Formation
La Comptabilité pour non-comptables

Comprendre et Maitriser les Fondamentaux de la Comptabilité Financière


Plus de 3 000 Professionnels formés chaque année Plus de 900 formations 99% Clients satisfaits1


Cette formation est dispensée simultanément EN PRESENTIEL et en CLASSE VIRTUELLE via l'application de visioconférence Zoom, avec un programme et une qualité pédagogique identiques. Vous pouvez garantir votre place pour l'une des sessions programmées, ou solliciter un devis pour une formation en intra au dates et lieux de votre choix

CONTEXTE ET JUSTIFICATION


Comme vous le savez déjà, l'Acte Uniforme Relatif au Droit Comptable et à l'Information Financière (AUDCIF) est entré en vigueur depuis le 1er janvier 2018 , pour les comptes personnels des entités , et entrera en vigueur le 1er janvier 2019 , pour les comptes consolidés , les comptes combinés et les états financiers produits en normes IFRS (entreprises cotées et entités procédant à un appel public à l'épargne).

Les entreprises sont contraintes d'abandonner les anciens systèmes comptables utilisés jusque-là pour se mettre en conformité avec le nouveau référentiel qui bouleverse profondément les pratiques et les habitudes comptables des entreprises, et introduit de nombreux changements au niveau des concepts, dans le fonctionnement des comptes et les traitements comptables et dans la présentation des états financiers.

Par ailleurs, dans le but de s'arrimer aux normes comptables internationales IAS/IFRS, le législateur OHADA a modifié le contenu et les modèles des états financiers de synthèse ainsi que les systèmes de présentation de ces documents de synthèse.

Tous ceux qui interviennent directement ou indirectement dans la chaîne de traitement de l'information comptable et financière, ou qui participent à l'élaboration ou au contrôle des états comptables et financiers de l'entreprise, ( notamment les comptables et les financiers de tous niveaux, les contrôleurs de gestion, les auditeurs internes et externes, les fiscalistes d'entreprises ), ont donc besoin de :

  • Connaître le contenu du nouvel Acte uniforme OHADA relatif au droit comptable et à l'information financière et savoir appliquer correctement les nouvelles normes, règles et théories du SYSCOHADA en situation pratique ;
  • Maîtriser le processus et la technique d'établissement des nouveaux états financiers de synthèse, à l'instar du tableau des flux de trésorerie et des tableaux figurant dans les notes annexes aux états financiers.

C'est dans le but de les accompagner dans une migration réussie des anciens systèmes comptables en place vers l'organisation imposée par le nouveau référentiel comptable d'une part, et à comprendre le contenu et la technique d'élaboration des nouveaux tableaux et états de synthèse d'autre part, que le Cabinet CHARTERED MANAGERS , avec à son actif plusieurs sessions de formation et de perfectionnement des professionnels du droit et du chiffre des pays de l'espace OHADA, vous invite avec vos équipes à ce séminaire pratique,  qu'il organise à Douala (Cameroun) du 25 au 27 février 2019




OBJECTIFS DE LA FORMATION


L'objectif de cette formation est de permettre aux participants de :

  • S'approprier les spécificités du Système Comptable OHADA et des points ayant fait l'objet des révisions (Droit comptable et Etats financiers)

  • Maitriser les travaux de fin d'exercice

  • Maitriser les règles de fonctionnement des comptes du Système comptable OHADA révisé, ainsi que les règles d'élaboration des nouveaux états financiers annuels selon le nouvel AUDCIF;

PUBLIC CIBLE


Ce séminaire est destiné à tous les professionnels du chiffre, en particulier :

  • Les Dirigeants
  • Les Experts comptables, Comptables Agréés,
  • Les directeurs administratifs et financiers, les directeurs de comptabilité, les comptables
  • Les Auditeurs internes et Contrôleurs de gestion des entités privées, publiques et associatives
  • Les Cadres, Chefs de Département Juridique et Fiscal ;
  • Les Associés et Collaborateurs des cabinets comptables et d'audits ;
  • Le Personnel de l'Administration Publique en relation avec les entreprises (Impôts, Douanes, etc....)
  • Les Banquiers
  • Les Gestionnaires / Coordonnateurs de Projets et Agences,
  • Les Enseignants de Comptabilité et de Gestion (du secondaire et du supérieur)

PLAN DE FORMATION


LES COMPOSANTES DU NOUVEAU DISPOSITIF COMPTABLE OHADA

  • Acte uniforme relatif au Droit Comptable et à l'Information financière ;
  • Plan comptable général OHADA ;
  • Guide SYSCOHADA ;
  • Guide IFRS ;
  • Dispositif comptable relatif aux comptes consolidés et combinés.

