Seminaire de formation : Webmarketing et Communication Digitale Marketing digital : Comment prospecter, vendre et fidéliser les clients sur internet Cabinet Chartered Managers |Audit,Ingenierie,Conseil

Marketing digital : Comment prospecter, vendre et fidéliser les clients sur internet

Maitriser les stratégies, outils, et techniques pour vendre efficacement vos produits et services sur les canaux digitaux

Douala : du 27 au 29 Septembre 2020
: du 29 au 20 Décembre 2020
    Ce programme de formation est disponible en inter ou intra entreprise, pour s'adapter au mieux à vos besoins.
Demandez Un Devis et le Programme Complet>>

Maîtrisez les derniers outils et techniques pour optimiser la présence de votre marque sur internet !

Le marketing digital est aujourd'hui perçu comme un moyen indispensable pour acquérir/fidéliser de nouveaux clients et promouvoir la notoriété et l'image de marque d'une entreprise. De fait, il est important de maîtriser les supports et outils digitaux, d'en connaître les spécificités et de savoir lesquels utiliser dans quelles situations.

OBJECTIFS DE LA FORMATION


  • S'approprier les enjeux et les stratégies marketing digital.
  • Connaître la boîte à outils du web marketeur
  • Optimiser les stratégies webmarketing en BtoB et en BtoC
  • Analyser les coûts et ROI des outils de marketing online
  • Connaître les techniques de génération de trafic et de conversion.
  • Bâtir et déployer une stratégie webmarketing cross canal.
  • Comprendre comment développer le mobile marketing dans ses campagnes cross canal.
  • Acquérir des outils et méthodes pour développer sa présence sur les médias sociaux.

COMPETENCES VISEES


Au sortir de cette formation, vous aurez les aptitudes et l'expertise nécessaire pour :

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?


  • Chefs d'entreprise
  • Chefs de projets
  • Webmasters
  • Directeurs commerciaux / Responsables Webmarketing / marketing digital, responsable communication digitale en prise de fonction ou récemment nommé.
  • Responsables marketing ou commercial ayant à mettre en place des stratégies et solutions digitales.
  • Fonctions marketing et commerciale évoluant vers un poste de responsable marketing digital.
  • Chargés de communication,/ Assistants de communication
  • Débutants / Intermédiaires. Responsable communication,
  • Chef de produit,
  • Web-entrepreneur.

CONTENU DE LA FORMATION


LE MARKETING, LA COMMUNICATION ET LE VENTE À L'HEURE DU DIGITAL :

Les enjeux et opportunités de la transformation digitale pour les entreprises

  • Le règne de l'automatisation
  • Contenus : temps réel, éphémères, privés…
  • Vers l'entreprise transformée : la réorganisation interne de l'entreprise : les nouveaux modes d'organisation et de travail à l'ère du digital
  • Les nouveaux usages et technologies liés à la digitalisation
  • Les outils du digital
  • Les nouveaux métiers de l'économie numérique
  • L'e-marketing et les canaux « digitaux »
  • Le Web marketing : en quoi est-il indispensable ?

L'EMAIL MARKETING

  • L'email marketing, L'emailing et les objectifs marketing
  • Les outils adéquats pour un emailing reussi
  • Batir sa base de données d'emails ciblés
  • Les pages de capture, les bonnes pratiques
  • Automatiser ses campagnes de marketing par email
  • Mesure des résultats d'une campagne de marketing par email
  • L'emailing et le taux d'ouverture
  • L'emailing : les causes de désabonnement
  • Emailing de conquête vs. Emailing de fidélisation
  • L'emailing à l'aune du « Trigger marketing »
  • Les techniques qui permettent d'augmenter le taux de clic
  • Les appels à l'action, le concept de première image mentale
  • Emailing et pages d'atterrissage : bonnes pratiques
  • Emailing : les erreurs à éviter !
  • Emailing : le cadre législatif
  • Emailing : la question de la délivrabilité
  • Déjouer les filtres anti-spam : filtres bayésiens, heuristiques...

