Pourquoi Devriez-vous participer à la formation "Gestion Hospitalière / Management des Etablissements de Santé"
CONTEXTE
Aujourd'hui, le secteur hospitalier doit relever des défis liés aux contraintes budgétaires et financières impliquant des adaptations de gestion dues à l'évolution de la situation socio-économique .
Les hôpitaux se trouvent donc confrontés aux mêmes contraintes que le secteur privé, qu'elles soient d'ordre organisationnel, financier ou social, mais se doivent de placer au centre de leur approche managériale globale, le patient, personne responsable avec des attentes quant à la qualité des prestations à recevoir par rapport à son bien le plus précieux, sa santé.
Le secteur hospitalier met tout en oeuvre pour répondre de façon la plus adéquate possible aux conséquences de cette évolution.
Afin d'accompagner les hôpitaux dans les changements qu'ils connaissent actuellement et de rendre leur gestion encore plus efficace à l'avenir, nous avons mis en place cette formation destinée aux cadres hospitaliers afin de leur permettre de développer des compétences managériales de haut niveau.
LES ATOUTS DU PROGRAMME
- • Une formation qui aborde les principaux aspects de la gestion hospitalière : le programme, actualisé chaque année, parcourt l'ensemble des domaines de façon approfondie
- • Une équipe enseignante interdisciplinaire composée d'académiques et de professionnels de terrain experts dans leur domaine et désireux de partager leurs expériences
- • Une diversité de profils des participants (métiers, expériences, compétences...) qui permet des interactions riches et constructives
- • Un espace qui permet la mise en perspective des acquis grâce aux temps dédiés à la mise en pratique et aux études de cas
- • Une formation permettant de comprendre les situations rencontrées et de développer des outils et des méthodes pour faire face aux différentes problématiques hospitalières
.
Objectifs de la Formation "Gestion Hospitalière / Management des Etablissements de Santé"
Cette formation contribuera à atteindre les objectifs que se sont fi xés les directions des hôpitaux luxembourgeois.
Les objectifs qualitatifs de cette formation concernent en premier lieu les cadres de santé qui pourront bénéfi cier :
- • de connaissances pointues en matière de management, de législation et de gestion fi nancière s'avérant nécessaires à l'exercice de leur fonction ;
- • d'outils et de méthodologies spécifi ques susceptibles de faciliter la mise en place d'un management performant dans leur service ;
- • d'une initiation à la recherche appliquée et à l'étude des spécifi cités organisationnelles du secteur hospitalier.
Ces objectifs qualitatifs s'appliquent également aux entités hospitalières qui, grâce à l'acquisition de ces compétences, pourront bénéficier de cadres hautement qualifiés et prêts à affronter les défi s qui se profilent dans un futur proche.
Ce cycle de formation continue aura indéniablement comme impact la professionnalisation du métier de « manager »
Compétences Acquises Après la Formation "Gestion Hospitalière / Management des Etablissements de Santé"
A la fin de cette formation, les participants :
- • auront une vision globale des enjeux multiples et complexes de la gestion d'un hôpital
- • pourront développer un regard critique sur le fonctionnement de leur institution
- • pourront évaluer la pertinence des actions proposées dans le cadre de projets de gestion d'un hôpital
- • pourront proposer des approches innovantes pour analyser les problématiques hospitalières actuelles grâce à l'utilisation d'outils pertinents
- • se positionneront comme des acteurs impliqués dans leur domaine de compétences
Public Cible de la Formation "Gestion Hospitalière / Management des Etablissements de Santé"
- En formation initiale, ce certificat s'adresse aux
titulaires d'un diplôme de l'enseignement universitaire de second cycle (licenciés, masters, docteurs en médecine, pharmaciens...) ou qui envisagent une carrière dans ce secteur.
- En formation continue, ce certificat s'adresse aux cadres et dirigeants impliqués dans la gestion des hôpitaux ,
aux chefs de service, d'unités dans les domaines des soins, de la logistique, de l'administration, de la pharmacie ou autre.
Débouchés Formation "Gestion Hospitalière / Management des Etablissements de Santé"
PERSPEDQIVES ET DEBOUCHES PROFESSIONNELS
La formation prépare aux différentes responsabilités comportant une forte dimension managériale dans les établissements hospitaliers et les structures de santé.
Cela concerne en particulier les responsabilités relatives aux postes de direction d'établissement, au domaine médical (responsable de pôle, chef de service, chef de projet) ainsi que les responsabilités transversales impliquant les différentes catégories d'acteurs engagés dans le pilotage stratégique et le management de la performance des structures de santé.