Echanges

 

EXAMEN DES NOUVELLES DISPOSITIONS SYSTEME COMPTABLE

  • Les immobilisations - Approche par les composants ;
  • Les immeubles de placement
  • Les Ajouts, modifications et améliorations des immobilisations
  • La location exploitation et la location acquisition
  • L'évaluation des actifs et passifs à la juste valeur
  • Inspections ou révisions majeures ;
  • Les provisions pour restauration des sites
  • Contrat de franchise ;
  • Attribution gratuite d'actions au personnel salarié et aux dirigeants de la société ;
  • Marques et fichiers clients ;
  • Coût d'obtention des contrats ;
  • Les Instruments de monnaie électronique ;
  • Instruments de trésorerie.
  • Créances et dettes en devises : perte et profit de change;
  • Escompte de règlement ;
  • Affacturage ou factoring classique ;
  • Affacturage ou factoring inversé ;
  • Titrisation ;
  • Autres points focaux du cadre comptable.

Echanges/travaux pratiques


EXAMEN APPROFONDI DU NOUVEAU PLAN DE COMPTES DU SYSCOHADA ET DU FONCTIONNEMENT DES NOUVEAUX COMPTES

  • Examen des comptes dont les intitulés ont été modifiés dans le SYSCOHADA Révisé
  • Rappel du principe de fonctionnement de ces comptes
  • Les comptes qui ont été supprimés
  • Examen des nouveaux concepts et comptes créés par le SYSCOHADA Révisé
  • Examen du principe de fonctionnement de ces comptes
  • Illustrations pratiques et schémas de comptabilisation
  • Examen des cas pratiques relatifs aux principales opérations courantes ou usuelles de l'exercice


LES TRAITEMENTS COMPTABLES DES MODIFICATIONS APPORTEES PAR LE NOUVEAU DROIT COMPTABLE OHADA ET CONSEQUENCES DE LA PREMIERE APPLICATION DU SYSCOHADA REVISE.

  • Charges immobilisées hors frais de prospection et primes de remboursement ;
  • Primes de remboursement des obligations ;
  • Frais de prospection et évaluation des ressources minérales ;
  • Provisions pour charges à répartir sur plusieurs exercices ;
  • Frais de recherche et Développement ;
  • Approche par composants ;
  • Coût de démantèlement, d'enlèvement et de remise en état d'un site
  • Les provisions pour restauration des sites
  • Contrat de location ;
  • Les immeubles de placement
  • Les provisions pour engagements de retraite et autres avantages assimilés
  • Les contrats pluri-exercice
  • Les contrats de concession de service public ;
  • L'amortissement du fonds commercial
  • Terrains et constructions : Frais accessoires ;
  • Titres de placement et autres titres immobilisés : Frais accessoires ;
  • Achats : Frais accessoires ;
  • Réévaluation des bilans ;
  • Echanges/travaux pratiques

 

CONFECTION DES ETATS FINANCIERS ANNUELS SOUS LE NOUVEAU MODELE

1. Examen des différents systèmes de présentation des états financiers da synthèse dans l'espace OHADA ;

  • Contenu du système normal ;
  • Contenu du système minimal de trésorerie ;

 

