Formation+Certification en Management Anti-Corruption
PECB ISO 37001 Lead Implementer | Responsable de la Mise en Oeuvre au Canada, à Ottawa

Contexte et Justification de la formation "PECB ISO 37001 Lead Implementer | Responsable de la Mise en Oeuvre"

La lutte contre la corruption est l'un des défis majeurs qui se pose aux pays, notamment les pays en voie de développement, et les conséquences de la corruption sont désastreuses aussi bien sur la croissance de ces pays que sur la confiance des populations dans leur gouvernance.

La corruption constitue en effet une entrave au développement, dans la mesure où il fragilise les institutions et compromet la confiance entre les acteurs sociaux et présente de multiples nuisances graves :

• Elle entraine des pertes économiques, des processus défaillants, des problèmes organisationnels, une perte de confiance, une détérioration de l'image et de la réputation,
• Elle mine l'efficacité et la réputation d'une organisation,
• Elle peut aboutir à la violation des droits de l'Homme, à l'érosion des processus politiques, à l'appauvrissement des sociétés et à la détérioration de l'environnement.
• Elle peut fausser le jeu de la concurrence, la répartition des richesses et la croissance économique
• Elle gangrène les processus de passation des marchés et de leur exécution, ce qui entraîne entre autres : Une baisse de la qualité des produits , une augmentation des risques et des coûts - Une baisse de la qualité des services publics - Des infrastructures hors normes et dangereuses - Une justice inopérante - Un système de santé non efficace - Un système d'éducation déficient - Une baisse des investissements étrangers et la fuite des capitaux

Toute organisation sérieuse devrait mettre en place des mécanismes pour prévenir, détecter et traiter la corruption efficacement avant qu'elle n'ait une incidence négative sur sa réputation et ses bénéfices.

La formation  Lead Implementer vous permettra d'acquérir l'expertise nécessaire pour accompagner un organisme lors de l'établissement, la mise en œuvre, la gestion et la tenue à jour d'un Système de () conforme à la norme . Cette formation est conçue de manière à vous doter d'une maîtrise des meilleures pratiques en matière de Systèmes de et à développer vos aptitudes pour aider un organisme à prévenir, détecter et traiter la corruption efficacement avant qu'elle n'ait une incidence négative sur sa réputation et ses bénéfices.

Cette formation aboutit à l'obtention de la Certification Lead Implementer , qui certifiera votre expertise pour mettre en oeuvre un système de Gestion Anti-Corruption conforme à la norme

Objectifs de la Formation "PECB ISO 37001 Lead Implementer | Responsable de la Mise en Oeuvre"

Cette formation a pour objectif de :

Doter les participants des compétences pour guider, prévenir, détecter et traiter les risques de la corruption à travers la mise en oeuvre d'un système de conforme à la norme au sein d'une organisation.

Elle vous dispensera les connaissances pour comprendre les enjeux du , et vous détiendrez les clés pour conseiller ou piloter des pratiques d'anti-corruption systématiques au sein de votre organisme. Cette formation prépare à la prévention, la détection et la résolution déterminante de la corruption et de ses nuisances.

A l'issue de cette formation, vous aurez l'expertise nécessaire pour :

• Comprendre la norme et l'appliquer au sein d'un organisme.
• Mettre en contexte la norme et les autres règlements.
• Maitriser les méthodes, techniques et pratiques pour mettre en place un système de
• Interpréter les exigences de la norme dans un contexte spécifique de l'organisme
• Identifier les différents types de corruption et en maitriser les méthodes, approches, techniques et pratiques
• Mettre en place et gérer efficacement des dispositifs efficaces de prévention en fonction d'un risque de corruption
• Élaborer et analyser une cartographie des risques de corruption
• Planifier, Mettre en oeuvre, gérer et surveiller un Système de conformément à la norme
• Accompagner un organisme dans la planification, la mise en oeuvre, la gestion, la surveillance et la tenue à jour du
• Gérer une équipe qui met en oeuvre la norme
• Conseiller un organisme sur les meilleures pratiques de lutte contre la corruption.
• Piloter des pratiques de au sein de votre organisme.
• Préparer une organisation à l'audit

