • Chaque participant est encouragé à partager les problématiques de son organisation liée au thème de la formation afin de bénéficier des conseils du consultant-formateur.,
  • Questions/réponses

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

  • Projection de diapositives powerpoint / Utilisation de tableau à feuilles mobiles
  • Nos salles de formation sont climatisées et équipées de vidéo projecteur
  • Nous disposons des salles équipées d'ordinateurs, outils et logiciels pour les cas pratiques, mais pensez à toujours apporter votre ordinateur portable pour mieux travailler sur vos propres projets.
  • Accès à internet gratuit en WI-FI dans tous nos locaux
  • Application de visioconférence zoom pour la formation en télé-présentiel formation en ligne. (Un lien sécurisé sera envoyé aux personnes inscrites avant la formation) - Les personnes qui optent pour le téléprésentiel doivent s'assurer d'avoir accès à une connexion internet fiable, à une caméra, à un micro ainsi qu'à un haut-parleur - L'utilisation d'un écran d'ordinateur ou de portable est préférable à celui d'une tablette pour permettre le bon visionnement des documents qui seront partagés en ligne ;
  • Plateforme Moodle pour la formation en e-learning
  • Support de formation et tout le matériel d'appui à la formation transmis par courriel avant la formation et en support physique pour les formations en présentiel

DISPOSITTIF D'EVALUATION


1) Avant la formation : évaluation initiale

Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).


2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel

Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.


3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction

Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.

Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.

Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.


4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori

Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnel

PLUS D'INFORMATIONS

OBJECTIFS DE LA FORMATION


  • ➡ ️ Comprendre les enjeux et les perspectives du social selling.
  • ➡ ️ Élaborer et déployer une stratégie permettant promouvoir efficacement son offre sur les réseaux sociaux.
  • ➡ ️ Vendre et fidéliser les clients via les réseaux sociaux.
  • ➡ ️ Utiliser les réseaux sociaux pour entretenir une relation efficace avec vos prospects
  • ➡ ️ Développer sa sphère d'influence

PUBLIC CIBLE


Sont attendus à cette importants formation les personnels suivants des compagnies d'assurance, de réassurance, de bancassurance, d' Intermédiaires d'assurance ; Sociétés d'assistance ;

  • Directions du développement et de la stratégie ;
  • Directions prévoyance, santé, dépendance ;
  • Directions épargne et retraite ;
  • Directions marketing et Communication ;
  • Directions commerciales ;
  • Commerciaux ;
  • Courtiers
  • Directeurs commerciaux et forces de vente
  • Directeurs et Responsables marketing
  • Responsables Internet et médias sociaux
  • Directeurs et Responsables de la stratégie et du développement
  • Chefs de projet marketing
  • Chefs de marque
  • Community Managers
  • Agences de communication, agences web

PLAN DE FORMATION


Cette formation est entièrement personnalisable. Les modules ci-dessous constituent l'ossature par défaut de notre formation. Selon vos demandes, il sera possible de les modifier, d'en ajouter et même de supprimer certaines parties du programme si elles ne vous intéressent pas. Chez Chartered Managers, le sur-mesure est tout à fait possible et toutes les formations peuvent s'adapter aux spécificités de votre demande.

09:00 - 09:30

Introduction et tour de table

09:30 - 10:00

Qu'est-ce que le social selling ?

  • Réseaux sociaux : outils indispensables
    • Les utilisateurs du social selling excèdent de 17% les résultats de leurs pairs
  • Permet d'identifier ses prospects
  • Créer et entretenir une relation avec ses contacts
  • Première étape : créer un profil efficace
10:00 - 10:45

La vente sociale : une opportunité pour les commerciaux

  • Le processus d'achat commence en ligne : 57% de la décision d'achat est déjà prise avant de contacter le vendeur
  • Exploiter les opportunités de contacts : utiliser les bons outils pour écouter votre marché
  • Organiser vos contacts et rentrer en relation avec eux
  • Etablir une veille concurrentielle efficace grâce aux réseaux sociaux
10:45 - 11:00

Pause

11:00 - 12:30

Mettre en place un plan d'actions sur les réseaux sociaux (partie 1)