2. Les états financiers de synthèse du SYSCOHADA Révisé : Etude approfondi et commenté et techniques d'élaboration

  • Bilan
    • Analyse des deux modèles de présentation du bilan
    • Etude détaillée du contenu
    • Intérêt et utilité du document
    • Mise en évidence des innovations du SYSCOHADA révisé
    • Analyse fiscale des composantes du Bilan
  • Compte de résultat
    • Analyse du modèle de présentation du compte de résultat
    • Etude détaillée du contenu
    • Intérêt et utilité du document
    • Mise en évidence des innovations du SYSCOHADA révisé
    • Analyse fiscale des composantes du Compte de résultat
  • Tableau de flux de trésorerie (Tableau de financement explicatif de la variation de trésorerie)
    • Utilité et importance du Tableau de flux de trésorerie pour l'entreprise et l'administration fiscale
    • Présentation du Tableau de flux de trésorerie du SYSCOHADA
    • Examen des principes et processus d'élaboration du Tableau de flux de trésorerie
    • Examen du schéma de construction et é tude des quatre étapes de la construction du tableau de flux de trésorerie
    • Technique de construction du tableau de trésorerie consolidé
    • Comment interpréter les soldes découlant du tableau de flux de trésorerie
    • Enseignements à tirer du Tableau de flux de trésorerie
    • Elaboration pratique du tableau de flux de trésorerie
  • Notes annexes :
    • Généralités et intérêt du document pour la gestion de l'entreprise
    • Aperçu général sur le contenu des notes annexes aux états financiers du SYSCOHADA révisé
    • Etude approfondie et commentée du contenu des notes annexes
    • Utilité des notes annexes pour le lecteur des comptes annuels et les Inspecteurs des impôts lors des contrôles fiscaux

Etude de cas pratiques de synthèse

Confection du bilan et du compte de résultat à partir de la balance générale des comptes avant et après inventaire

IMPLICATIONS JURIDIQUES FISCALES DES NOUVELLES DISPOSITIONS DU DROIT COMPTABLE OHADA

  • Les nouvelles notions issue de la réforme du SYSCOHADA
  • Notion d'entité
  • Codification de certains types de contrats
  • Les conséquences fiscales de la réforme
  • Retraitement des incidences fiscales
  • Conséquences fiscales de la suppression du système allégé
  • Incidences fiscales découlant des nouvelles obligations du système minimal de trésorerie
  • De l'obligation de présentation de manuel de procédure comptable et de l'organisation comptable
  • Incidence fiscale de la nouvelle formulation de l'article 61 du l'AUDCIF
  • Perspectives fiscales découlant de la reconfiguration du seuil de CA par système comptable
  • Traitement fiscal des nouvelles catégories de provisions créés par le SYSCOHADA Révisé
  • Implications fiscales de la nouvelle méthode de valorisation des immobilisations et des achats

 

RAPPELS DES TECHNIQUES DE COMPTABILISATION DES OPÉRATIONS SPÉCIFIQUES

  • Les opérations de crédit-bail
  • Les subventions et autres aides publiques
  • Dettes et créances en monnaies étrangères
  • Les contrats pluri-exercices
  • La réévaluation des bilans

NORMES IFRS, CONSOLIDATION ET COMBINAISON DES COMPTES.

  • La normalisation comptable internationale
  • Harmonisation : Norme comptable OHADA révisée et Normes IFRS
  • Regroupement d'entreprises et notion de contrôle.
  • Consolidation et combinaison des états financiers (filiales créées et filiales acquises)
  • Comptabilité des entreprises de groupe et sociétés apparentées
  • Transactions inter sociétés
  • Reporting financier

RATIOS FINANCIERS ET ANALYSE FINANCIERE SOUS LE NOUVEAU SYSCOHADA

  • Ratios de rentabilité
  • Ratios de liquidité
  • Ratios de solvabilité et de structure financière
  • Ratios reliés au marché
  • Levier financier
  • Evaluation d'entreprises

DOCUMENTATION

En plus des supports pédagogiques, chaque participant recevra UN CDROM contenant

  • L'Acte Uniforme Relatif au Droit Comptable et à l'Information Financière
  • Le Système Comptable OHADA Révisé
  • Le guide d'application du SYSCOHADA Révisé (142 cas pratiques)
  • Le guide d'application IFRS

 

 

LES BONUS EXCLUSIFS

 

