Webmaster

Missions principales

• Auditer et définir les besoins
• Analyser la concurrence
• Participer à la rédaction du cahier des charges pour la réalisation du site web (choix de l’architecture, de l’ergonomie, des rubriques…)

• Participer au choix des sous-traitants éventuels
• Assurer les relations avec les prestataires (hébergeur par exemple)
• Suivre et valider la production des prestataires
• Vérifier la sécurisation du site

• Gérer les incidents techniques de premier niveau dans l’exploitation du site web
• Intégrer et gérer les contenus éditoriaux, visuels, audio, vidéo
• Intégrer de nouveaux contenus et archiver les anciens
• Corriger et optimiser les fonctionnalités (design du site, charte graphique, ergonomie...)

• Assurer et suivre la position du site dans les moteurs de recherche via des actions de SEM
• Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site, et rendre compte des évolutions, proposer des améliorations sur le développement du site
• Rédaction d’emailings
• Animation de communautés (pages Facebook, compte Twitter...)

• Suivre les actualités dans le secteur d’activité du site web
• Suivre la concurrence et ses marchés
• Suivre les évolutions des nouvelles technologies
• Connaître les techniques de gestion d’un site web et leurs évolutions

Compétences

• Maîtrise des logiciels et des techniques de programmation (HTML, Dreamweaver, PHP, Javascript…)
• Bonne maîtrise des langages et d’outils de développement (.NET, J2EE, SQL, JSP, XSLT..).
• Pratique des logiciels de PAO (The Gimp, Photoshop, InDesign, Illustrator)
• Notions des techniques du webmarketing (acquisition et outils de mesure d’audience)
• Connaissance du webmarketing en général

Qualités

• Grande polyvalence
• Force de proposition et capacité d’arbitrage pour répondre aux demandes des différents interlocuteurs
• Intérêt pour les nouvelles technologies, langages informatiques et systèmes d’information
• Sens de la communication relationnelle et clarté de l’expression orale et écrite (en contact avec des interlocuteurs variés au sein de l'entreprise et des prestataires externes)
• Créativité et réactivité, car le webmaster doit savoir réagir vite en fonction des besoins. Il est fréquemment seul dans l’organisation à exercer cette fonction (notamment en PME)
• Rigueur et sens de l’organisation

Rémunération

En moyenne un Webmaster jeune diplômé gagne entre 24 et 30 K€ bruts annuels. Avec l’expérience, les salaires peuvent atteindre les 40-45K bruts annuels.

Formations

Le métier de webmaster privilégie les diplômés de niveau bac + 2 à bac + 5.
Une formation universitaire spécialisée en informatique (licence ou master), une formation type BTS ou IUP, ou encore les écoles spécialisées en journalisme / multimédia ou les écoles d’ingénieurs avec des sections multimédia peuvent mener à ce poste.