Depuis 1999, les autorités monétaires de la Communauté Économique et Monétaire de l'Afrique Centrale (CEMAC), qui regroupe six pays partageant l'usage du franc CFA BEAC (XAF), ont entrepris une réforme visant à moderniser les systèmes de paiement et de règlement des transactions circulant au sein de cette zone. Cette initiative a abouti en 2007 à la création de deux systèmes majeurs : un système de règlement brut en temps réel, appelé SYGMA (Système de Gros Montants Automatisé), et un système de paiement de masse, désigné SYSTAC (Système de Télécompensation en Afrique Centrale) . Depuis lors, ces systèmes ont connu des évolutions importantes, notamment avec l'introduction de la monnaie électronique et le développement de la monétique interbancaire (SMI) via GIMACPAY , géré par le Groupement Interbancaire Monétique de l'Afrique Centrale (GIMAC), ainsi que la mise en place de la Centrale des Incidents de Paiement (CIP).
Ces systèmes permettent d'assurer le traitement sécurisé des transactions financières au sein de la zone CEMAC, avec des spécificités propres à chaque type d'opération
Le SYSTAC est un système automatisé, sécurisé et dématérialisé, conçu pour traiter les opérations de débit et de crédit de gros volumes n'ayant pas de caractère urgent, et dont les montants unitaires sont inférieurs à 100 millions de FCFA. Il s'applique à des opérations telles que les virements, ordres de prélèvements, chèques, lettres de change, et transactions par carte. Les institutions habilitées à participer au SYSTAC incluent la Banque Centrale (indépendamment de son rôle d'Administrateur et de Superviseur du Système), les établissements de crédit, les services financiers postaux et les Trésors Publics.
Le SYGMA, quant-Ã lui, est destiné aux transferts de liquidités en monnaie centrale, effectués de manière irrévocable et finalisée dès lors que les fonds sont disponibles sur le compte de règlement du donneur d'ordre. Il couvre des opérations telles que :
Les participants au SYGMA incluent les banques commerciales, les Trésors Publics, les établissements financiers, les organismes de microfinance, les prestataires de services de paiement, ainsi que la Banque Centrale.
Cependant, malgré ces avancées, la maîtrise de ces systèmes reste un défi pour bon nombre de professionnels du secteur financier. La formation « SYSTAC-SYGMA : Maîtriser le traitement des transactions via les systèmes de paiement de la zone CEMAC, optimiser les processus internes, maitriser les risques et s'adapter aux évolutions technologiques qui redéfinissent les infrastructures financières de la CEMAC » vise à renforcer les compétences des participants en matière de traitement et de gestion des transactions à travers le SYSTAC et le SYGMA, leur permettant ainsi d' optimiser les processus internes, de minimiser les risques et de s'adapter aux évolutions technologiques qui redéfinissent les infrastructures financières de la CEMAC.
Cette formation s'adresse aux professionnels des banques, des établissements financiers, des Trésors Publics, des organismes de microfinance, ainsi qu'aux prestataires de services de paiement souhaitant améliorer leur expertise dans la gestion des flux financiers au sein de la zone CEMAC
que.
La formation SYSTAC-SYGMA : Maîtriser le traitement des transactions via les systèmes de paiement de la zone CEMAC, optimiser les processus internes, maitriser les risques et s'adapter aux évolutions technologiques qui redéfinissent les infrastructures financières de la CEMAC vise à fournir une base de travail adéquate aux différents acteurs du monde de la banque notamment aux étudiants en fin de cycle de formation des filières de finance et de management, aux chargés des opérations bancaires/ responsables des services opérations bancaires/Directeurs des départements des opérations bancaires, aux chargés de la trésorerie bancaire/ responsables des services de trésorerie bancaire/Directeurs des trésoreries bancaires , aux chargés de compte/ chargés de clientèle/ responsables de services clientèle et responsables d'agences bancaires/Directeurs des fonctions commerciales bancaires et aux contrôleurs et auditeurs internes / contrôleurs permanents/ contrôleurs de gestion/Directeurs des fonctions de contrôles bancaires.