Profitez de 03 BONUS EXCLUSIFS d'une valeur totale de plus de 900 000 FCA en confirmant votre participation avant le 31 janvier 2019

Bonus 1  : Le fichier numérique Excel paramétré pour la production automatisée de la DSF OHADA Révisé, système normal,
Valeur de ce Bonus  : plus de 300 000 Fcfa
Offert si vous vous confirmez votre participation à cette formation avant le 31 janvier 2019)


Bonus 2 
: Le fichier numérique Sage S du Nouveau Plan Comptable Ohada Révisé
Ne perdez pas des semaines à essayer de saisir manuellement les intitulés des 191 comptes dont les intitulés ont été modifiés, les 188 nouveaux comptes créés et supprimer les 44 comptes qui n'existent plus dans le Syscohada révise .
Valeur de ce Bonus  : plus de 200 000 Fcfa et un gain de temps inestimable
Offert si vous vous confirmez votre participation à cette formation avant le 31 janvier 2019)


Bonus 3 
: UN MOIS d'accompagnement Post-Formation par un Expert de Notre Cabinet
Valeur de ce Bonus  : inestimable et incalculable

METHODE PEDAGOGIQUE ET MOYENS MOBILISES


APPROCHE ANDRAGOGIQUE:

  • Apports et exposés des concepts théoriques, assortis d' analyse des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels d'entreprises pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes. Notre consultant fera ainsi partager des exemples tirés de son vécu professionnel et lors de missions de conseil.
  • Jeux de rôle, « business game », mises en situation.
  • Elaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
  • Notre pédagogie favorise le partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats
  • Chaque participant est encouragé à partager les problématiques de son organisation liée au thème de la formation afin de bénéficier des conseils du consultant-formateur.,
  • Questions/réponses

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

  • Projection de diapositives powerpoint / Utilisation de tableau à feuilles mobiles
  • Nos salles de formation sont climatisées et équipées de vidéo projecteur
  • Nous disposons des salles équipées d'ordinateurs, outils et logiciels pour les cas pratiques, mais pensez à toujours apporter votre ordinateur portable pour mieux travailler sur vos propres projets.
  • Accès à internet gratuit en WI-FI dans tous nos locaux
  • Application de visioconférence zoom pour la formation en télé-présentiel formation en ligne. (Un lien sécurisé sera envoyé aux personnes inscrites avant la formation) - Les personnes qui optent pour le téléprésentiel doivent s'assurer d'avoir accès à une connexion internet fiable, à une caméra, à un micro ainsi qu'à un haut-parleur - L'utilisation d'un écran d'ordinateur ou de portable est préférable à celui d'une tablette pour permettre le bon visionnement des documents qui seront partagés en ligne ;
  • Plateforme Moodle pour la formation en e-learning
  • Support de formation et tout le matériel d'appui à la formation transmis par courriel avant la formation et en support physique pour les formations en présentiel

DISPOSITTIF D'EVALUATION


1) Avant la formation : évaluation initiale

Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).


2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel

Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.


3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction

Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.

Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.

Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.


4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori

Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnel

PLUS D'INFORMATIONS

OBJECTIFS DE LA FORMATION


L'objectif de cette formation est de permettre aux participants de :

  • S'approprier les spécificités du Système Comptable OHADA et des points ayant fait l'objet des révisions (Droit comptable et Etats financiers)

  • Maitriser les travaux de fin d'exercice

  • Maitriser les règles de fonctionnement des comptes du Système comptable OHADA révisé, ainsi que les règles d'élaboration des nouveaux états financiers annuels selon le nouvel AUDCIF;

PUBLIC CIBLE


Ce séminaire est destiné à tous les professionnels du chiffre, en particulier :

  • Les Dirigeants
  • Les Experts comptables, Comptables Agréés,
  • Les directeurs administratifs et financiers, les directeurs de comptabilité, les comptables
  • Les Auditeurs internes et Contrôleurs de gestion des entités privées, publiques et associatives
  • Les Cadres, Chefs de Département Juridique et Fiscal ;
  • Les Associés et Collaborateurs des cabinets comptables et d'audits ;
  • Le Personnel de l'Administration Publique en relation avec les entreprises (Impôts, Douanes, etc....)
  • Les Banquiers
  • Les Gestionnaires / Coordonnateurs de Projets et Agences,
  • Les Enseignants de Comptabilité et de Gestion (du secondaire et du supérieur)