LE MARKETING MOBILE ET WHATSAPP

  • Le marketing mobile au cœur des nouvelles stratégies marketing
  • Constituer son fichier de contacts grâce aux réseaux sociaux
  • Marketing mobile et responsive design
  • Réussir le lancement d'une application mobile
  • La communication mobile à l'heure des messageries instantanées
  • Le code QR dans le marketing mobile
  • Génerer des interactiona avec les SMS, MMS, Whatsapp
  • Fidéliser les clients grâce au mobile
  • Mesure le retour dur Investissement d'une campagne mobile

LE SOCIAL MEDIA MARKETING (SMO) : APPRÉHENDER LES ENJEUX DES RÉSEAUX SOCIAUX ET PILOTER SA STRATÉGIE D'INFLUENCE

  • Définir ses buts, ses objectifs, ses cibles
  • Panorama des principaux réseaux sociaux et de leur pertinence selon les cibles
  • Facebook, Twitter : quelles opportunités pour l'entreprise ?
  • Définir une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
  • La force de l' « User Generated Content »
  • Les commentaires en ligne et les avis des internautes
  • Développer les interactions utilisateurs avec les forums
  • Utiliser les blogs pour faire de l' « Inbound marketing »
  • Créer une fiche Wikipédia
  • Les outils de « Social Bookmarking »
  • Les réseaux sociaux professionnels : Viadeo, LinkedIn...
  • Les sites de partages en ligne : vidéos, images...
  • Développer des contenus éditoriaux et de brand content pour augmenter l'audience, la visibilité de sa marque et l'engagement des cibles
  • Comment associer marketing social et mobile
  • La veille concurrentielle sur les medias sociaux

LA E-RÉPUTATION, CORPORATE ET PERSONAL BRANDING

  • Mise en place des outils de veille
  • Audit de la présence d'une entité sur internet
  • Optimisation d'une présence web
  • Gestion des bad buzz, des crises et mauvais commentaires

LE MARKETING D'AFFILIATION

  • Comprendre ce que c'est que l'affiliation
  • Les fondamentaux du marketing d'affiliation
  • Quels sont les choix techniques à prendre en considération ?
  • Logique et fonctionnent les plates-formes d'affiliation ?
  • Créer, conserver et dynamiser un réseau de fans qui recommandent vos produits et services en non stop
  • Rôle et obligations des acteurs de l'affiliation
  • Mieux gérer les risques de l'affiliation
  • Les clés d'une stratégie de marketing d'affiliation réussie

ÉLABORER ET METTRE EN PLACE SA STRATÉGIE DIGITALE

  • Comment votre stratégie marketing et communication impacte sur votre plan digital ?
  • Conception er rédaction d'un plan d'action marketing efficace
  • Budgétisation et mesure de la performance d'un plan d'action digital (Avec justification)

GESTION D'UN PROJET DIGITAL

  • Les indispensable pour le déploiement optimal d'un projet digital
  • L'élaboration d'un projet digital
  • Pilotage d'un projet digital

CRÉER OPTIMISER ET ANIMER UN SITE OU BLOG PROFESSIONNEL ET ORIENTÉ « UTILISATEUR » AVEC WORDPRESS

  • Quelles sont les contraintes techniques et éditoriales ?
  • Définir une stratégie éditoriale
  • Définir un plan de contenu
  • Définir une charte graphique pour son blog
  • Imaginer un angle éditorial
  • Définir les objectifs d'un blog « Corporate »
  • Rédaction d'un cahier de charges
  • Mise en place et prise en mains d'un blog wordpress
  • Déploiement d'un site sous wordpress
  • Installation/gestion des Thèmes et des Plugings
  • Gestion de contenus
  • Intégrer son blog dans une stratégie de référencement