  • Bien connaître la personnalité de vos acheteurs cibles : développer une relation
    • Recueillir des informations pertinentes sur ses cibles
    • Capter les bons moments pour entrer en contact avec eux
    • Faire partie de leur sphère « influence »
  • Un bon contenu grâce à une bonne ligne éditoriale : partager un contenu de qualité
    • Créer un intérêt de la part de l'acheteur
12:30 - 14:00

Déjeuner

14:00 - 15:45

Mettre en place un plan d'actions sur les réseaux sociaux (partie 2)

  • Une relation de confiance : devenir LA source d'informations fiables en publiant des contenus accessibles
  • Suivre ses prospects
    • Outils de tracking

    Facteurs de succès pour la mise en place de ce plan d'action au sein des équipes
16:00 - 16:30

Un plan d'actions par réseaux sociaux ?

  • Facebook
  • Linkedin
  • Twitter
  • Instagram
  • Pinterest
16:30 - 17:15

Application

Atelier pratique :

Maîtriser l'outil Hootsuite pour organiser son social selling 17:15 - 18:00

Speed consulting

 

CAS PRATIQUES, EVALUATION ET REMISE DES ATTESTATIONS

APPROCHE PEDAGOGIQUE


  • La méthode participative sera appliquée avec en toile de fond l'utilisation des cas pratiques ;
  • Méthodes pédagogiques actives favorisant la mise en application des acquis
  • Chaque participant devra prévoir un laptot muni d'une connexion internet
  • Chaque participant aura droit à un support complet de formation, stylos et bloc-notes au début du séminaire ;
  • Une Attestation sera remise à chaque participant au terme de la formation

NOS CLIENTS SAVENT EN PARLER MIEUX QUE NOUS

Cliquez sur le bouton rouge pour les écouter

« Cette formation a été très enrichissante. Elle m'a donnée les outils nécessaires pour auditer nos contrats existants, et surtout les outils pour une bonne négociation avec nos assureurs et une réorientation des discussions qu'on aura désormais avec nos assureurs. On sera désormais plus exigeants et on va certainement améliorer la couverture de nos différents risques»

Mme Linda Epossi

Attachée de Direction

NOUBRU HOLDING


«Mon objectif en arrivant à cette formation, était de percevoir les risques de fraude liés à notre secteur d'activité, les assurances, et les moyens pour pouvoir mieux les maitriser, donc les contrôles à mettre en place dans les différents départements. Et aujourd'hui j'en sors très satisfaite, j'ai vraiment eu les réponses à mes questions. C'était une formation très dynamique, et le support aussi était vraiment bien développé et adapté. »

Mme Aurore T

Responsable de l'audit interne

ACTIVA ASSURANCES


«Je sors de cette formation mieux édifiée en ce qui concerne la gestion des contrats d'assurance, je suis désormais parfaitement outillée pour mieux analyser les contrats et négocier les contrats d'assurances qui seront soumis à la Banque à l'avenir ;»

Mme Yasmine B

Juriste au département des affaires juridiques et de la règlementation,

Banque des Etats de l'Afrique Centrale


« Les nouvelles compétences et les subtilités juridiques acquises lors de cette formation me permettront désormais d'assurer un examen minutieux des clauses des contrats d'assurances de l'institution, et de mieux négocier les conditions particulières au mieux des intérêts de la banque. L'un des points forts qui a retenu mon attention a été le processus de gestion des sinistres..»

Elysée Junior N.

Juriste au département des affaires juridiques et de la règlementation,

Banque des Etats de l'Afrique Centrale


« Mes attentes en venant ici étaient de renforcer mes connaissances en matière de droit des assurances, et je repars en Côte d'Ivoire pleinement satisfait, ça va me permettre d'optimiser ma veille juridique. J'ai été particulièrement honoré de partager les connaissances des plus grands spécialistes des Assurances que j'ai rencontré dans ma carrière? les intervenants maitrisent le sujet et animent la formation qui est très technique et pratique à tous les niveaux.»

