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Formation
Réussir les Opérations d'Inventaire et de Clôture d'Exercice Conformément au Système Comptable OHADA

Comment organiser et réaliser les travaux d'arrêté des comptes de l'exercice 2021 - Appréhender les principales difficultés comptables, les cas spécifiques et leurs impacts fiscaux
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Ref: CF04 | Durée : 5 jours | Horaires: Tous les jours de 09h à 17h, avec une pause-café de 15mn et une pause-déjeuner de 45 minutes
Lieu Dates de début Langue Inscription
Douala 06 Oct 2025 Français Réserver
Classe virtuelle 06 Oct 2025 Français Réserver
Douala 03 Nov 2025 Français Réserver
Classe virtuelle 03 Nov 2025 Français Réserver
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Lieu Dates de début Langue Inscription
| Zoom 06 Oct 2025 🇫🇷 Français Réserver
| Zoom 03 Nov 2025 🇫🇷 Français Réserver

Nous vous proposons de réaliser cette formation aux dates et lieux de votre choix (dans vos locaux, dans nos locaux ou en classe virtuelle à distance). Nous pouvons créer un parcours pédagogique adapté à vos besoins spécifiques et opérationnels, et aussi adapter le programme ainsi que les cas pratiques aux spécificités de votre entreprise. Nos experts sont présents sur 3 continents et peuvents se déplacer partout en Afrique, partout en France/Belgique, et partout au Canada,.

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Formez-vous en ligne avec nos experts depuis chez vous, après vos heures de travail. Profitez de sessions interactives et flexibles en soirée ou en week-end, conçues pour s'adapter à votre emploi du temps, renforcer vos compétences et maximiser vos résultats sans perturber vos journées.

Ref: CF04 | Durée : 2 à 3 mois | Modalités: 19h-21h GMT, trois fois par semaine, ou 19h-22h GMT, deux fois par semaine
Dates de début Lieu inscription
10 novembre 2025 En ligne sur Zoom Réserver
08 décembre 2025 En ligne sur Zoom Réserver
Formez-vous en ligne avec nos experts depuis chez vous, après vos heures de travail. Profitez de sessions interactives et flexibles en week-end, conçues pour s'adapter à votre emploi du temps, renforcer vos compétences et maximiser vos résultats sans perturber vos journées.

Ref: CF04 | Durée : 2 à 3 mois | Modalités: 16h-18h GMT, tous les samedis et dimanches
Dates de début Lieu inscription
08 novembre 2025 En ligne sur Zoom Réserver
13 décembre 2025 En ligne sur Zoom Réserver
Apprenez à votre rythme grâce à nos modules interactifs disponibles 24h/24. Progressez selon votre emploi du temps, révisez autant que nécessaire et développez vos compétences en toute autonomie, où que vous soyez.

Ref: CF04 | Durée : Selon votre rythme | Modalités: Accès illimité au contenu de formation via la plateforme https://www.learnyway.com

A propos de la Formation "Réussir les Opérations d'Inventaire et de Clôture d'Exercice Conformément au Système Comptable OHADA"


Chaque année, la clôture d'exercice et les opérations d'inventaire représentent un défi pour de nombreuses entreprises. Des erreurs dans ces processus peuvent coûter cher : informations financières peu fiables, risques de sanctions fiscales et décisions stratégiques basées sur des données inexactes. Pourtant, une maîtrise rigoureuse de ces opérations est possible et indispensable pour toute entreprise souhaitant optimiser sa gestion et sa crédibilité.

La formation « Réussir les opérations d'inventaire et de clôture d'exercice conformément au Système Comptable OHADA » est conçue pour fournir aux professionnels tous les outils et techniques nécessaires pour réussir les opérations d'inventaire et de clôture d'exercice ; et produire des états financiers fiables et conformes, tout en optimisant l'efficacité des travaux de clôture. Les participants repartiront avec :

  • Une compréhension claire et pratique des étapes de l'inventaire et de la clôture ;
  • Les méthodes pour garantir des états financiers fiables et conformes ;
  • Des outils pour planifier et organiser efficacement les travaux de clôture ;
  • Une réduction significative des risques d'erreurs et de litiges fiscaux.