Contenu et Programme de la Formation "Gestion Hospitalière / Management des Etablissements de Santé"
CONTENU DE LA FORMATION
• Module 1 : L'environnement de l'hôpital et son impact sur la gestion
• Module 2 : Gouvernance et organisation de l'hôpital
• Module 3 : Gestion des Ressources Humaines à l'hôpital
• Module 4 : Qualité et sécurité des soins
• Module 5 : Comptabilité et Les finances de l'hôpital
• Module 6 : Les fonctions logistiques et les services généraux à l'hôpital
• Module 7 : Management des soins et éthique à l'hôpital
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Solliciter une Bourse
PREREQUIS
• Etre titulaire au minimum d’un BAC+3 (Licence, Ingénieur, DIPES, …).
COÛTS
- Frais d'inscription : 25.000 Fcfa
- Frais de formation : payables en 1, 2 ou 3 tranches
- Modes de paiement :
- Payable en espèce exclusivement auprès des services de la scolarité,
- Chèque ou dépôt au compte ECOBANK
- Orange Money / Mobile Money
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PROCHAINES RENTREES
- lundi 09 mars 2026
- lundi 13 avril 2026
CONDITIONS D’ACCES & DEPÔT DU DOSSIER D’ADMISSION
Chaque candidat doit compléter un dossier d’admission comprenant :
- Lettre de motivation signée (adressée au Directeur de EDUFORMATEL) ;
- Fiche d'inscription à retirer télécharger via ce lien Télécharcher la fiche d'inscription
- Curriculum Vitae (CV) ;
- Photocopie ou scan de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ou du récépissé ;
- Photocopie ou scan du Diplôme, de l’Attestation de réussite ou du Relevé de notes ;
- Justificatif de paiement des frais d'inscription 25 000 FCFA
Dépôt physique du dossier d'admission : EDUFORMATEL (Shell Axe Lourd, Douala)
Dépôt numérique du dossier d'admission : à envoyer à l'adresse mail : info@eduformatel.com avec copie à eduformatel@gmail.com
Pour les frais d'étude de dossier, Cliquez sur le bouton suivant pour les instructions de paiement
Payer les frais d'inscription
DELAIS (INSCRIPTION)
- Nous recommandons de déposer le dossier d’admission au plus tard trois (03) semaines avant le début de la session sollicitée. Cela vous donne plus de temps pour finaliser votre
inscription et vous permet d’être tenu informer sur les étapes préparatoires à la rentrée.
- En fonction du nombre de places disponibles par spécialité, les dossiers d’admission peuvent être exceptionnellement reçus jusqu'à soixante-douze (72) heures après le lancement d'une session.
- La première tranche des frais de formation, condition indispensable pour accéder aux salles de cours et aux ressources pédagogiques, doit être payée au plus tard dix (10) jours avant le début de la session. Passé ce délai, tout apprenant n'ayant pas complété sa première tranche sera considéré comme démissionnaire, sauf décision contraire dûment autorisée par la Direction.
DELAIS (INSCRIPTION)
L’admission est traitée par la Direction de EDUFORMATEL dans un délai de 72 heures
après le dépôt du dossier d’admission.
L’admission accordée, EDUFORMATEL délivre une autorisation d’inscription
accompagnée de la facture des frais de formation.
L’apprenant finalise son admission en effectuant le paiement de la 1ère tranche des frais de formation (130 000 FCFA).
Ces Professionnels Nous Font Confiance,
et Ils en Parlent Mieux Que Nous
« Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées, avec la communication qui va avec. J'espère que les prochaines formations que j'aurai à suivre dans votre cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »
Mme Roseline Franche V. [LinkedIn] - LEGAL, CLAIMS & UAC Manager,
MSC – Mediterranean Shipping Company SA
M. Arsène BOUENGUELECommissariat National aux Comptes, Congo
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M. Serge M. KOMBOUInspecteur des Services (Auditeur & Contrôleur de gestion)
Zenithe Insurance
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M. Armand Martial D. T.Auditeur Interne
Afriland First Bank
"Cette formation est venue à point nommé et a répondu amplement à mes attentes...."
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M. Nicolas SONFACK.Directeur Administratif et Financier
NMI Education
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M. NgoubeyoResponsable Juridique et Contentieux
Cami Toyota et Groupe CFAO
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M. Mahamat SAMBA.Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité
Banque Commerciale du Chari (Tchad)
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M. Pierre ONDOADirecteur Administratif et Financier
Groupe Boluda
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Mme Ange MAMBUKUExecutive Secretary
Equity BCDC - République Démocratique du Congo
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M. Amadou Roua AttaherJuriste / Division Législation & Accords Aériens
Autorité de l'Aviation Civile - Niger
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M. Amadou GarbaJuriste / Division Législation & Accords Aériens
Autorité de l'Aviation Civile - Niger
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M. Guilair DAZEChef Comptable
Groupement Interpatronal du Cameroun
"Nous avons eu à suivre plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence..."
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M. Aristides MComptable
Hilton Hôtel
"Par rapport aux autres formations concurrentes, celle-ci est plus complète, plus actualisée...."
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M. André FODAConseil Fiscal
Machibel SARL
Machibel SARL
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