Cette formation va vous permettre de
Ce séminaire de formation et de perfectionnement pratique de haut niveau s'adresse particulièrement :
Chargés des opérations bancaires/ Responsables des services opérations bancaires/Directeurs des départements opérations bancaires
Chargés de la trésorerie bancaire/ Responsables des services de trésorerie bancaire/Directeurs des trésoreries bancaires
Chargés de clientèle/conseillers clientèles/ Responsables de services clientèles/Directeurs des fonctions commerciales bancaires
Gestionnaires de compte/ Responsables d'agences bancaires/Directeurs des fonctions commerciales bancaires
Contrôleurs et Auditeurs internes/Contrôleurs permanents/Contrôleurs de gestion/ Directeurs des départements de contrôles bancaires
Agents comptables moyens de paiement - Agents Systac
Définition des transactions CEMAC
Identifications des transactions CEMAC.
Modes opératoires des transactions CEMAC.
Les définitions de chacun des 04 moyens de paiement (chèque, virement, lettres de changes et ordre de prélèvement) sur lesquels s'appuient la compensation bancaire et la mise en évidence de leurs impacts dans le circuit de compensation de la CEMAC (SYSTAC).
Les définitions et mécanismes de la compensation bancaire de la CEMAC ainsi que de tous les concepts qui entrent en ligne de compte dans le mode opératoire du circuit de compensation.
Maitriser les mécanismes de traitement des remises de chèques via les processus de l'aller de compensation (sens 1) via le SYSTAC
Maitriser les mécanismes de traitement des chèques via les processus du retour de compensation (sens 2) via le SYSTAC
Les schémas de comptabilisation de ces opérations.
Les mécanismes de traitement des remises d'effets de commerce via les processus de l'aller de compensation (sens 1) via le SYSTAC
Les mécanismes de traitement des effets de commerce via les processus du retour de compensation (sens 2) via le SYSTAC
Les schémas de comptabilisation de ces opérations.
I - les virements émis par les clients de la banque
II - les virements reçus par les clients de la banque (SYSTAC et SYGMA)
III- les appels de fonds, les mises à disposition et les domiciliations de factures dans la CEMAC
Quels pourraient être les points d'achèvements du SYSTAC en termes d'évolution ?
Nous verrons dans ce point les dernières évolutions du SYSTAC et leurs impacts sur les instruments de paiement éligibles à la compensation bancaire.
Nous aurons les chapitres ci-dessous :
Il s'agira donc de montrer l'importance des processus de contrôles à mettre en Å“uvre pour le bon dénouement des transactions circulant via le SYSTAC et le SYGMA et donc des activités de la banque.
CAS PRATIQUES – EVALUATION – REMISE DES CERTIFICATS DE PARTICIPATION
APPROCHE ANDRAGOGIQUE:
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
1) Avant la formation : évaluation initiale
Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).
2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel
Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.
3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction
Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.
Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.
Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.
4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori
Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnelDans une démarche d'ancrage des compétences et de renforcement de l'impact pédagogique, CHARTERED MANAGERS met en place un Suivi Post-Formation (SPF) structuré sur une période de trois (03) mois à l'issue de la formation.
Bien que chaque module soit animé par des spécialistes et s'appuie sur une approche pédagogique axée sur le développement des compétences, il est reconnu que certains participants peuvent rencontrer, dans la mise en Å“uvre pratique, des difficultés ou des zones d'ombre sur certains aspects abordés pendant la formation.
Afin de garantir une appropriation effective et opérationnelle des compétences, chaque participant bénéficie d'un accompagnement assuré par des encadreurs désignés par CHARTERED MANAGERS . Ce dispositif permet aux participants d'exprimer les éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en Å“uvre des acquis et de bénéficier de réponses concrètes, ciblées et adaptées à leurs contextes professionnels respectifs, et renforcer l'impact opérationnel de la formation.
Ce Suivi Post-Formation incarne l'engagement de CHARTERED MANAGERS en faveur d'une formation utile, durable et centrée sur les résultats
« Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées, avec la communication qui va avec. J'espère que les prochaines formations que j'aurai à suivre dans votre cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »
Mme Roseline Franche V. [LinkedIn] - LEGAL, CLAIMS & UAC Manager,
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"Cette formation est venue à point nommé et a répondu amplement à mes attentes...."
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"Nous avons eu à suivre plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence..."
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"Par rapport aux autres formations concurrentes, celle-ci est plus complète, plus actualisée...."
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