Mr. Ismaël Cissé,

Chargé d'Etudes BANCASSURANCES

SOCIETE GENERALE, Abidjan-Côte d'Ivoire


«Programme de cette formation qui est très riche, mes attentes ont été atteintes, et j'avoue que cette formation est indispensable pour tout cadre en charge de la gestion et du suivi des polices d'assurance au sein d'une entreprise»

M. François Omam

Responsable des Affaires Juridiques

Groupe CIBLE – Douala (Cameroun)


« Cette formation m'a permis de maitriser les aspects les plus large de la gestion des différents types assurances, bien que j'étais un peu spécialisée dans un volet bien précis. Mais à la suite de cette formation, je pourrai désormais mieux conseiller mes clients sur tous les volets en ce qui concerne les assurances. Je crois que c'est une aventure à ne pas hésiter pour les prochaines fois »

Mlle Mariama Daouda

Responsable des Affaires Juridiques

SUNU ASSURANCES VIE NIGER – Niamey, Niger)


« S'agissant des attentes, permettez-moi d'utiliser le vocable Excellent, c'est une formation très pointue, j'ai eu devant moi des experts chevronnés en matière de contentieux des assurances, et je pense que dès mon retour à Garoua, ma stratégie de défense dans les dossiers d'assurances va connaitre beaucoup d'améliorations »

Me Jean Pierre Baidi

Avocat

CABINET D'AVOCATS ME NANA P. VIVIANE, Garoua , Cameroun


« Il va de soi que pour auditer une activité, il faut la connaitre et ce séminaire était une occasion toute trouvée pour asseoir les fondamentaux techniques et juridiques des assurances, transmis par un formateur de qualité et d'expérience. Les échanges issus de cette formation ont été très fructueuses. Je repars très satisfait, avec un bagage qui me permet d'être mieux outillé dans l'activité que je vais auditer prochainement »

M. Ipolitte YAO

Auditeur Interne

SUNU SERVICES - Abidjan, Côte d'Ivoire


« En venant à cette formation, j'avais beaucoup plus d'attente en termes de connaissances théoriques, mais là, j'ai été confrontée à une réalité : on était beaucoup plus dans la pratique, et ça a été très bénéfique pour moi car la plus- value est certaine, et j'ai hâte d'aller l'implémenter tout ce que j'ai reçu comme connaissances supplémentaires au cours de cette formation. Au sortir duquel je suis pleinement satisfaite… »

Mme Elise E. - Chef de Service Assurance et Immobilier,

[LinkedIn]

GROUPE SABC (BRASSERIES DU -CAMEROUN) - Douala, Cameroun


« La formation répond à mes attentes. Elle permet de comprendre les spécificités techniques.je peux maintenant mieux assoir ce que je vais faire en entreprise»

M. François Omam

Responsable des Affaires Juridiques

Mme Gisèle Laure MBOUEKAM,


« Exposés très clairs avec une grande ouverture aux questions. Session très interactive. Mes attentes ont été comblées. Je repars avec des outils, une meilleure vision."»

M. Didi Ddoubahi

Auditeur Interne - Gestionnaire de Risques

[LinkedIn]

SUNU ASSURANCES - Abidjan, Côte d'Ivoire


NOS CLIENTS SAVENT EN PARLER MIEUX QUE NOUS

Cliquez sur le bouton rouge pour les écouter

« Cette formation a été très enrichissante. Elle m'a donnée les outils nécessaires pour auditer nos contrats existants, et surtout les outils pour une bonne négociation avec nos assureurs et une réorientation des discussions qu'on aura désormais avec nos assureurs. On sera désormais plus exigeants et on va certainement améliorer la couverture de nos différents risques»

Mme Linda Epossi

Attachée de Direction

NOUBRU HOLDING


«Mon objectif en arrivant à cette formation, était de percevoir les risques de fraude liés à notre secteur d'activité, les assurances, et les moyens pour pouvoir mieux les maitriser, donc les contrôles à mettre en place dans les différents départements. Et aujourd'hui j'en sors très satisfaite, j'ai vraiment eu les réponses à mes questions. C'était une formation très dynamique, et le support aussi était vraiment bien développé et adapté. »

Mme Aurore T

Responsable de l'audit interne

ACTIVA ASSURANCES


«Je sors de cette formation mieux édifiée en ce qui concerne la gestion des contrats d'assurance, je suis désormais parfaitement outillée pour mieux analyser les contrats et négocier les contrats d'assurances qui seront soumis à la Banque à l'avenir ;»

Mme Yasmine B

Juriste au département des affaires juridiques et de la règlementation,

Banque des Etats de l'Afrique Centrale


« Les nouvelles compétences et les subtilités juridiques acquises lors de cette formation me permettront désormais d'assurer un examen minutieux des clauses des contrats d'assurances de l'institution, et de mieux négocier les conditions particulières au mieux des intérêts de la banque. L'un des points forts qui a retenu mon attention a été le processus de gestion des sinistres..»

