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Formez-vous en ligne avec nos experts depuis chez vous, après vos heures de travail. Profitez de sessions interactives et flexibles en soirée ou en week-end, conçues pour s'adapter à votre emploi du temps, renforcer vos compétences et maximiser vos résultats sans perturber vos journées.

Ref: DJE09 | Durée : 2 à 3 mois | Modalités: 19h-21h GMT, trois fois par semaine, ou 19h-22h GMT, deux fois par semaine
Dates de début Lieu inscription
10 août 2026 En ligne sur Zoom Réserver
14 septembre 2026 En ligne sur Zoom Réserver
Apprenez à votre rythme grâce à nos modules interactifs disponibles 24h/24. Progressez selon votre emploi du temps, révisez autant que nécessaire et développez vos compétences en toute autonomie, où que vous soyez.

Ref: DJE09 | Durée : Selon votre rythme | Modalités: Accès illimité au contenu de formation via la plateforme https://www.learnyway.com

Contexte et Justification de la formation "Maîtriser et auditer la révision comptable"


Valoriser le contrôle interne de votre entreprise vous permettra d'accroître la qualité des procédures financières et administratives. CHARTERED MANAGERS met un éventail de formations en audit et contrôle à votre disposition.

La formation pose les fondements indispensables. Elle est axée sur la pratique d'une organisation tout en vous offrant les bases théoriques indispensables.Vous pourrez ensuite approfondir vos connaissances grâce à nos formations spécialisées :

  • Audit opérationnel
  • Audit financier
  • Audit des achats
  • Audit des ventes
  • Audit de la production
  • Audit des SI
  • Audit de la gouvernance
  • Audit des investissements
  • Audit dans le secteur des assurances
  • Audit Interne Bancaire
  • Audit dans le secteur public

Etablir un diagnostic fiable de son contrôle interne

Chaque formation a pour but de développer et de renforcer votre connaissance de chaque système de contrôle interne.

Vous apprenez à :

  • identifier et évaluer les risques
  • renforcer et structurer vos contrôles
  • développer vos indicateurs d'audit

Notre approche garantit la mise en application des connaissances pratiques et théoriques dans votre travail quotidien.

 


Objectifs de la Formation "Maîtriser et auditer la révision comptable"


OBJECTIFS ET COMPETENCES VISEES

  • Comprendre et cerner les conséquences du risque de fraude (détournement d'actifs, corruption, falsification des états financiers...) du fait d'un salarié ou d'un dirigeant.
  • Savoir reconnaître les principaux mécanismes de fraude.
  • Organiser la prévention et mettre en oeuvre les techniques de détection.
  • Etablir un plan d'action complet en cas de soupçon de fraude
  • Connaître tous les instruments qui vous permettent d'identifier, d'analyser et de minimaliser les (risques de) fraudes au sein de votre organisation.
  • Connaitre les différentes formes de fraude
  • Répertorier les risques de fraude majeurs dans votre organisation.
  • Etablir un plan d'action permettant de détecter la vérité en cas de soupçons.
  • Piloter la mise en place d'une protection contre les fraudes et de mener les principales techniques d'investigation pour faire face à la crise.

Public Cible de la Formation "Maîtriser et auditer la révision comptable"


  • Dirigeants, contrôleurs de gestion
  • Responsables administratifs et financiers,
  • Responsables prévention des fraudes et contrôle interne,
  • Compliance Officers/ Directeurs de la conformité
  • Risk managers, Security managers
  • Responsables juridiques et juristes.
  • Auditeurs internes/externes débutants et confirmés, qui souhaitent apprendre ou réviser certaines notions importantes
  • Auditeurs,
  • Juricomptables, Forensic accountants
  • Insurance mangers Adviseurs juridiques
  • Collaborateurs chargés d'enquête dans le cadre de fraude, fonctions d'audit ou de compliance
  • Toute personne chargée au sein d'une entreprise, association ou collectivité locale, de prévenir et de détecter les risques de fraude.
Pré-requis de la formation Aucune connaissance spécifique en audit n'est nécessaire.

Contenu et Programme de la Formation "Maîtriser et auditer la révision comptable"


PLAN DE FORMATION


➡️ Le risque de fraude : les fondamentaux, et état des lieux.

➡️ Les principaux shémas de fraude par cycle

➡️ Détecter le risque de fraude internes et externes

➡️ Evaluer le risque de fraude.

➡️ Mettre en place un plan de contrôle permanent pour prévenir et détecter les fraudes

➡️ Programme d'audit de la maîtrise du risque de fraude.

➡️ Traiter les occurences, récupérer son péjudice

  • MOYENS PEDAGOGIQUES

    A la suite de cette formation vous sont envoyés par mail :

    • Le support de formation,
    • L'accès en ligne à la formation
    • L'attestation de fin de formation certifiant que vous avez suivi la formation.

    Voir les dates Recevoir un devis Télécharger la brochure

    Avez-vous des questions ?