Cas pratique  : Conception par chaque participant de son blog Wordpress

LE MARKETING DE CONTENU

Les objectifs du content-marketing

  • Le poids du blog en marketing de contenu
  • Le choix du contenu et de la ligne éditoriale
  • Le marketing de contenu à l'ère du Panda
  • Tout est dans le titre à condition que…
  • Créer des manchettes efficaces
  • Les techniques de Storytelling
  • Apprendre à écrire efficacement pour générer des leads et recruter des clients
  • Quelles sont les bonnes techniques de Copywriting ?
  • Mise en situation : optimiser un article de blog

OPTIMISER SON RÉFÉRENCEMENT ORGANIQUE : SEO

  • Objectifs pour une stratégie SMO
  • Règles d'optimisation
  • SEO, SEA, SEM, SMO

LES MÉDIAS PAYANTS : MAÎTRISER LES LEVIERS D'ACQUISITION DANS L'ÉCOSYSTÈME DIGITAL DE LA MARQUE

  • Un panorama des plateformes et régies publicitaires
  • Créer gérer et optimiser les campagnes publicitaires sur Google AdWords
  • Créer gérer et optimiser la publicité en ligne avec les Facebook Ads / LinkedIn Ads
  • Comment fonctionnent les liens contextuels ?
  • Réseau de recherche vs. Réseau Display
  • De la logique d'achat d'espace classique à un ciblage de segments d'audiences : manipulation de la plateforme publicitaire de FB
  • Créer un reporting régulier et par campagne de communication
  • Les annonces illustrées : techniques et bonnes pratiques
  • Qu'est-ce qu'une annonce « Rich Media » ?
  • Un nouvel eldorado pour les annonceurs : la publicité vidéo
  • Les nouvelles formes de sponsoring web : newsletter, l'habillage de sites web...

LE BUZZ MARKETING

  • Les fondamentaux du marketing viral
  • Les particularités du « Bouche à oreille numérique »
  • Marketing viral : forces et dangers
  • Marketing viral : les cas d'école…
  • Marketing viral : bonnes pratiques et pièges à éviter
  • Marketing viral : quelles stratégies peut-on mettre en place ?
  • Buzz négatif : comment s'en protéger ?
  • Buzz négatif : comment réagir ?
  • Les meilleurs outils de veille et d'alertes

 

LE PROCESSUS DE VENTE EN LIGNE

  • Comprendre l'importance cruciale des « Landing pages »
  • La landing page et systèmes de page d capture
  • Stratégies pour constituer une de fichiers numériques de prospects
  • Créer votre « capteur » de prospects
  • Automatiser les relances des prospects et les transformer en clients
  • Stratégies de communication avec votre audience

L'INBOUND MARKETING

  • Les objectifs
  • Les 5 étapes de l'inbound markéting
  • Réseaux sociaux et contenu : les deux éléments clés de l'inbound marketing
  • Comment mesurer l'impact d'une campagne inbound marketing
  • Comprendre la notion de « lead nurturing »
  • Transformer les leads en clients
  • Les erreurs à éviter en inbound marketing

LE CROSS CANAL

  • Les notions de multicanal, omnicanal et cross canal
  • Le cross canal, l'avenir de la communication numérique
  • Le choix des caneaux dans une stratégie cross-canal
  • Mesurer les retombées d'une communication cross-canal
  • L'expérience client au centre de la stratégie cross-canal
  • Intégrer et exploiter la notion de second écran

CALCUL DU ROI ET DE LA RENTABILITE

  • Mesures « User centrics » vs. Mesures « Site centrics »
  • Les indicateurs : des dimensions et des statistiques
  • Les outils de « Web Analytics »
  • Les outils d'analyse comportementale
  • À quoi servent les « Web conversions » ?
  • Booster l'efficacité de votre site avec un test A/B
  • Les 7 règles d'or d'un site web qui persuade !