PLAN DE FORMATION


LES COMPOSANTES DU NOUVEAU DISPOSITIF COMPTABLE OHADA

  • Acte uniforme relatif au Droit Comptable et à l'Information financière ;
  • Plan comptable général OHADA ;
  • Guide SYSCOHADA ;
  • Guide IFRS ;
  • Dispositif comptable relatif aux comptes consolidés et combinés.

Echanges

 

EXAMEN DES NOUVELLES DISPOSITIONS SYSTEME COMPTABLE

  • Les immobilisations - Approche par les composants ;
  • Les immeubles de placement
  • Les Ajouts, modifications et améliorations des immobilisations
  • La location exploitation et la location acquisition
  • L'évaluation des actifs et passifs à la juste valeur
  • Inspections ou révisions majeures ;
  • Les provisions pour restauration des sites
  • Contrat de franchise ;
  • Attribution gratuite d'actions au personnel salarié et aux dirigeants de la société ;
  • Marques et fichiers clients ;
  • Coût d'obtention des contrats ;
  • Les Instruments de monnaie électronique ;
  • Instruments de trésorerie.
  • Créances et dettes en devises : perte et profit de change;
  • Escompte de règlement ;
  • Affacturage ou factoring classique ;
  • Affacturage ou factoring inversé ;
  • Titrisation ;
  • Autres points focaux du cadre comptable.

Echanges/travaux pratiques


EXAMEN APPROFONDI DU NOUVEAU PLAN DE COMPTES DU SYSCOHADA ET DU FONCTIONNEMENT DES NOUVEAUX COMPTES

  • Examen des comptes dont les intitulés ont été modifiés dans le SYSCOHADA Révisé
  • Rappel du principe de fonctionnement de ces comptes
  • Les comptes qui ont été supprimés
  • Examen des nouveaux concepts et comptes créés par le SYSCOHADA Révisé
  • Examen du principe de fonctionnement de ces comptes
  • Illustrations pratiques et schémas de comptabilisation
  • Examen des cas pratiques relatifs aux principales opérations courantes ou usuelles de l'exercice


LES TRAITEMENTS COMPTABLES DES MODIFICATIONS APPORTEES PAR LE NOUVEAU DROIT COMPTABLE OHADA ET CONSEQUENCES DE LA PREMIERE APPLICATION DU SYSCOHADA REVISE.

  • Charges immobilisées hors frais de prospection et primes de remboursement ;
  • Primes de remboursement des obligations ;
  • Frais de prospection et évaluation des ressources minérales ;
  • Provisions pour charges à répartir sur plusieurs exercices ;
  • Frais de recherche et Développement ;
  • Approche par composants ;
  • Coût de démantèlement, d'enlèvement et de remise en état d'un site
  • Les provisions pour restauration des sites
  • Contrat de location ;
  • Les immeubles de placement
  • Les provisions pour engagements de retraite et autres avantages assimilés
  • Les contrats pluri-exercice
  • Les contrats de concession de service public ;
  • L'amortissement du fonds commercial
  • Terrains et constructions : Frais accessoires ;
  • Titres de placement et autres titres immobilisés : Frais accessoires ;
  • Achats : Frais accessoires ;
  • Réévaluation des bilans ;
  • Echanges/travaux pratiques

 

CONFECTION DES ETATS FINANCIERS ANNUELS SOUS LE NOUVEAU MODELE

1. Examen des différents systèmes de présentation des états financiers da synthèse dans l'espace OHADA ;

  • Contenu du système normal ;
  • Contenu du système minimal de trésorerie ;

 

