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This partnership allows us to offer official PECB training courses in accordance with PECB requirements:
⇒ PECB accredited Trainers,
⇒ PECB official course materials,
⇒ PECB certification exam and FPC units.
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La  norme est une nouvelle norme internationale conçue pour vous aider à mettre en place un système de au sein de votre organisation.Dans un contexte de mondialisation et de renforcement des lois anti-corruption partout dans le monde, la norme s'impose comme un outil stratégique anti-corruption et un avantage concurrentiel​: adoptée par 163 pays, elle est en phase avec toutes les réglementations, quel que soit le pays où vous faites (ferez) du commerce. 

Conçue pour être intégrée dans les processus et le management existants de votre organisation, l' suit également la structure ISO commune pour les normes du système de Management, pour une intégration facile avec la norme ISO 9001 par exemple.

À qui s'adresse la formation ?

  • Les personnes souhaitant acquérir des connaissances générales sur la norme (principaux processus d'un Système de )
  • Toutes les personnes concernées par le

Objectifs de la formation 

  • Connaitre les concepts, méthodes et techniques permettant de mettre en oeuvre un Système de .
  • Comprendre les éléments fondamentaux d'un Système de .

Approche pédagogique

  • Cette formation est basée à la fois sur la théorie et sur les meilleures pratiques utilisées pour la mise en œvre du
  • Les cours magistraux sont illustrés par des exemples basés sur une étude de cas 
  • Les exercices pratiques sont basés sur une étude de cas qui inclut des jeux de rôle et des présentations orales
  • Les tests pratiques sont similaires à l'examen de certification

Prérequis

Une bonne connaissance de la norme et des connaissances approfondies des principes de sa mise en œvre.

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PROGRAMME DE FORMATION


  • Jour 1: Introduction aux concepts d'un Système de selon la norme

 


 



METHODES ET OUTILS PEDAGOGIGRCES


Dans son ensemble la formation sera orientée pratique dans un rapport de 80 % pratique et 20 % théorique. Les participants devront directement appliquer les acquis à la sortie de la salle de formation.

1. Approche andragogique:

  • Des exposés/discussions qui permettront de présenter les concepts clés, les outils et méthodes recommandés, assortis d'analyses des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes, puis à requérir les points de vue des participants notamment en ce qui concerne leur expérience et les obstacles à lever pour faciliter la mise en place des outils ;
  • Élaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
  • Les travaux en ateliers : ils permettront aux équipes constituées séance tenante de travailler sur des cas réels, d'échanger et de construire des solutions pratiques sous la supervision des animateurs ;
  • Des exercices pratiques basés sur les études de cas qui portent essentiellement sur les postes de travail des participants;
  • Les jeux de rôles (business game) : ils permettront aux participants d'animer des séquences de simulation et de mettre en situation.
  • Partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats sur leurs problématiques liées au  :
  • Les tests pratiques sont similaires à l'examen de certification
  • Questions/réponses

2. Outils pédagogiques :

  • Projection de diapositives powerpoint
  • Utilisation de tableau à feuilles mobiles
  • Plateforme de visioconférence Zoom pour les classes virtuelles

3. Documentation

  • Un support de formation richement illustré de plus de 100 pages est remis aux participants
  • Un certificat de participation de 7 crédits CPD (Développement Professionnel Continu) est délivré

MORE INFORMATION

PROGRAMME DE FORMATION


  • Jour 1: Introduction aux concepts d'un Système de selon la norme

 


METHODES ET OUTILS PEDAGOGIGRCES


Dans son ensemble la formation sera orientée pratique dans un rapport de 80 % pratique et 20 % théorique. Les participants devront directement appliquer les acquis à la sortie de la salle de formation.

1. Approche andragogique:

  • Des exposés/discussions qui permettront de présenter les concepts clés, les outils et méthodes recommandés, assortis d'analyses des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes, puis à requérir les points de vue des participants notamment en ce qui concerne leur expérience et les obstacles à lever pour faciliter la mise en place des outils ;
  • Élaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
  • Les travaux en ateliers : ils permettront aux équipes constituées séance tenante de travailler sur des cas réels, d'échanger et de construire des solutions pratiques sous la supervision des animateurs ;
  • Des exercices pratiques basés sur les études de cas qui portent essentiellement sur les postes de travail des participants;
  • Les jeux de rôles (business game) : ils permettront aux participants d'animer des séquences de simulation et de mettre en situation.
  • Partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats sur leurs problématiques liées au  :
  • Les tests pratiques sont similaires à l'examen de certification
  • Questions/réponses

2. Outils pédagogiques :

  • Projection de diapositives powerpoint
  • Utilisation de tableau à feuilles mobiles
  • Plateforme de visioconférence Zoom pour les classes virtuelles

3. Documentation

  • Un support de formation richement illustré de plus de 100 pages est remis aux participants
  • Un certificat de participation de 7 crédits CPD (Développement Professionnel Continu) est délivré



FINAL CERTIFICATION SHALL BE AWARDED BY PECB CANADA : PECB

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North America Canada, United States of America
Caribbean American Samoa, Guam, Northern Mariana Island, Puerto Rico, US Virgin Islands, Antigua & Barbuda, Bahamas, Barbados, Dominica, Grenada, Haiti, Jamaica, Saint Kitts and Nevis, Saint Lucia, Saint Vincent & Grenadines, Trinidad & Tobago
Europe Germany, Liechtenstein, Austria, Switzerland, Belgium, Luxembourg, Italy, Albania, Belarus, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Cyprus, Estonia, Greece, Hungary, Kosovo, Latvia, Lithuania, Macedonia, Malta, Moldova, Montenegro, Poland, Romania, Russia, Serbia, Slovakia, Slovenia, Turkey
Middle East Bahrain, Israel, Kuwait, Oman, Qatar, Saudi Arabia, United Arab Emirates
Africa Algeria, Angola, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroon, Cape Verde, Central African Republic, Chad, Comoros, Ivory Coast, DR Congo, Djibouti, Egypt, Equatorial Guinea, Eritrea, Ethiopia, Gabon, Gambia, Ghana, Guinea, Guinea-Bissau, Iran, Iraq, Jordan, Kenya, Lebanon, Lesotho, Liberia, Libya, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritania, Mauritius, Mayotte, Morocco, Mozambique, Namibia, Niger, Nigeria, Palestine, Republic of the Congo, Rwanda, Saint Helena, Sao Tome and Principe, Senegal, Seychelles, Sierra Leone, Somalia, South Africa, South Sudan, Sudan, Swaziland, Syria, Tanzania, Togo, Tunisia, Uganda, Western Sahara, Yemen, Zambia, and Zimbabwe.
Asia-Pacific Afghanistan, Armenia, Australia, Azerbaijan, Bangladesh, Bhutan, Brunei, Cambodia, China, Cook Islands, East Timor, Fiji, Georgia, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Kazakhstan, Kiribati, Kyrgyzstan, Laos, Macau, Malaysia, Maldives, Marshall Islands, Micronesia, Mongolia, Myanmar, Nauru, Nepal, New Caledonia, New Zealand, Niue, Norfolk Islands, North Korea, Pakistan, Palau, Papua New Guinea, Philippines, Pitcairn Islands, Samoa, Singapore, Solomon Islands, South Korea, Sri Lanka, Taiwan, Tajikistan, Thailand, Turkmenistan, Uzbekistan, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Wallis and Futuna, Vietnam.
Netherlands Netherlands, Curacao, Aruba, Sint Maarten
United Kingdom United Kingdom, Ireland, Anguilla, Bermuda, British Virgin Islands, Cayman Islands, Monserrat, Turks, Caicos Islands

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