    Nous serions ravis d’échanger avec vous. Contactez notre équipe par téléphone ou par écrit, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
    Appelez-nous Ecrivez-nous S'informer par WhatsApp


    Méthode Pédagogique - Formation "Maîtriser et auditer la révision comptable"


    APPROCHE ANDRAGOGIQUE:

    • Apports et exposés des concepts théoriques, assortis d' analyse des situations concrètes par l'étude des cas pratiques réels d'entreprises pour illustrer les exposés afin de permettre aux participants se s'approprier progressivement les outils et méthodes. Nos consultants feront ainsi partager des exemples tirés de leur vécu professionnel et lors de missions de conseil.
    • Jeux de rôle, « business game », mises en situation.
    • Elaboration des schémas qui servent de repères pour l'application pratique des concepts
    • Notre pédagogie favorise le partage des meilleures pratiques sur les expériences des participants lors d'échanges interactifs et débats
    • Chaque participant est encouragé à partager les problématiques de son organisation liée au thème de la formation afin de bénéficier des conseils du consultant-formateur.,
    • Etudes cas réalisés en groupe
    • Questions/réponses

    MOYENS PÉDAGOGIQUES :

    • Projection de diapositives powerpoint / Utilisation de tableau à feuilles mobiles
    • Nos salles de formation sont climatisées et équipées de vidéo projecteur
    • Nous disposons des salles équipées d'ordinateurs, outils et logiciels pour les cas pratiques, mais pensez à toujours apporter votre ordinateur portable pour mieux travailler sur vos propres projets.
    • Accès à internet gratuit en WI-FI dans tous nos locaux
    • Application de visioconférence zoom pour la formation en télé-présentiel formation en ligne.
    • Plateforme LearnyWay pour la formation en Digital-Learning
    • Support de formation et tout le matériel d'appui à la formation transmis par courriel avant la formation et en support physique pour les formations en présentiel

    Dispositif d'évaluation | Maîtriser et auditer la révision comptable

    1) Avant la formation : évaluation initiale

    Pour vous assurer de profiter au maximum de cette formation, une évaluation initiale pour établir exactement les besoins. Les formulaires remplis seront analysés par le formateur expert. En conséquence, nous nous assurons que la formation soit livrée à un niveau approprié et que les questions pertinentes seront traitées. Elle nous permet également d'élaborer les exercices pratiques en tenant compte des spécifiés de l'activité professionnelle de chaque stagiaire (Pour cela veuillez-confirmer votre participation au moins 10 jours avant le début de la session).

    2) Pendant la formation : évaluation en continu et validation de la compréhension en temps réel

    Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés.

    3) A la fin de la formation : évaluation A CHAUD des connaissances acquises et de la satisfaction

    Évaluation des acquis : Le QCM est à nouveau réalisé par chaque stagiaire, par les différences constatées, il permet d'évaluer les connaissances globales acquises et aussi de valider la progression.

    Évaluation de la satisfaction : Afin de mesurer l'indice de satisfaction des participants sur l'atteinte des objectifs, la qualité de l'animation et la satisfaction globale de la prestation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant.

    Il est complété par un tour de table pour apporter des compléments et de confronter les points de vue.

    4) 2-3 mois après la formation : évaluation à posteriori

    Afin de de mesurer l'impact de la formation sur les situations professionnelles du participant et ce qu'il a réellement retiré de cette formation, nous réalisons une enquête centrée 3 mois après la formation sur l'utilisation des connaissances et compétences acquises et leur transposition dans l'univers professionnel

    Dispositif de suivi Post-Formation | Maîtriser et auditer la révision comptable

    Dans une démarche d'ancrage des compétences et de renforcement de l'impact pédagogique, CHARTERED MANAGERS met en place un Suivi Post-Formation (SPF) structuré sur une période de trois (03) mois à l'issue de la formation.

    Bien que chaque module soit animé par des spécialistes et s'appuie sur une approche pédagogique axée sur le développement des compétences, il est reconnu que certains participants peuvent rencontrer, dans la mise en œuvre pratique, des difficultés ou des zones d'ombre sur certains aspects abordés pendant la formation.

    Afin de garantir une appropriation effective et opérationnelle des compétences, chaque participant bénéficie d'un accompagnement assuré par des encadreurs désignés par CHARTERED MANAGERS . Ce dispositif permet aux participants d'exprimer les éventuelles difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des acquis et de bénéficier de réponses concrètes, ciblées et adaptées à leurs contextes professionnels respectifs, et renforcer l'impact opérationnel de la formation.

    Ce Suivi Post-Formation incarne l'engagement de CHARTERED MANAGERS en faveur d'une formation utile, durable et centrée sur les résultats

     




    Des résultats concrets obtenus par de vrais professionnels :


    Des milliers de professionnels ont transformé leur carrière grâce à nos programmes de formation. À votre tour maintenant.