2. Les états financiers de synthèse du SYSCOHADA Révisé : Etude approfondi et commenté et techniques d'élaboration

  • Bilan
    • Analyse des deux modèles de présentation du bilan
    • Etude détaillée du contenu
    • Intérêt et utilité du document
    • Mise en évidence des innovations du SYSCOHADA révisé
    • Analyse fiscale des composantes du Bilan
  • Compte de résultat
    • Analyse du modèle de présentation du compte de résultat
    • Etude détaillée du contenu
    • Intérêt et utilité du document
    • Mise en évidence des innovations du SYSCOHADA révisé
    • Analyse fiscale des composantes du Compte de résultat
  • Tableau de flux de trésorerie (Tableau de financement explicatif de la variation de trésorerie)
    • Utilité et importance du Tableau de flux de trésorerie pour l'entreprise et l'administration fiscale
    • Présentation du Tableau de flux de trésorerie du SYSCOHADA
    • Examen des principes et processus d'élaboration du Tableau de flux de trésorerie
    • Examen du schéma de construction et é tude des quatre étapes de la construction du tableau de flux de trésorerie
    • Technique de construction du tableau de trésorerie consolidé
    • Comment interpréter les soldes découlant du tableau de flux de trésorerie
    • Enseignements à tirer du Tableau de flux de trésorerie
    • Elaboration pratique du tableau de flux de trésorerie
  • Notes annexes :
    • Généralités et intérêt du document pour la gestion de l'entreprise
    • Aperçu général sur le contenu des notes annexes aux états financiers du SYSCOHADA révisé
    • Etude approfondie et commentée du contenu des notes annexes
    • Utilité des notes annexes pour le lecteur des comptes annuels et les Inspecteurs des impôts lors des contrôles fiscaux

Etude de cas pratiques de synthèse

Confection du bilan et du compte de résultat à partir de la balance générale des comptes avant et après inventaire

IMPLICATIONS JURIDIQUES FISCALES DES NOUVELLES DISPOSITIONS DU DROIT COMPTABLE OHADA

  • Les nouvelles notions issue de la réforme du SYSCOHADA
  • Notion d'entité
  • Codification de certains types de contrats
  • Les conséquences fiscales de la réforme
  • Retraitement des incidences fiscales
  • Conséquences fiscales de la suppression du système allégé
  • Incidences fiscales découlant des nouvelles obligations du système minimal de trésorerie
  • De l'obligation de présentation de manuel de procédure comptable et de l'organisation comptable
  • Incidence fiscale de la nouvelle formulation de l'article 61 du l'AUDCIF
  • Perspectives fiscales découlant de la reconfiguration du seuil de CA par système comptable
  • Traitement fiscal des nouvelles catégories de provisions créés par le SYSCOHADA Révisé
  • Implications fiscales de la nouvelle méthode de valorisation des immobilisations et des achats

 

RAPPELS DES TECHNIQUES DE COMPTABILISATION DES OPÉRATIONS SPÉCIFIQUES

  • Les opérations de crédit-bail
  • Les subventions et autres aides publiques
  • Dettes et créances en monnaies étrangères
  • Les contrats pluri-exercices
  • La réévaluation des bilans

NORMES IFRS, CONSOLIDATION ET COMBINAISON DES COMPTES.

  • La normalisation comptable internationale
  • Harmonisation : Norme comptable OHADA révisée et Normes IFRS
  • Regroupement d'entreprises et notion de contrôle.
  • Consolidation et combinaison des états financiers (filiales créées et filiales acquises)
  • Comptabilité des entreprises de groupe et sociétés apparentées
  • Transactions inter sociétés
  • Reporting financier

RATIOS FINANCIERS ET ANALYSE FINANCIERE SOUS LE NOUVEAU SYSCOHADA

  • Ratios de rentabilité
  • Ratios de liquidité
  • Ratios de solvabilité et de structure financière
  • Ratios reliés au marché
  • Levier financier
  • Evaluation d'entreprises

DOCUMENTATION

En plus des supports pédagogiques, chaque participant recevra UN CDROM contenant

  • L'Acte Uniforme Relatif au Droit Comptable et à l'Information Financière
  • Le Système Comptable OHADA Révisé
  • Le guide d'application du SYSCOHADA Révisé (142 cas pratiques)
  • Le guide d'application IFRS

 

 

LES BONUS EXCLUSIFS

 