Public Cible de la Formation "PECB ISO 37001 Lead Implementer | Responsable de la Mise en Oeuvre"

Cette formation s'adresse à toute personne ayant des responsabilités sur les sujets d'éthique, de gouvernance d'entreprise, de risques & conformité, de systèmes de gestion, de mesures anti-corruption, notamment :

• Les agents publics et agents privés travaillant dans le compte d'un organisme public,
• Les Chefs d'entreprises,
• Présidents et membres de comités éthiques - Membres d'une équipe du
• Les Membres des organismes de lutte contre la corruption,
• Les Responsables juridiques - Responsables de conformité
• Les Responsables des risques / Risk managers
• Les Responsables Développement durable et Ethique
• Directeurs des ressources humaines - Directeurs administratifs et financiers
• Les Auditeurs Internes et Externes / Contrôleurs internes
• Toute personne responsable du maintien de la conformité aux exigences du  
• Tout responsable ou consultant impliqué dans la lutte contre la corruption dans les organisations des secteurs public et privé, les petites et moyennes entreprises, les ONG
• Plus généralement, toute personne qui souhaite comprendre ou mettre en oeuvre un Système de ()
  

Une bonne connaissance de la norme et des connaissances approfondies des principes de sa mise en œuvre.

Contenu et Programme de la Formation "PECB ISO 37001 Lead Implementer | Responsable de la Mise en Oeuvre"

Cette première journée est consacrée à la compréhension de la norme et les éléments d'initialisation d'un .

• Présentation générale de la formation
• Cadres normatifs et règlementaires
• Le Système de
• Les principes fondamentaux du
• Initialiser la mise en oeuvre d'un
• Définir les objectifs d'anti-corruption de l'organisme​

Cette deuxième journée présente les étapes préalables à la mise en oeuvre du Système de .

• Analyser le système de management existant
• Diriger et faire approuver un projet de
• Définir le périmètre du
• Comprendre et définir la politique anti-corruption
• Evaluer les risques
• Etablir la conformité anti-corruption 

Cette troisième journée explique comment mettre en oeuvre le Système de .

• La structure de l'organisation et le
• Gérer la documentation
• Gérer les activités opérationnelles
• Former et sensibiliser
• Mise en Oeuvre du plab de communication
• Les procédures opérationnelles

Cette journée présente les différentes activités liées à la surveillance et l'évaluation du , les procédures pour mettre en place une amélioration continue du management et le suivi du système.

• Surveiller, mesurer, analyser et évaluer le système
• L'audit interne
• Revue de direction
• Traiter les non-conformités
• L'amélioration continue
• Préparer l'audit de certification
• Compétences et évaluation des implementers
• Clôture de la formation

MODULE 5 : EXAMEN DE CERTIFICATION LEAD IMPLEMENTER

• L'examen final de certification PECB Certified Lead Implementergarantit que les candidats possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour auditer un suivant la norme ISO/37001.
• Il se déroule pendant la dernière demi-journée et dure environ trois heures.
• Pendant l'examen, les participants sont autorisés à utiliser la totalité de la documention PECB fournie pendant la formation, ainsi que leurs notes personnelles mais ne sont pas autorisés à utiliser leur ordinateur portable, tablette ou tout autre matériel électronique. Le score minimum de passage est de 70%.