    « Désormais, je serai plus efficace dans la préparation, l'organisation et la tenue des assemblées, avec la communication qui va avec. J'espère que les prochaines formations que j'aurai à suivre dans votre cabinet auront le même niveau de technicité (Expertise, maitrise du sujet par les intervenants) »

    Mme Roseline Franche V. [LinkedIn] - LEGAL, CLAIMS & UAC Manager,

    MSC – Mediterranean Shipping Company SA


    Mme OBOUTI Osmella
    Chef de Service Organisations et Développement des Carrières
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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    Mme NCHAMA ABESO NZANG Elvira Matilde
    Directrice RH
    Gepetrol Seguros,Guinée Equatoriale
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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    M. BARKATALLAH MAHAMAT BARKATALLAH
    Manager RH
    Groupe Commercial Bank, Tchad
    Commissariat National aux Comptes, Congo

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    Mme ETOUMBI OKOME epse KOUMBA Sandra
    Chef de Service Recrutement
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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    Mme MANGOMO NEE FOUAKA NGOUNDOU Emilie
    Cadre Capital Humain Régions
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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    Mme KONGO BOBENGANY OYANE S
    Chef de service MCH électricité. Société d’Energie
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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    Mme TSANGUE D Larissa
    Directrice d'Exploitation
    VETO PRESTATIONS SAS, Cameroun
    Véto Prestations

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    Mme Hilaria MEDJA MICHA MANGE
    Responsable RH, Région Continentale
    Gepetrol Seguros, Guinée Equatoriale
    Gepetrol Seguros

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    M.Gilles PENDI
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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    M.S. ABAGHE
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon
    Société d'Eau et d'Energie du Gabon

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    M. Arsène BOUENGUELE
    Commissariat National aux Comptes, Congo
    Commissariat National aux Comptes, Congo

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    M. Serge M. KOMBOU
    Inspecteur des Services (Auditeur & Contrôleur de gestion)
    Zenithe Insurance
    Zenithe Insurance

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    M. Armand Martial D. T.
    Auditeur Interne
    Afriland First Bank
    Afriland First Bank

    "Cette formation est venue à point nommé et a répondu amplement à mes attentes...."

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    M. Nicolas SONFACK.
    Directeur Administratif et Financier
    NMI Education
    Afriland First Bank

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    M. Ngoubeyo
    Responsable Juridique et Contentieux
    Cami Toyota et Groupe CFAO
    GROUPE CFAO, icrafon, CFAO Technologies

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    M. Mahamat SAMBA.
    Directeur des Affaires Juridiques et de la Conformité
    Banque Commerciale du Chari (Tchad)
    Afriland First Bank

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    M. Pierre ONDOA
    Directeur Administratif et Financier
    Groupe Boluda
    Afriland First Bank

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    Mme Ange MAMBUKU
    Executive Secretary
    Equity BCDC - R.D.C
    Equity BCDC

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    M. Amadou Roua Attaher
    Juriste / Division Législation & Accords Aériens
    Autorité de l'Aviation Civile - Niger
    ANAC-Niger

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    M. Amadou Garba
    Juriste / Division Législation & Accords Aériens
    Autorité de l'Aviation Civile - Niger
    ANAC-Niger

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    M. Armel
    NFC Bank
    Haut Comité de Pilotage chargé du suivi de la mise en œuvre des résolutions et recommandations du Dialogue National Inclusif (TCHAD)

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    Mme Jacques. D. MOUDIO
    Responsable Juridique
    ACAM Vie
    Acam vie

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    M. Carlos TIAKO
    NFC Bank
    Haut Comité de Pilotage chargé du suivi de la mise en œuvre des résolutions et recommandations du Dialogue National Inclusif (TCHAD)

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    M.Stanley NEBA
    Legal Officer
    NFC Bank
    NFC Bank

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    M. Guilair DAZE
    Chef Comptable
    Groupement Interpatronal du Cameroun
    GECAM - Groupement des entreprises du Cameroun

    "Nous avons eu à suivre plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence..."

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    M. Martial TCHEUMANI
    Responsable Financier
    ITG STORE
    Afriland First Bank

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    M. Raphaël TAKOUGOUM
    Chef Comptable
    Machibel SARL

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    M. Aristides M
    Comptable
    Hilton Hôtel
    Hilton Hotel

    "Par rapport aux autres formations concurrentes, celle-ci est plus complète, plus actualisée...."

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    M. André FODA
    Conseil Fiscal
    Machibel SARL

    Machibel SARL

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    Mme Justine TAWOFING
    Responsable de l'Audit Interne
    ENEM
    Afriland First Bank

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    Mme Anne WAPONGWA
    Chef Comptable
    ENEM
    Zenithe Insurance

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  • Ils nous font confiance :
    plus de 115 384 professionnels et entreprises à l'échelle mondiale.
    Des dirigeants, cadres supérieurs et collaborateurs issus d'entreprises de premier plan choisissent le Cabinet Chartered Managers comme partenaire de référence pour le développement de leurs compétences, privilégiant la qualité, la rigueur pédagogique et l'excellence de nos programmes face aux autres organismes de formation.




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