LE WEB LOBBYING

  • Les relations presse « online »
  • Communiqués de presse online : bonnes pratiques
  • Utiliser les « Digg-like » pour créer le Buzz
  • Les jeux concours en ligne
  • Jeux concours : la législation
  • Jeux concours : les bonnes stratégies
  • Jeux concours : des exemples de bonnes pratiques
  • Les enquêtes de satisfaction en ligne
  • Focus sur le link building : link ninja versus linkbaiting

DESIGN GRAPHIQUE APPLIQUÉ AU WEB MARKETING

  • Les fondamentaux de Photoshop CS6
  • La démarche CREA
  • La conception pour le web
  • La charte graphique
  • Prise en mains de Illustrator pour la conception

Cas pratique  : Conception de supports de communication

 

LE CADRE LEGAL ET JURIDIQUE DU DIGITAL

  • Peut-on tout dire sur le web ?
  • Quels sont les risques juridiques liés à votre présence sur le web ?
  • Obligations légales : êtes-vous en conformité avec les dernières règlementations ?
  • Propriété Intellectuelle sur Internet : protéger vos droits et sécuriser vos projets web ( marque, nom de domaine, copyright, droit d'auteur, droit de la concurrence, droit de l'information et de la communication, droit des personnes
  • Particularités des réseaux sociaux

MISE EN PRATIQUE ET EVALUATIONS

 

 


PROGRAMME DETAILLE



APPROCHE PEDAGOGIQUE


  • Cette formation qui se veut essentiellement pratique est jalonnée d'exemples concrets et de cas pratiques qui feront l'objet d'un travail en équipe entre les participants avant la restitution.
  • Notre pédagogie favorise les échanges d'expériences pratiques des participants et l'interactivité entre participants et intervenants, le commentaire de modèles d'actes (convention d'hypothèque , commandement, cahier de charges) .

LES POINTS FORTS DE CETTE FORMATION


Cette formation est mise à jour en permanence et permet de faire le point sur les évolutions des réseaux sociaux. En parallèle, la formation est enrichie par

  • Des interventions des experts qui partageront leurs expériences de terrain - découvrez les dernières techniques du webmarketing.
  • Une formation accessible à tous : cette formation ne demande aucun bagage technique, une bonne connaissance d'Internet suffit !
  • 2 cycles certifiants : Chartered Managers vous propose 2 cycles longs de formations intitulés « Devenir Responsable Web marketing » et « Devenir Community Manager » , donnant lieu à la délivrance d'un certificat Chartered Managers et permettant de se positionner sur une nouvelle fonction au sein de l'entreprise.
  • Un transfert de compétences, avec des études de cas concrets : Une formation interactive, ponctuée d'exemples de bonnes pratiques, pour que vous soyez immédiatement opérationnel dans vos fonctions.
  • Des programmes constamment mis à jour : Nos formations e-marketing sont actualisées en fonction des évolutions du secteur, ils sont donc constamment mis à jour ! Découvrez les dernières tendances du webmarketing et anticipez les évolutions futures !
  • Un travail sur votre propre projet professionnel et votre personal branding
  • L'accompagnement post-formation
  • Un groupe sur facebook et Linkedin permettant de poursuivre les échanges et un blog pour rester en veille.

CADRE DE LA FORMATION

  • Nos salles de formation sont climatisées et équipées de vidéo projecteur
  • Accès à internet gratuit en WI-FI dans tous nos locaux
  • Pour les formations qui nécessitent des ateliers sur ordinateurs, nous disposons des salles équipées d'ordinateurs pour les participants


A PROPOS DU CABINET

 

CHARTERED MANAGERS / EXPERTS ASSOCIÉS est un Cabinet Panafricain d'Audit, de Conseil, d'Ingénierie de Formation et d'Accompagnement Managérial, créé par un noyau dur d'experts consultants pluridisciplinaires d'Afrique et la Diaspora, afin d'apporter une réponse concrète aux besoins des entreprises et administrations des pays d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique en matière de développement des compétences et de renforcement des capacités managériales.

Avec plus de 3000 professionnels formés, conseillés et accompagnés, un taux de satisfaction clients parmi les meilleurs du marché, le Groupe CHARTERED MANAGERS / EXPERTS ASSOCIES est devenu LA référence de la formation professionnelle continue en Afrique Francophone.