Examen "PECB ISO 37001 Lead Implementer | Responsable de la Mise en Oeuvre"

L'examen « PECB Certified Lead Implementer » garantit que les candidats possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour mettre en oeuvre un suivant la norme . Cet examen est passée au choix du candidat sur papier ou en ligne, il dure 3 heures et couvre les domaines de compétences suivants :

1. Domaine 1 : Principes et concepts fondamentaux du Système de
   Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de comprendre, interpréter et illustrer les concepts du ()
   
2. Domaine 2 : Meilleures pratiques du conformes à la norme
   Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de comprendre, interpréter et fournir des conseils pour mettre en oeuvre et gérer les exigences du selon les meilleures pratiques de la norme
   
3. Domaine 3 : Planification de la mise en oeuvre d'un
   Objectif principal: S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de planifier la mise en oeuvre d'un en préparation à la certification
   
4. Domaine 4 : Mise en oeuvre d'un conforme à la norme
   Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de mettre en oeuvre les processus d'un requis pour une certification
   
5. Domaine 5 : Évaluation de performance, surveillance et mesure d'un
   Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure d'évaluer, surveiller et mesurer la performance d'un dans le contexte d'une certification
   
6. Domaine 6 : Amélioration continue d'un conformément à la norme
   Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de donner des conseils pour l'amélioration continue d'un dans le contexte de la norme
   
7. Domaine 7 : Préparer l'audit de certification du
   Objectif principal : S'assurer que le candidat à la certification Lead Implementer est en mesure de préparer et assister une organisation pour la certification du vis-à-vis de la norme

Certification "PECB ISO 37001 Lead Implementer | Responsable de la Mise en Oeuvre"

• La communication aux candidats, par PECB, de leurs résultats à l'examen se fait exclusivement par email et peut prendre jusqu'à 6 à 8 semaines.
• En cas d'échec à l'examen, les résultats sont accompagnés de la liste des domaines dans lesquels la note obtenue est inférieure au minimum requis afin de vous permettre une meilleure préparation pour repasser l'examen. Vous pouvez le repasser dans les 12 mois qui suivent sans frais supplémentaires
• Après avoir réussi l'examen, vous pouvez demander l'une des qualifications mentionnées sur le tableau ci-dessous. Un certificat vous sera délivré si vous remplissez l'ensemble des exigences relatives à la qualification sélectionnée

Remarque : Les personnes certifiées par PECB qui possèdent les qualifications de Lead Implementer et Lead Implementersont admissibles à l'obtention de la qualification Master de PECB, étant donné qu'elles ont passé 4 examens Foundation supplémentaires qui sont liés à ce programme.

1. Rédaction d'un plan du  
2. Initialisation de la mise en œuvre du  
3. Mise en œuvre du  
4. Surveillance et gestion de la mise en œuvre du  
5. Réalisation des activités d'amélioration continue  

Dans son ensemble la formation sera orientée pratique dans un rapport de 80 % pratique et 20 % théorique. Les participants devront directement appliquer les acquis à la sortie de la salle de formation.

1. Approche andragogique:

• Des exposés/discussions qui permettront de présenter les concepts clés, les outils et méthodes recommandés, assortis d'analyses des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes et meilleures pratiques utilisées pour la mise en œuvre du , puis à requérir les points de vue des participants notamment en ce qui concerne leur expérience et les obstacles à lever pour faciliter la mise en place des outils ;
• Élaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
• Les travaux en ateliers : ils permettront aux équipes constituées séance tenante de travailler sur des cas réels, d'échanger et de construire des solutions pratiques sous la supervision des animateurs ;
• Les tests pratiques sont similaires à l'examen de certification
• Les jeux de rôles (business game) : ils permettront aux participants d'animer des séquences de simulation et de mettre en situation.
• Partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats sur leurs problématiques liées au  :
• Les tests pratiques sont similaires à l'examen de certification
• Questions/réponses

2. Outils pédagogiques :

• Projection de diapositives powerpoint
• Utilisation de tableau à feuilles mobiles
• Plateforme de visioconférence Zoom pour les classes virtuelles
• Plateforme KATE de PECB pour les formations en e-Learning

3. Documentation

• Un support de formation richement illustré de plus de 450 pages est remis aux participants
• Une Certification officielle PECB Lead Implementer est émise par PECB si l'examen est réussi,
• Un certificat de participation de 31 crédits CPD (Développement Professionnel Continu) est délivré

CHARTERED MANAGERS est autorisé à fournir les Formations de PECB aux titulaires d'une Carte Nationale d'Identité / Passport / Permis de Conduire des pays suivants:

Des résultats concrets obtenus par de vrais professionnels :

Des milliers de professionnels ont transformé leur carrière grâce à nos programmes de formation. À votre tour maintenant.