Profitez de 03 BONUS EXCLUSIFS d'une valeur totale de plus de 900 000 FCA en confirmant votre participation avant le 31 janvier 2019

Bonus 1  : Le fichier numérique Excel paramétré pour la production automatisée de la DSF OHADA Révisé, système normal,
Valeur de ce Bonus  : plus de 300 000 Fcfa
Offert si vous vous confirmez votre participation à cette formation avant le 31 janvier 2019)


Bonus 2 
: Le fichier numérique Sage S du Nouveau Plan Comptable Ohada Révisé
Ne perdez pas des semaines à essayer de saisir manuellement les intitulés des 191 comptes dont les intitulés ont été modifiés, les 188 nouveaux comptes créés et supprimer les 44 comptes qui n'existent plus dans le Syscohada révise .
Valeur de ce Bonus  : plus de 200 000 Fcfa et un gain de temps inestimable
Offert si vous vous confirmez votre participation à cette formation avant le 31 janvier 2019)


Bonus 3 
: UN MOIS d'accompagnement Post-Formation par un Expert de Notre Cabinet
Valeur de ce Bonus  : inestimable et incalculable


AVIS DE QUELQUES ANCIENS PARTICIPANTS


«Les discussions étaient axées sur la grande expérience et le vécu quotidien dans nos entreprises. Le formateur a su rendre les thématiques vivantes et ses explications étaient toujours claires et complètes. J'apprécie la flexibilité et la méthodologie de votre formateur qui a pris le temps de répondre à toutes nos interrogations sans jamais perdre le fil conducteur de la formation. J'ai particulièrement apprécié la grande convivialité avec les participants »

Arnaud Alias. [Profil LinkedIn]

Directeur Administratif et Financier

GRPOUPE FOURE LAGADEC


« Nous avons eu à participer à plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence. J'ai eu devant moi un expert hyper callé en la matière»

Robinson Guilaire Daze [Profil LinkedIn]

Chef Service Comptabilité

GROUPEMENT INTERPATRONAL DU CAMEROUN


«Je rentre très enrichie de ces 2 journées d'échanges particulièrement fructueux. Avec tout ce que j'ai appris au cours de ce séminaire, je vais affronter plus sereinement les prochains contrôles et vérifications. Le support pédagogique est aussi vraiment complet et permet d'avoir un bon bagage pour gérer un contrôle fiscal au meilleur des intérêts de mon entreprise. »!

Aimérance F, [Profil LinkedIn]

Chef de service Comptabilité

EXPRESS EXCHANGE S.A.


« Il y avait vraiment tout intérêt à participer à ce séminaire. J'y ai beaucoup appris sur les astuces pratiques et bons réflexes à adopter réflexes pour contrecarrer les actions souvent malveillantes de certains agents des impôts. Mais mon souhait c'est qu'on ne s'arrête pas à enseigner cela aux entreprises, mais qu'on rappelle à l'ordre ces agents, surtout ces jeunes-là qui font vraiment n'importe quoi sur le terrain. »

Guy Merlin N[Profil LinkedIn]

Chef Comptable

GROUPE FOURE LAGADEC


INTERESSE PAR CETTE FORMATION ?


Cette formation est lancée deux fois au courant de l'année. CLIQUEZ ICI pour vous manifester votre intérêt. Nous allons très rapidement revenir vers vous pour vous informer sur la date de début de la prochaine session, avec le programme complet et toutes les modalités pratiques y relatives.


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CE QU'ILS ONT DIT : Ils témoignent de leur expérience avec CHARTERED MANAGERS

Express exchange

Aimérance F, Chef de service Comptabilité Express Exchange

… «Je rentre très enrichie de ces 2 journées d'échanges particulièrement fructueux. Avec tout ce que j'ai appris au cours de ce séminaire, je vais affronter plus sereinement les prochains contrôles et vérifications. Le support pédagogique est aussi vraiment complet et permet d'avoir un bon bagage pour gérer un contrôle fiscal au meilleur des intérêts de mon entreprise. »!