Idéale pour les comptables, contrôleurs de gestion, auditeurs et responsables financiers, cette formation transforme la complexité des clôtures en opportunité de performance et de maîtrise financière .

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Objectifs de la Formation "Réussir les Opérations d'Inventaire et de Clôture d'Exercice Conformément au Système Comptable OHADA"


Cette formation va vous permettre de :

  • Maîtriser les difficultés des travaux comptables de fin d'exercice ;
  • Maîtriser les principes et obligations liés aux travaux d'inventaire et à la clôture d'exercice selon le référentiel OHADA.
  • Renforcer vos compétences pratiques via des cas réels et des ateliers.

A la fin de la formation, les participants seront capables de :

  • Réaliser l'ensemble des travaux d'inventaire avec rigueur et conformité.
  • Sécuriser les opérations de clôture et fiabiliser les états financiers.
  • Détecter/corriger les anomalies fréquentes dans les comptes et adopter les meilleures pratiques de conformité.
  • Produire des états financiers annuels fiables, conformes aux exigences légales
  • Savoir interpréter les états financiers et utiliser les informations fournies pour la prise de décision.
  • Préparer et de documenter le dossier annuel de travail des révisions des comptes ;

 


Cible de la Formation "Réussir les Opérations d'Inventaire et de Clôture d'Exercice Conformément au Système Comptable OHADA"


  • Comptables et assistants comptables
  • Chefs comptables
  • Directeurs / Responsables administratifs et financiers
  • Auditeurs internes et externes
  • Fiscalistes.
  • Comptables, â–ª
  • Financiers, â–ª
  • Fiscalistes, â–ª
  • Inspecteurs des impôts
  • Collaborateurs comptables participant à la clôture des comptes

PRE-REQUIS

Maitriser les bases de la comptabilité


Programme de la Formation "Réussir les Opérations d'Inventaire et de Clôture d'Exercice Conformément au Système Comptable OHADA"


PROGRAMME DE LA FORMATION

FONDAMENTAUX ET CADRE NORMATIF

  • Accueil et présentation des participants
  • Autodiagnostic sur les points essentiels du séminaire
  • Rappel des principes comptables du SYSCOHADA révisé
  • Les obligations légales et réglementaires en matière d'inventaire et de clôture
  • Introduction et principes fondamentaux de l'inventaire :
  • Qu'est-ce qu'un inventaire, objectifs, parties prenantes,
  • Typologie des inventaires : physique, extra-comptable, permanent/intermittent
  • Motivations et raisons de la mise en place d'un système d'inventaire et d'arrêté des comptes (intégration économique, normalisation, harmonisation, SYSCOHADA)

TRAVAUX PREPARATOIRES DE L'INVENTAIRE COMPTABLE

  • Préalable : avoir saisi l'ensemble des pièces justificatives de l'exercice comptable
    • Factures d'achat,
    • Factures de ventes,
    • Charges de personnel
    • Déclarations de T.V.A
  • Edition de la balance des comptes avant inventaire à partir de l'ensemble des comptes du grand livre ainsi que les relevés des comptes clients et fournisseurs.
  • Premier contrôle à effectuer : rapprochement des sommes figurant sur les balances auxiliaires et grands-livres auxiliaires (clients et fournisseurs) avec celles figurant sur la balance générale

ORGANISATION ET PRATIQUE DES OPÉRATIONS D'INVENTAIRE

  • Préparation des outils et documents d'inventaire
  • Préparation des équipes d'inventaire
  • Préparation documentaire et rôle des différents acteurs
  • Organisation et planification des travaux de fin d'exercice
  • Opération pratique d'inventaire

 

INVENTAIRE DES IMMOBILISATIONS

  • Règles d'évaluation des immobilisations : amortissements, dépréciations, sorties d'actifs
  • Comptabilisation des acquisitions, cessions et réévaluations

 

INVENTAIRE DES STOCKS

  • Documents de suivi des stocks : bons de commande, livraison, factures, fiches de stock
  • Techniques de valorisation des stocks : FIFO, LIFO, CMUP
  • Provisions pour dépréciation des stocks
  • Cas pratique : du bon de commande à la livraison avec mise à jour du stock
  • Exercices pratiques d'écritures d'inventaire

 

INVENTAIRE DES CREANCES ET DETTES

CLIENTS : Évaluation et traitement des créances clients (Ecart de change, Pertes, Factures à établir, créances douteuses, provisions)

FOURNISSEURS :Évaluation des dettes fournisseurs et autres passifs- Ecart de change, différences, Factures Non Parvenues, Avoir A recevoir, Fournisseurs Débiteurs.

