A Propos du Groupe Chartered Managers -->

A PROPOS DE NOUS


Qui sommes-nous.


CHARTERED MANAGERS est un Cabinet de Formation, de Conseils et d'Assistance aux entreprises, consituté par un groupe de professionnels africains du droit des affaires, de la finance, de la fiscalité et du management, qui ont réuni la somme de leurs savoir-faire et expériences afin d'apporter aux entreprises et opérateurs économiques installés en Afrique ou souhaitant s'y installer, des solutions sur les principales thématiques de la création et de la gestion quotidienne de l'entreprise, et des services pratiques de qualité et répondant aux standards internationaux.

Fort de son expéience et de son dynamisme, CHARTERED-MANAGERS se veut un partenaire privilégiédes opérateurs économiques pour les aider :
- dans les phases de la création, de la gestion, de leurs activités et entreprises
- dans leur développement à travers l'optimisation des ressources et leur bonne gestion pour des résultats accrues.
- dans la gestion de tous les contentieux qu'ils peuvent être amenéà rencontrer dans la vie de leurs entreprises

 

Acteur de référence dans le domaine de renforcement des capatités des cadres et dirigeants africains, chartered-managers s'est lancée le défi de révolutionner le monde de la formation professionnelle avec son pôle de formation en ligne, chartered-managers Digital Learning.

Créé par un noyau dur d'experts consultants pluridisciplinaires passionnés par les technologies d’information et de communication, CHARTERED-MANAGERS est né de la volonté de rendre accessible à chacun des formations professionnalisantes de haut niveau à un coût abordable et sans contraintes de déplacements .

CHARTERED-MANAGERS dispose d’une équipe de formateurs professionnels qui exercent la profession qu’ils enseignent en tant qu’indépendants, des enseignants d'universités et grandes écoles, et des formateurs freelances.

Poursuivant sur sa lancée avec le développement de nouveaux projets, chartered-managers recrute des formateurs pour animer des formations à distance (via la plateforme e-learning Moodle).
En savoir plus sur chartered-managers...


NOS VALEURS

Chartered Managers réalise ses missions dans le strict respect des normes professionnelles et code de déontologie applicables à notre profession .

L'adhésion à ces valeurs est une dimension entièrement prise en compte dans nos conditions de recrutement nous veillons à ce que l'ensemble de nos collaborateurs adhèrent à ces normes professionnelles et surtout partagent des valeurs fortes auxquelles Chartered Managers donne une importance particulière.

Intégrité et indépendance

Nous plaรงons l'intégrité et l'indépendance au cล“ur de nos relations professionnelles et d'affaires et par conséquent des opinions que nous exprimons dans le cadre de nos missions car nous considérons ces deux valeurs indispensables à l'exécution de nos travaux en toute honnêteté dans l'équité et la sincérité.

Nous veillons ainsi à ne pas laisser des partis-pris, des conflits d'intérêts ou l'influence excessive de tiers compromettre notre jugement professionnel.

Qualité des services

Nous mettons en ล“uvre une démarche garantissant la qualité de nos services, qui passe notamment par un recrutement de profils de hauts niveaux et un maintien du niveau technique élevé de pratique professionnelle ainsi que par la mise en ล“uvre d'une politique de contrôle qualité des dossiers et des processus du cabinet.

Nous souscrivons à la politique de formation et de mise à niveau permanente des compétences mise en place par les organisations professionnelles et nous veillons au respect de nos exigences internes en matière de démarche qualité par l'ensemble des collaborateurs.

La culture de la qualité chez Chartered Managers intègre les règles de base de la déontologie de notre métier et impose des pratiques visant l'excellence dans l'exécution de nos missions.

Le positionnement de Chartered Managers ainsi que ses domaines de prédilection témoigne de l'esprit de création de valeur qui caractérise nos services et nos rapports.

Notre objectif ne se limite pas à la réalisation pure et simple de nos lettres de missions ; nous gardons régulièrement à l'esprit le souci que chacune de nos missions se traduise par l'émergence de leviers de performance.

Ethique professionnelle

Une éthique professionnelle reposant sur un respect scrupuleux des devoirs et des obligations de la profession est un gage premier de sécurité et de transparence pour nos clients.

Notre éthique professionnelle se traduit par des actes concrets auxquels se soumettent nos collaborateurs et notre cabinet non seulement dans ses rapports avec les clients mais aussi avec les confrères et l'environnement. Nous sommes conscients des enjeux importants que renferme cette valeur pour nous et pour nos clients car elle est la voie des liens solides et stables.

C'est une valeur basique dont le respect est inconditionnel dans l'exécution de nos missions.