Elysée Junior N.

Juriste au département des affaires juridiques et de la règlementation,

Banque des Etats de l'Afrique Centrale


« Mes attentes en venant ici étaient de renforcer mes connaissances en matière de droit des assurances, et je repars en Côte d'Ivoire pleinement satisfait, ça va me permettre d'optimiser ma veille juridique. J'ai été particulièrement honoré de partager les connaissances des plus grands spécialistes des Assurances que j'ai rencontré dans ma carrière? les intervenants maitrisent le sujet et animent la formation qui est très technique et pratique à tous les niveaux.»

Mr. Ismaël Cissé,

Chargé d'Etudes BANCASSURANCES

SOCIETE GENERALE, Abidjan-Côte d'Ivoire


«Programme de cette formation qui est très riche, mes attentes ont été atteintes, et j'avoue que cette formation est indispensable pour tout cadre en charge de la gestion et du suivi des polices d'assurance au sein d'une entreprise»

M. François Omam

Responsable des Affaires Juridiques

Groupe CIBLE – Douala (Cameroun)


« Cette formation m'a permis de maitriser les aspects les plus large de la gestion des différents types assurances, bien que j'étais un peu spécialisée dans un volet bien précis. Mais à la suite de cette formation, je pourrai désormais mieux conseiller mes clients sur tous les volets en ce qui concerne les assurances. Je crois que c'est une aventure à ne pas hésiter pour les prochaines fois »

Mlle Mariama Daouda

Responsable des Affaires Juridiques

SUNU ASSURANCES VIE NIGER – Niamey, Niger)


« S'agissant des attentes, permettez-moi d'utiliser le vocable Excellent, c'est une formation très pointue, j'ai eu devant moi des experts chevronnés en matière de contentieux des assurances, et je pense que dès mon retour à Garoua, ma stratégie de défense dans les dossiers d'assurances va connaitre beaucoup d'améliorations »

Me Jean Pierre Baidi

Avocat

CABINET D'AVOCATS ME NANA P. VIVIANE, Garoua , Cameroun


« Il va de soi que pour auditer une activité, il faut la connaitre et ce séminaire était une occasion toute trouvée pour asseoir les fondamentaux techniques et juridiques des assurances, transmis par un formateur de qualité et d'expérience. Les échanges issus de cette formation ont été très fructueuses. Je repars très satisfait, avec un bagage qui me permet d'être mieux outillé dans l'activité que je vais auditer prochainement »

M. Ipolitte YAO

Auditeur Interne

SUNU SERVICES - Abidjan, Côte d'Ivoire


« En venant à cette formation, j'avais beaucoup plus d'attente en termes de connaissances théoriques, mais là, j'ai été confrontée à une réalité : on était beaucoup plus dans la pratique, et ça a été très bénéfique pour moi car la plus- value est certaine, et j'ai hâte d'aller l'implémenter tout ce que j'ai reçu comme connaissances supplémentaires au cours de cette formation. Au sortir duquel je suis pleinement satisfaite… »

Mme Elise E. - Chef de Service Assurance et Immobilier,

[LinkedIn]

GROUPE SABC (BRASSERIES DU -CAMEROUN) - Douala, Cameroun


« La formation répond à mes attentes. Elle permet de comprendre les spécificités techniques.je peux maintenant mieux assoir ce que je vais faire en entreprise»

M. François Omam

Responsable des Affaires Juridiques

Mme Gisèle Laure MBOUEKAM,


« Exposés très clairs avec une grande ouverture aux questions. Session très interactive. Mes attentes ont été comblées. Je repars avec des outils, une meilleure vision."»