TRESORERIE

  • Justifier les comptes bancaires, emprunts, VMP, Caisse...
  • Écritures de régularisation

AUTRES CONTROLES :

  • Charges constatés d'avance et Produits constatés d'avance
  • charges à payer et produits à recevoir
  • Ateliers pratiques de régularisation et de contrôle des soldes

 

DETERMINER LE RESULTAT FISCAL

  • Méthodes
  • Comptabilisations

 

CLOTURER LES COMPTES

  • Vérifier les états
  • Valider les journaux,
  • Régularisations,
  • Editions,

GENERER LA RE-OUVERTURE N+1

 

PRODUCTION ET INTERPRETATION DES ETATS FINANCIERS

  • Balance après inventaire
  • Présentation des états financiers dans le SYSCOHADA révisé;  
  • Méthodologie de montage des états financiers;
  • Montage du bilan,
  • Élaboration compte de résultat
  • Construction du tableau des Flux de trésorerie
  • Montage des tableaux annexes
  • Notes annexes
  • Contrôles de cohérence et validation des écritures de clôture
  • Erreurs fréquentes à éviter et bonnes pratiques de clôture
  • Étude de cas : mini-clôture d'un exercice comptable

 

CONSOLIDATION, ANNEXES ET BONNES PRATIQUES

  • L'annexe aux états financiers : structure et contenu exigés
  • Traitement des événements post-clôture
  • Principales difficultés rencontrées et solutions pratiques
  • Cas pratique complet : simulation intégrale de clôture avec production des états financiers et annexes
  • Recommandations et outils pour fiabiliser la clôture

FIN DE LA FORMATION ET REMISE DES ATTESTATIONS


EVALUATION ET REMISE DES ATTESTATIONS


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Méthode Pédagogique| Réussir les Opérations d'Inventaire et de Clôture d'Exercice Conformément au Système Comptable OHADA

APPROCHE ANDRAGOGIQUE:

  • Apports et exposés des concepts théoriques, assortis d' analyse des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels d'entreprises pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes. Nos consultants feront ainsi partager des exemples tirés de leur vécu professionnel et lors de missions de conseil.
  • Jeux de rôle, « business game », mises en situation.
  • Elaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
  • Notre pédagogie favorise le partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats
  • Chaque participant est encouragé à partager les problématiques de son organisation liée au thème de la formation afin de bénéficier des conseils du consultant-formateur.,
  • Etudes cas réalisés en groupe
  • Questions/réponses

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

  • Projection de diapositives powerpoint / Utilisation de tableau à feuilles mobiles
  • Nos salles de formation sont climatisées et équipées de vidéo projecteur
  • Nous disposons des salles équipées d'ordinateurs, outils et logiciels pour les cas pratiques, mais pensez à toujours apporter votre ordinateur portable pour mieux travailler sur vos propres projets.
  • Accès à internet gratuit en WI-FI dans tous nos locaux
  • Application de visioconférence zoom pour la formation en télé-présentiel formation en ligne.
  • Plateforme LearnyWay pour la formation en Digital-Learning
  • Support de formation et tout le matériel d'appui à la formation transmis par courriel avant la formation et en support physique pour les formations en présentiel

Dispositif d'évaluation | Réussir les Opérations d'Inventaire et de Clôture d'Exercice Conformément au Système Comptable OHADA

1) Avant la formation : évaluation initiale

Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).

2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel

Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.

3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction

Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.

Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.

Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.

4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori

Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnel

Dispositif de suivi Post-Formation | Réussir les Opérations d'Inventaire et de Clôture d'Exercice Conformément au Système Comptable OHADA

Dans une démarche d'ancrage des compétences et de renforcement de l'impact pédagogique, CHARTERED MANAGERS met en place un Suivi Post-Formation (SPF) structuré sur une période de trois (03) mois à l'issue de la formation.