Tous les formateurs Chartered Managers sont :

  • Des praticiens et professionnels aguerris  : Experts-Comptables, Conseils fiscaux agréés, Inspecteurs des Impôts, Actuaires, Avocats chevronnés, Experts consultants nationaux et internationaux, Hauts Cadres et Dirigeants d'entreprises multinationales ayant chacun exercé plus de 20 ans sur le terrain dans leurs domaines d'intervention respectives, et ayant une longue expérience dans la formation des professionnels.
  • Des professeurs agrégés d'universités, et enseignants et formateurs de grandes écoles professionnelles (ESSEC, IIA, ENAM, IPD, UCAC, ESSTIC, CESAG, ERSUMA) reconnus pour leur expertise et ayant déjà formé plusieurs génération de managers, professionnels et praticiens africains

A travers leur longue expérience dans leurs domaines respectifs, ils ont tous:
  • Consolidé leurs expertises et pratiques professionnelles dans l'audit, le conseil et l'accompagnement des entreprises de toutes tailles ;
  • Acquis chacun une expérience pratique dans leurs domaines d'activité et d'intervention, ainsi que des leviers de croissance permettant d'accompagner nos entreprises clientes à mieux optimiser leur potentiel de croissance ;
  • Développé des compétences pédagogiques et des méthodes ciblées, affinées et adaptées dans le domaine de la formation des adultes.

 

NOS "PLUS"

  • Programmes de formation adaptés aux réalités de votre entreprise.
  • Un réseau unique de professionnels, de praticiens et d'universitaires
  • Une pédagogie fondée sur la pratique des métiers: nos formateurs sont des gens de terrain et de passion qui aiment transmettre leur savoir aux participants Des programmes de formation adaptés aux réalités de votre entreprise.
  • Des témoignages de professionnels et praticiens de renom viennent illustrer la mise en pratique des enseignements.
  • Toutes nos formations donnent lieu à des documentations et supports détaillés :- Ils facilitent, pendant la formation, le suivi de l'intervention orale et les échanges, et constituent, à l'issue de la formation, un outil de travail et un document de référence pour exploiter au mieux les connaissances acquises lors de la formation
  • Plus de 60 formations spécialisées pour développer de nouvelles compétences, disponibles en inter et intra-entreprise ! (Consultez notre catalogue en ligne www.chartered-managers.com/catalogue ) Un accord cadre pour les grands comptes et adapté à vos enjeux : Une tarification spéciale négociée pour l'année vous permettant de gérer vos dépenses en formations, Un suivi centralisé , Conditions de reports et d'annulation plus souples

 

 

 

J'aime, et je partage cette formation avec mes amis et collègues

PROCEDURES D'INSCRIPTION


I - Comment s'inscrire à cette formation en interentreprise ?

  1. Etape 1 - Préinscription en ligne : Cliquez ici pour remplir le f ormulaire de demande de PREINSCRIPTION EN LIGNE ICI ou bien télécharger, remplir et nous retourner par email la fiche de réservation disponible ici .
    En fonction de la disponibilité en cours sur cette session à la date de réception du formulaire, nous confirmerons la poursuite du processus d'inscription definitive via l'émission d'une facture proforma accompagnée de nos coordonnées bancaires pour déclencher votre règlement.

