Chef de projet web

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins (prise de brief)
• Evaluer la faisabilité technique du projet
• Rédiger les cahiers des charges
• Elaborer le planning et le budget
• Prévoir les moyens humains, financiers et techniques à mettre en œuvre

• Coordonner et encadrer les équipes techniques en interne (graphistes, développeurs, rédacteurs, chargé de production…)
• Coordonner et encadrer les prestataires extérieurs (hébergeurs, fournisseurs…)
• Veiller au respect du budget et des délais jusqu’à la finalisation du projet
• Gérer les priorités du projet
• Assurer le recettage du projet (tests)
• Suivre la mise en ligne du projet
• Remonter les incidents ou les dysfonctionnements
• Coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en ligne et remontée des incidents ou dysfonctionnements)

• Signaler les « bugs » des fonctionnalités du site
• Prévoir les évolutions futures du site
• Documenter le projet
• Assurer une veille fonctionnelle et technique afin de faire évoluer les fonctionnalités de la plate-forme
• Assurer une veille concurrentielle
• Accompagner les utilisateurs lors des mises en service

Compétences

• Maîtrise de la conduite de projets informatiques : analyse, qualification des besoins, élaboration des scénarios, de maquettes, rédaction de cahier des charges et chiffrage du projet…
• Maîtrise des logiciels Dreamweaver, Photoshop, Flash…
• Maîtrise des environnements et langages (html, PHP, ASP, Ajax…)
• Maîtrise des outils de suivi de projet
• Bonnes notions en développement / programmation
• Connaissance des outils de tests
• Compréhension de l’anglais technique
• Bonne culture générale de webmarketing (affiliation, partenariats, référencement naturel et payant...)

Qualités

• Compétences managériales, bon relationnel et sens de la pédagogie car le chef de projet web est en permanence sollicité, soit par les utilisateurs, soit par les équipes techniques
• Capacités rédactionnelles, notamment dans le cadre de la rédaction du cahier des charges
• Esprit d’analyse et de synthèse pour traduire les besoins exprimés mais aussi pour effectuer des reportings pertinents
• Rigueur, créativité, réactivité et goût pour la réalisation pour mener à bien les projets et pour pouvoir gérer plusieurs projets simultanément
• Compétences en matière de gestion de situation et de résolution de problèmes
• Force de proposition pour faire évoluer le projet
• Goût pour la technique, car il est en contact avec les équipes de maîtrise d’œuvre et de production informatique et, d’autre part, parce que les fonctionnalités prévues dépendent souvent des possibilités données par la technique

Rémunération

La rémunération d’un jeune cadre (1 à 2 ans d'expérience) oscille entre 30 et 45 k brut /an. Celle d’un cadre confirmé (plus de 5 ans d'expérience), entre 45 et 65 k brut /an

Formations

Les diplômes requis sont généralement une formation universitaire Bac + 4/5 en informatique complétée par une spécialisation dans le domaine du web.
Les Ecoles d’ingénieurs ou les écoles de commerce, complétées éventuellement par une spécialisation dans le domaine du Web sont également acceptées.