M. Didi Ddoubahi

Auditeur Interne - Gestionnaire de Risques

[LinkedIn]

SUNU ASSURANCES - Abidjan, Côte d'Ivoire


INTERESSE PAR CETTE FORMATION ?


Cette formation est lancée deux fois au courant de l'année. CLIQUEZ ICI pour vous manifester votre intérêt. Nous allons très rapidement revenir vers vous pour vous informer sur la date de début de la prochaine session, avec le programme complet et toutes les modalités pratiques y relatives.


CETTE FORMATION EN intra ?


Vous souhaitez cette formation pour les seuls employés de votre organisation aux dates et lieux de votre choix (dans vos locaux, chez nous ou à distance )? ou personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Nous pouvons créer un parcours pédagogique adapté à vos besoins spécifiques et opérationnels, et aussi adapter le programme ainsi que les cas pratiques aux spécificités de votre entreprise. Votre équipe sera prête à mettre en œuvre avec succès votre prochain projet .
Obtenir un devis pour une session en intra>>


Nos centres de formations au Webmarketing en France

Les participants à cette formation, ont également consulté les thématiques ci-dessous :


Plus de 900 formations de haut niveau pour Développer de Nouvelles Compétences!

CE QU'ILS ONT DIT : Ils témoignent de leur expérience avec CHARTERED MANAGERS

Express exchange

Aimérance F, Chef de service Comptabilité Express Exchange

… «Je rentre très enrichie de ces 2 journées d'échanges particulièrement fructueux. Avec tout ce que j'ai appris au cours de ce séminaire, je vais affronter plus sereinement les prochains contrôles et vérifications. Le support pédagogique est aussi vraiment complet et permet d'avoir un bon bagage pour gérer un contrôle fiscal au meilleur des intérêts de mon entreprise. »!


Foure Lagadec

Arnaud Alias. , Directeur Administratif et Financier Groupe Foure Lagadec

«Les discussions étaient axées sur la grande expérience et le vécu quotidien dans nos entreprises. Le formateur a su rendre les thématiques vivantes et ses explications étaient toujours claires et complètes. J'apprécie la flexibilité et la méthodologie de votre formateur qui a pris le temps de répondre à toutes nos interrogations sans jamais perdre le fil conducteur de la formation. J'ai particulièrement apprécié la grande convivialité avec les participants »


Groupe Foure Lagadec

Guy Merlin N , Chef Comptable Groupe Foure Lagadec

« Il y avait vraiment tout intérêt à participer à ce séminaire. J'y ai beaucoup appris sur les astuces pratiques et bons réflexes à adopter réflexes pour contrecarrer les actions souvent malveillantes de certains agents des impôts. Mais mon souhait c'est qu'on ne s'arrête pas à enseigner cela aux entreprises, mais qu'on rappelle à l'ordre ces agents, surtout ces jeunes-là qui font vraiment n'importe quoi sur le terrain. »


Groupement interpatronal du Cameroun (GICAM)

Robinson Guilair D., Chef Comptable Groupement Interpatronal du Cameroun (GICAM)

« Nous avons eu à participer à plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence. J'ai eu devant moi un expert hyper callé en la matière»


TEMOIGNAGES VIDEO

Les clients parlent de nos formations

Témoignage de M. Daze G. R. Responsable de la Comptabilité (GICAM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Daze G. R.
Responsable de la Comptabilité

GICAM

Visionner
Témoignage de M. Takougoum Comptable (Machibel SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Takougoum
Comptable

Machibel SARL

Visionner
Témoignage de Me Difena J Juriste Agent d'Affaires (CABINET Me TCHASSEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
Me Difena J
Juriste Agent d'Affaires

CABINET Me TCHASSEM

Visionner
Témoignage de Amélie  (GEO RESOURCES) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
Amélie

GEO RESOURCES

Visionner
Témoignage de Mme Wapongwa Chef Comptable (ENEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Wapongwa
Chef Comptable

ENEM

Visionner
Témoignage de Justine  (ENEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Justine

ENEM

Visionner
Témoignage de Mme Chiderteline D Comptable (SCI Les Tropiques) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Chiderteline D
Comptable