Bien que chaque module soit animé par des spécialistes et s'appuie sur une approche pédagogique axée sur le développement des compétences, il est reconnu que certains participants peuvent rencontrer, dans la mise en Å“uvre pratique, des difficultés ou des zones d'ombre sur certains aspects abordés pendant la formation.

Afin de garantir une appropriation effective et opérationnelle des compétences, chaque participant bénéficie d'un accompagnement assuré par des encadreurs désignés par CHARTERED MANAGERS . Ce dispositif permet aux participants d'exprimer les éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en Å“uvre des acquis et de bénéficier de réponses concrètes, ciblées et adaptées à leurs contextes professionnels respectifs, et renforcer l'impact opérationnel de la formation.

Ce Suivi Post-Formation incarne l'engagement de CHARTERED MANAGERS en faveur d'une formation utile, durable et centrée sur les résultats

 

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Ces Professionnels Nous Font Confiance,
et Ils en Parlent Mieux Que Nous
M. Serge M. KOMBOU
Inspecteur des Services (Auditeur & Contrôleur de gestion)
Zenithe Insurance
Zenithe Insurance

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M. Armand Martial D. T.
Auditeur Interne
Afriland First Bank
Afriland First Bank

"Cette formation est venue à point nommé et a répondu amplement à mes attentes...."

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M. Nicolas SONFACK.
Directeur Administratif et Financier
NMI Education
Afriland First Bank

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M. Guilair DAZE
Chef Comptable
Groupement Interpatronal du Cameroun
GECAM - Groupement des entreprises du Cameroun

"Nous avons eu à suivre plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence..."

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M. Martial TCHEUMANI
Responsable Financier
ITG STORE
Afriland First Bank

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M. Raphaël TAKOUGOUM
Chef Comptable
Machibel SARL

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M. Aristides M
Comptable
Hilton Hôtel
Hilton Hotel

"Par rapport aux autres formations concurrentes, celle-ci est plus complète, plus actualisée...."

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M. André FODA
Conseil Fiscal
Machibel SARL

Machibel SARL

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Mme Justine TAWOFING
Responsable de l'Audit Interne
ENEM
Afriland First Bank

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Mme Anne WAPONGWA
Chef Comptable
ENEM
Zenithe Insurance

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Ref: CF04 | Durée : 5 jours | Horaires: Tous les jours de 09h à 17h, avec une pause-café de 15mn et une pause-déjeuner de 45 minutes
Lieu Dates de début Langue Inscription
Douala 06 Oct 2025 Français Réserver
Classe virtuelle 06 Oct 2025 Français Réserver
Douala 03 Nov 2025 Français Réserver
Classe virtuelle 03 Nov 2025 Français Réserver
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Ref: CF04 | Durée : 5 jours | Horaires: Tous les jours de 09h à 17h, avec une pause-café de 15mn et une pause-déjeuner de 45 minutes
Lieu Dates de début Langue Inscription
| Zoom 06 Oct 2025 🇫🇷 Français Réserver
| Zoom 03 Nov 2025 🇫🇷 Français Réserver

Nous vous proposons de réaliser cette formation aux dates et lieux de votre choix (dans vos locaux, dans nos locaux ou en classe virtuelle à distance). Nous pouvons créer un parcours pédagogique adapté à vos besoins spécifiques et opérationnels, et aussi adapter le programme ainsi que les cas pratiques aux spécificités de votre entreprise. Nos experts sont présents sur 3 continents et peuvents se déplacer partout en Afrique, partout en France/Belgique, et partout au Canada,.

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Ref: CF04 | Durée : 2 à 3 mois | Modalités: 19h-21h GMT, trois fois par semaine, ou 19h-22h GMT, deux fois par semaine
Dates de début Lieu inscription
10 novembre 2025 En ligne sur Zoom Réserver
08 décembre 2025 En ligne sur Zoom Réserver
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08 novembre 2025 En ligne sur Zoom Réserver
13 décembre 2025 En ligne sur Zoom Réserver
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Dates Lieu inscription
06 Jan 2025 Douala Réserver Maintenant
03 Mar 2025 Douala Réserver Maintenant
06 Oct 2025 Douala Réserver Maintenant
03 Nov 2025 Douala Réserver Maintenant
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