  2. Etape 2 - Inscription définitive : Procédez au règlement des frais pédagogiques valant confirmation de votre participation devrea nous parvenir 60 à 15 jours au plus tard avant la date du début de la session choisie. Suite à la réception du règlement, vous recevrez une attestation d'inscription afin d'appuyer vos démarches administratives en cas de demande de visa. Le nombre de places par session étant limité, les inscriptions sont validées selon l'ordre chronologique de l'encaissement des paiements. En cas de règlement hors délai, nous ne serons pas en mesure de garantir votre participation à la session choisie, vous serez automatiquement mis sur la liste d'attente pour la prochaine session de formation sur le même thème

  3. Convocations à la formation  : 7 jours au plus tard avant le début de la session, Une convocation avec l'ensemble des détails pratiques (programme détaillé, plan d'accès, possibilités d'hébergement à proximité du lieu de formation, etc.) sera envoyée à chaque participant inscrit par voie électronique (email et WhatsApp)
Préinscription en ligne>>


II - NOUVEAU : VOUS POUVEZ DESORMAIS DEMANDER LA PROGRAMMATION DES SESSIONS


Cette formation ou toute autre formation de notre catalogue vous intéresse mais n'est pas programmée ou les dates ne vous conviennent pas ? En exclusivité, CHARTERED MANAGERS vous propose de créer vous-même de nouvelles sessions ouvertes à tous ! ​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Comment demander la programmation d'une session ?

  1. Etape 1 - Cliquez ici pour remplir le formulaire de demande de CREATION DE SESSION en ligne
    Un conseiller formation enregistre votre demande et vous confirme sous 3 jours ouvrés la possibilité de programmer la session demandée

Conditions pour la demande de création d'une nouvelle session

- Il vous suffit d'avoir plusieurs collaborateurs à former sur un même thème au cours d'une même session.
- Si le stage sélectionné dure plusieurs jours, les dates de session que vous choisissez doivent être consécutives.
- Faites votre demande de création de session au minimum 6 semaines avant la date de début de session désirée.
- Vous pouvez selon le nombre de participants, demander à créer une session de formation à Douala, Yaoundé, Kribi, Limbé, Bafoussam, Kinshasa, Brazzaville, Ndjamena, Lomé, Cotonou, Abidjan, Rabat, Alger.
- Reportez-vous aux conditions général​es de vente pour consulter les conditions d'annulation et de report des sessions créées à l'initiative des clients.

Créer une session>>


III - CETTE FORMATION SUR MESURE/EN INTRA ? DEMANDEZ UN DEVIS


Vous souhaitez cette formation pour les seuls employés de votre organisation aux dates et lieux de votre choix? ou personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Nous pouvons créer un parcours pédagogique adapté à vos besoins spécifiques et opérationnels, et aussi adapter le programme ainsi que les cas pratiques aux spécificités de votre entreprise.Vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Préinscription en ligne>>

 


INFORMATIONS PRATIQUES


Voyage et hébergement

Les frais de voyage et d'hébergement sont à la charge du participant et ne sont pas inclus dans les frais de formation. A ce titre, le participant est libre de trouver lui-même l'offre qui lui convient au mieux. Néanmoins, nous pouvons vous proposer un hébergement dans l'hôtel (Hôtel Vallée des Princes) qui abrite le séminaire à un tarif préférentiel (entre 25 000 et 40 000 Fcfa la nuitée), avec accueil à l'aéroport et transfert gratuit à l'hôtel par la navette. Les chambres sont climatisées, équipées d'un téléviseur et d'une connexion Internet haut débit. Si ce mode d'hébergement vous convient, merci de l'indiquer dans la partie correspondante du formulaire d'inscription. Le règlement se fera au niveau de l'hôtel à votre arrivée.


Visas

Pour les participants venant des Pays où le Cameroun ne dispose pas d'une ambassade, nous saisir au moins 03 semaines avant la date du séminaire et nous transmettre les documents suivants : copie passeport et plan de vol des participants en vue de l'obtention sur place d'une autorisation de visa d'entrée au débarquement leur permettant de s'acquitter des frais de visa une fois à l'aéroport de Douala-Cameroun.