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« Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées, avec la communication qui va avec. J'espère que les prochaines formations que j'aurai à suivre dans votre cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »

Mme Roseline Franche V. [LinkedIn] - LEGAL, CLAIMS & UAC Manager,

MSC – Mediterranean Shipping Company SA

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Mme OBOUTI Osmella
Chef de Service Organisations et Développement des Carrières
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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Mme NCHAMA ABESO NZANG Elvira Matilde
Directrice RH
Gepetrol Seguros,Guinée Equatoriale

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M. BARKATALLAH MAHAMAT BARKATALLAH
Manager RH
Groupe Commercial Bank, Tchad

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Mme ETOUMBI OKOME epse KOUMBA Sandra
Chef de Service Recrutement
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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Mme MANGOMO NEE FOUAKA NGOUNDOU Emilie
Cadre Capital Humain Régions
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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Mme KONGO BOBENGANY OYANE S
Chef de service MCH électricité. Société d’Energie
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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Mme TSANGUE D Larissa
Directrice d'Exploitation
VETO PRESTATIONS SAS, Cameroun

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Mme Hilaria MEDJA MICHA MANGE
Responsable RH, Région Continentale
Gepetrol Seguros, Guinée Equatoriale

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M.Gilles PENDI
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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M.S. ABAGHE
Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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M. Arsène BOUENGUELE
Commissariat National aux Comptes, Congo

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M. Serge M. KOMBOU
Inspecteur des Services (Auditeur & Contrôleur de gestion)
Zenithe Insurance

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M. Armand Martial D. T.
Auditeur Interne
Afriland First Bank

"Cette formation est venue à point nommé et a répondu amplement à mes attentes...."

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M. Nicolas SONFACK.
Directeur Administratif et Financier
NMI Education

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M. Ngoubeyo
Responsable Juridique et Contentieux
Cami Toyota et Groupe CFAO

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M. Mahamat SAMBA.
Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité
Banque Commerciale du Chari (Tchad)

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M. Pierre ONDOA
Directeur Administratif et Financier
Groupe Boluda

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Mme Ange MAMBUKU
Executive Secretary
Equity BCDC - R.D.C

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M. Amadou Roua Attaher
Juriste / Division Législation & Accords Aériens
Autorité de l'Aviation Civile - Niger

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M. Amadou Garba
Juriste / Division Législation & Accords Aériens
Autorité de l'Aviation Civile - Niger

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M. Armel
NFC Bank

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Mme Jacques. D. MOUDIO
Responsable Juridique
ACAM Vie

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M. Carlos TIAKO
NFC Bank

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M.Stanley NEBA
Legal Officer
NFC Bank

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M. Guilair DAZE
Chef Comptable
Groupement Interpatronal du Cameroun

"Nous avons eu à suivre plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence..."

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M. Martial TCHEUMANI
Responsable Financier
ITG STORE

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M. Raphaël TAKOUGOUM
Chef Comptable
Machibel SARL

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M. Aristides M
Comptable
Hilton Hôtel

"Par rapport aux autres formations concurrentes, celle-ci est plus complète, plus actualisée...."

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M. André FODA
Conseil Fiscal
Machibel SARL

Machibel SARL

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Mme Justine TAWOFING
Responsable de l'Audit Interne
ENEM

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Mme Anne WAPONGWA
Chef Comptable
ENEM

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