SCI Les Tropiques

Visionner
Témoignage de M. Foda Conseil Fiscal (MACHIBEL SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Foda
Conseil Fiscal

MACHIBEL SARL

Visionner
Témoignage de Christelle  (Groupe la Côte) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Christelle

Groupe la Côte

Visionner
Témoignage de M. Chedjou N Comptable (GLOBAL WINE SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Chedjou N
Comptable

GLOBAL WINE SARL

Visionner
Témoignage de Christiane Etudiante (ESSEC) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Christiane
Etudiante

ESSEC

Visionner
Témoignage de M. Aristide M Comptable (HILTON Hôtel) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Aristide M
Comptable

HILTON Hôtel

Visionner
Témoignage de M. A Noudem Chef Comptable (HILTON Hôtel) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. A Noudem
Chef Comptable

HILTON Hôtel

Visionner
Témoignage de M. Alain Martial D T Auditeur Interne (Afriland First Bank) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Alain Martial D T
Auditeur Interne

Afriland First Bank

Visionner
Témoignage de M. Ikunga Directeur Financier (H Logistics) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Ikunga
Directeur Financier

H Logistics

Visionner
Témoignage de Mme Gladice Patience B Controleur de Gestion (BOH PLANTATIONS LTD) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Gladice Patience B
Controleur de Gestion

BOH PLANTATIONS LTD

Visionner
Témoignage de M. Feudjo Comptable (Express Exchange) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Feudjo
Comptable

Express Exchange

Visionner
Témoignage de M. Thomas D D.A.F (CFAO PPGL (Ghana)) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Thomas D
D.A.F

CFAO PPGL (Ghana)

Visionner
Témoignage de M. Ikunga Directeur Financier (H Logistics) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Ikunga
Directeur Financier

H Logistics

Visionner


NOUS ACCOMPAGNONS LES PLUS GRANDES MARQUES Elles nous renouvellent leur confiance, d'année en année

Noubru Holding
BAnque des Etats de l'Afrique Centrale
Geo Ressources
BICIG
Saham Assurance
BICIG
Afriland First Bank
BIA
BICIG
Groupement interpatronal du Cameroun (GICAM)
BICIG
Société générale Côte d'ivoire
ENEM
Geo Ressources
Cible RH Emploi
Foure Lagadec
Les brasseries du cameroun
SIKA
BGFI Bank
Alpicam
Alpicam
Alpicam
Zenithe
axa
Cami Toyota
Cami Toyota
ESICO
Global Wine SARL
Express exchange
Hotel du plateau
Allianz Assurances
TNT
Kia Motors
Hilton Hotel
Groupe CFAO
Le Foyer du Marin

FORMULAIRE DE PRE-INSCRIPTION ( Etape 1/2)
Pour garantir vore place, remplissez le formulaire de réservation ci-dessous.
Le devis / facture proforma sera envoyé par email à l'adresse de facturation que vous allez fournir à l'étape 2.

CODE
INTITULE DE LA FORMATION
AS22 Comptabilité de l'Assurance TAKAFUL ,
Date de début souhaitée :
Vous êtes:
Une entreprise   Un particulier

Choisir le format pédagogique:
Nombre de participants: Sélectionnez votre pays : Si vous avez un_code de réduction :




Comptabilité de l'Assurance TAKAFUL à travers le monde
Algerie | Angola | Benin | Botswana | Burkina Faso | Burundi | Cameroun | Cap-Vert | Republique centrafricaine | Tchad | Comores | Cote d'Ivoire | Republique democratique du Congo | Djibouti | Egypte | Guinee equatoriale | Erythree | Ethiopie | Gabon | Guinee | Guinee-Bissau | Madagascar | Malawi | Mali | Mauritanie | Maurice | Maroc | Niger | Republique du Congo | Rwanda | Sao Tome-et-Principe | Senegal | Seychelles | Sierra Leone | Soudan | Togo | Tunisie | Ouganda | Canada | Haiti | Belgique | Suisse | France | Guyane franc;aise | Guadeloupe | Martinique | Saint Barthelemy | Saint Martin | Saint Pierre et Miquelon | Reunion | Mayotte | Liechtenstein | | Hongrie | Republique Dominicaine | Afrique | Europe | meilleures | meilleurs