Quota minimum

Un quota de cinq (5) personnes minimum est nécessaire pour valider une session. En deçà de ce nombre, le Cabinet CHARTERED MANAGERS se réserve le droit de reporter la session ou de la jumeler avec une autre. Dans ce cas précis, les participants ayant déjà effectué leur paiement seront intégralement remboursés. Toutefois, le participant peut, s'il le désire, demander à ce que ses frais lui soient gardés pour la session suivante ou pour un autre thème

 

Cadre de la formation

Nos séminaires se déroulent dans des salles confortablement emménagées, climatisées et équipées de vidéoprojecteur. A la fin du stage, une fiche d'évaluation individuelle est remise à chacun des participants pour lui permettre d'apprécier la formation au travers du programme, des animateurs et de l'environnement de la formation.

 

CETTE FORMATION EST EGALEMENT DISPONIBLE A DISTANCE EN E-LEARNING

Convaincu du potentiel qu'offrent les nouvelles technologies d'apprentissage, CHARTERED MANAGERS élargit son champ d'expertise pour vous accompagner plus loin dans la montée en compétences. Grâce à des formules pédagogiques innovantes, fondées sur les technologies du web et du multimédia, CHARTERED MANAGERS innove et anticipe le transfert de compétences de demain ! Flexible, efficace, ludique, pratique, le digital learning permet de se former OU l'on veut et QUAND on veut !

Finis les déplacements, à vous le gain de temps !

  • Des formations depuis votre poste de travail, et à votre rythme
  • Une autonomie et une organisation de votre temps
  • Un accompagnement personnalisé correspondant à vos besoins et attentes


NOS PLUS

Programmes de formation adaptés aux réalités de votre entreprise.

Formations animées par des Experts internationaux hautement qualifiés et par des professionnels en activité ou à la retraite, forts d'une expérience significative dans leurs domaines d'intervention respectifs.

Une pédagogie fondée sur la pratique des métiers, illustrée par des cas concrets.

 

Contact et Réservation

Cabinet Chartered Managers,
situé au 4è étage immeuble EDUFORMATEL - B.P. 1904 Bonanjo - DOUALA, Cameroun
Tél. : (+237) 679 66 58 58

 


Dialoguez avec nous sur Messenger en cliquant sur le bouton suivant

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CE QUE NOS CLIENTS DISENT DE NOUS

 Témoignage de M. Daze G. R. Responsable de la Comptabilité (GICAM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Daze G. R.
Responsable de la Comptabilité
GICAM
Groupement interpatronal du Cameroun (GICAM)

"Nous avons eu à suivre plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence..."


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 Témoignage de M. Alain Martial D T Auditeur Interne (Afriland First Bank) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Alain Martial D T
Auditeur Interne
Afriland First Bank
Afriland First Bank

"Cette formation est venue à point nommé et a répondu amplement à mes attentes...."


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 Témoignage de M. Ngoubeyou Credit Manager (GROUPE CFA0) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Ngoubeyou
Credit Manager
GROUPE CFA0
Groupe CFAO

"Avec cette formation, j'ai pu peaufiner ma manière de gérer les procédures de recouvrement..."


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 Témoignage de M. Aristide M Comptable (HILTON Hôtel) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Aristide M
Comptable
HILTON Hôtel
Hilton Hotel

"Par rapport aux autres formations concurrentes, celle-ci est plus complète, plus actualisée...."


Visionner

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«Je rentre très enrichie de ces 2 journées d'échanges particulièrement fructueux. Avec tout ce que j'ai appris au cours de ce séminaire, je vais affronter plus sereinement les prochains contrôles et vérifications. Le support pédagogique est aussi vraiment complet et permet d'avoir un bon bagage pour gérer un contrôle fiscal au meilleur des intérêts de mon entreprise. »Aimérance F, Chef Sercice Comptabilité - EXPRESS EXCHANGE
« Nous avons eu à participer à plusieurs formations du genre, mais celle-i est une reférence. J'ai eu devant moi un expert hyper callé en la matière » Aimérance, Chef Comptable - Groupement Interpatronal du Cameroun
J'ai beaucoup apprécié le séminaire dans sa présentation Kisito V OKALA, Directeur Asministratif et Financier - Driving And Logistic Company
M. Arnaud A, DAF - Groupe Foule Lagadec
, -
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