Notre métier se nourrit des données centrales dont la qualité de traitement ne suffit pas; nous nous imposons une rigueur maximale dans le mode d'échange avec les clients et de conservation des informations et des résultats de nos missions.

Chartered Managers s'est doté d'un système d'information qui assure la sécurité des données et veille au respect des règles visant à la protection et à la confidentialité des informations obtenues à l'occasion de ses missions.

Proximité

La réactivité et la disponibilité sont pour nous un souci permanent dans la satisfaction des attentes de nos clients.

A travers notre expertise, notre force de proposition et le respect de la déontologie de notre métier nous faisons en sorte que chacune de nos missions soit un facteur clef de création de valeur pour nos clients.

 

Pour compléments d'informations, n'hésitez pas à nous contacter

Tél.: (+237) 679 66 58 58 ( appels et WhatsApp )
Courriel : contact@chartered-managers.com

Notre processus de mise en place d'une formation intra-entreprise

1. Nous vous envoyons un devis sur simple demande ;
2. Une fois le devis validé, nous vous proposons des dates de réalisation en fonction de vos souhaits ;
3. Nous vous envoyons la convention de formation, que vous nous retournez signée ;
4. La formation se déroule (dans votre entreprise ou dans les locaux mis à votre disposition par le cabinet, selon l'option choisie) ;
5. La facture vous est expédiée avec les documents administratifs (émargement, attestations de stage).

FORMULAIRE DE DEMANDE DE DEVIS

Vous pouvez remplir le formulaire suivant pour recevoir un devis gratuit

  1. Entrez votre numéro au format international, exemple (+237)679 66 58 58 pour le Cameroun

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CE QU'ILS ONT DIT : Ils témoignent de leur expérience avec CHARTERED MANAGERS

Express exchange

Aimérance F, Chef de service Comptabilité Express Exchange

โ€ฆ ยซJe rentre très enrichie de ces 2 journées d'échanges particulièrement fructueux. Avec tout ce que j'ai appris au cours de ce séminaire, je vais affronter plus sereinement les prochains contrôles et vérifications. Le support pédagogique est aussi vraiment complet et permet d'avoir un bon bagage pour gérer un contrôle fiscal au meilleur des intérêts de mon entreprise. ยป!


Foure Lagadec

Arnaud A. , Directeur Administratif et Financier Groupe Foure Lagadec

ยซJe suis ravi par cette formation très enrichissante et très pratique de 2 jours sur le Contrôle Fiscal proposé par Chartered Managers....Les discussions étaient axées sur la grande expérience et le vécu quotidien dans nos entreprises. Le formateur a su rendre les thématiques vivantes et ses explications étaient toujours claires et complètes. J'apprécie la flexibilité et la méthodologie de votre formateur qui a pris le temps de répondre à toutes nos interrogations sans jamais perdre le fil conducteur de la formatio. Il a réussi à nous convaincre qu'il y a encore de bonnes raisons de croire à la fiscalité camerounaise. J'ai particulièrement apprécié la grande convivialité avec les participants ยป


Groupe Foure Lagadec

Guy Merlin N , Chef Comptable Groupe Foure Lagadec

ยซ Il y avait vraiment tout intérêt à participer à ce séminaire. J'y ai beaucoup appris sur les réflexes et astuces pratiques pour contrecarrer les actions malveillantes de certains agents des impôts. Mais mon souhait c'est qu'on ne s'arrête pas à enseigner cela aux entreprises, mais qu'on rappelle à l'ordre ces agents, surtout ces jeunes-là qui font vraiment n'importe quoi sur le terrain. ยป


Groupement interpatronal du Cameroun (GICAM)

Robinson Guilair D., Chef Comptable Groupement Interpatronal du Cameroun (GICAM)

ยซ Nous avons eu à participer à plusieurs formations du genre, mais celle-i est une reférence. J'ai eu devant moi un expert hyper callé en la matièreยป



ILS TEMOIGNENT EN LIVE

 Témoignage de M. Daze G. R. Responsable de la Comptabilité (GICAM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Daze G. R.
Responsable de la Comptabilité

GICAM

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M. Takougoum
Comptable

Machibel SARL

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 Témoignage de Me Difena J Juriste Agent d'Affaires (CABINET Me TCHASSEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
Me Difena J
Juriste Agent d'Affaires

CABINET Me TCHASSEM

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Mme Wapongwa
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Mme Chiderteline D
Comptable

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Etudiante

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Comptable

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D.A.F

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 Témoignage de M. Ikunga Directeur Financier (H Logistics) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Ikunga
Directeur Financier

H Logistics

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