Foure Lagadec

Arnaud Alias. , Directeur Administratif et Financier Groupe Foure Lagadec

«Les discussions étaient axées sur la grande expérience et le vécu quotidien dans nos entreprises. Le formateur a su rendre les thématiques vivantes et ses explications étaient toujours claires et complètes. J'apprécie la flexibilité et la méthodologie de votre formateur qui a pris le temps de répondre à toutes nos interrogations sans jamais perdre le fil conducteur de la formation. J'ai particulièrement apprécié la grande convivialité avec les participants »


Groupe Foure Lagadec

Guy Merlin N , Chef Comptable Groupe Foure Lagadec

« Il y avait vraiment tout intérêt à participer à ce séminaire. J'y ai beaucoup appris sur les astuces pratiques et bons réflexes à adopter réflexes pour contrecarrer les actions souvent malveillantes de certains agents des impôts. Mais mon souhait c'est qu'on ne s'arrête pas à enseigner cela aux entreprises, mais qu'on rappelle à l'ordre ces agents, surtout ces jeunes-là qui font vraiment n'importe quoi sur le terrain. »


Groupement interpatronal du Cameroun (GICAM)

Robinson Guilair D., Chef Comptable Groupement Interpatronal du Cameroun (GICAM)

« Nous avons eu à participer à plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence. J'ai eu devant moi un expert hyper callé en la matière»


TEMOIGNAGES VIDEO

Les clients parlent de nos formations

Témoignage de M. Daze G. R. Responsable de la Comptabilité (GICAM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Daze G. R.
Responsable de la Comptabilité

GICAM

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Témoignage de M. Takougoum Comptable (Machibel SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Takougoum
Comptable

Machibel SARL

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Témoignage de Me Difena J Juriste Agent d'Affaires (CABINET Me TCHASSEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
Me Difena J
Juriste Agent d'Affaires

CABINET Me TCHASSEM

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Témoignage de Amélie  (GEO RESOURCES) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
Amélie

GEO RESOURCES

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Témoignage de Mme Wapongwa Chef Comptable (ENEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Wapongwa
Chef Comptable

ENEM

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Témoignage de Justine  (ENEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Justine

ENEM

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Témoignage de Mme Chiderteline D Comptable (SCI Les Tropiques) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Chiderteline D
Comptable

SCI Les Tropiques

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Témoignage de M. Foda Conseil Fiscal (MACHIBEL SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Foda
Conseil Fiscal

MACHIBEL SARL

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Témoignage de Christelle  (Groupe la Côte) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Christelle

Groupe la Côte

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Témoignage de M. Chedjou N Comptable (GLOBAL WINE SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Chedjou N
Comptable

GLOBAL WINE SARL

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Témoignage de Christiane Etudiante (ESSEC) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Christiane
Etudiante

ESSEC

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Témoignage de M. Aristide M Comptable (HILTON Hôtel) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Aristide M
Comptable

HILTON Hôtel

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Témoignage de M. A Noudem Chef Comptable (HILTON Hôtel) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. A Noudem
Chef Comptable

HILTON Hôtel

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Témoignage de M. Alain Martial D T Auditeur Interne (Afriland First Bank) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Alain Martial D T
Auditeur Interne

Afriland First Bank

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Témoignage de M. Ikunga Directeur Financier (H Logistics) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Ikunga
Directeur Financier

H Logistics

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Témoignage de Mme Gladice Patience B Controleur de Gestion (BOH PLANTATIONS LTD) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Gladice Patience B
Controleur de Gestion

BOH PLANTATIONS LTD

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Témoignage de M. Feudjo Comptable (Express Exchange) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Feudjo
Comptable

Express Exchange

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Témoignage de M. Thomas D D.A.F (CFAO PPGL (Ghana)) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Thomas D
D.A.F

CFAO PPGL (Ghana)

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Témoignage de M. Ikunga Directeur Financier (H Logistics) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Ikunga
Directeur Financier

H Logistics

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NOUS ACCOMPAGNONS LES PLUS GRANDES MARQUES Elles nous renouvellent leur confiance, d'année en année

Noubru Holding
BAnque des Etats de l'Afrique Centrale
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